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先日の地元メディア1面に 国からの給与減額要請 半数近く「実施せず」 というのが載っていました・・・国家公務員の給与減額に合わせ、国は地方自治体に対して地方公務員の給与減額措置を要請していたが、堺市以南9市4町のうち、半数近い4市2町が「実施予定なし」と回答、国の要請を事実上拒否したようです・・・国が財務内容が大変な事になっているので、先ず国家公務員が給与を減らしたので、地方公務員にも「おたくも同じ公務員やから、痛みを分かち合ってよ!」と頼んだのに「そんなの知らん!イヤや!」と断ったと、一般市民(国民)には映るのですが・・・どうなんでしょうか・・・?実際、年収いくら貰っているのでしょうか?年収ラボによると、 国家公務員が663万円 地方公務員が729万円 民間サラリーマンが409万円というデータがありました。この数字を一般国民が見れば、まず驚くでしょう・・・そして溜息・・・そしてある人には怒りが込み上げてくるでしょう・・・これを見る限り、一般の民間給与は、地方公務員の「半額チョッと」という事になりますから・・・日本の一般景気が良く、財務内容が良ければ、公務員の給与はどうでもイイようなものですが、アベノミクス効果がまだまだ一般市民には感じられない「どん底景気」が漂い、財務内容が最悪な今の日本では、公務員の「高給」は残念ながら目立ちますねェ・・・公務員の単なる高給だけが目立ちますが、しかし私は問題の本質は「費用対効果」にあると思います・・・高給に見合った仕事をやってもらえば、何の問題もありません・・・もちろん公務員には、警察官や消防職員といった危険を伴う特殊な職種もありますので、一緒に論ずることは出来ませんが・・・90%の中小企業の従業員が、公務員並みの給与や定年退職後の待遇を得るのは、死ぬほど一生懸命働いても非常に難しいです・・・同年齢で同等内容の仕事ならば「同給与」というグローバルな視点に立つならば、日本の現実はあまりに不公平です・・・ここに面白いデータがあります(以下転写)公務員給与 世界ランキング (主要先進国)順位:国 国民所得 公務員給与 公務員給与/国民所得 一人当り(ドル) 一人当たり(ドル) (倍数)1:日本 30,075 64,661 2.152:カナダ 20,140 29,807 1.483:アメリカ 31,920 44,688 1.404:イギリス 23,590 32,082 1.365:イタリア 20,170 27,229 1.356:フランス 24,170 24,895 1.037:ドイツ 25,630 24,348 0.95人口千人当たりの公務員数と人件費1 日本 42.2人 4億3423.8万円2 米国 73.9人 3億1038万円3 英国 78.3人 2億2628.7万円4 フランス 95.8人 2億1459.2万円5 ドイツ 69.6人 1億5312万円公務員の時給1 日本 年間勤務時間2000時間 平均年収930万円 時給4,650円2 ルクセンブルク 年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 時給3,840円3 オランダ 年間勤務時間1300時間 平均年収385万円 時給2,961円4 ドイツ 年間勤務時間1350時間 平均年収355万円 時給2,629円5 フランス 年間勤務時間1350時間 平均年収350万円 時給2,529円 (以上)このデータから、日本とフランスをピックアップすると、だいたいフランスは公務員の比率が日本の2倍で、給与が半額です・・・日本には、国家公務員100万人、地方公務員300万人で、合計400万人の公務員がいます・・・という事は、いっその事思い切って日本もフランスのように「公務員の数を2倍にして、給与を半額」にすれば、人件費が同じで、失業率が激減し、景気が良くなるのではないでしょうか・・・給与が半額と言っても、一般企業とさほど変わりませんが・・・役所に職員が今以上に溢れかえる訳ですが(庁舎の増設なしで)、あとは、そこに失業保険制度を充実させて(驚くことに、公務員には失業保険がない)、民間への流入をスムーズにする事もひとつの方法だと思います・・・このかなり横暴な政策「400万人の雇用創出」が万一実現すれば、歴史に残るでしょう・・・可能性はありませんが・・・(笑)ここもポチッと押してください!ご協力お願いします!にほんブログ村 にほんブログ村にほんブログ村 大阪府 ブログランキングへ
2013.09.18
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ロンドン五輪で、日本女子の強さが証明されました・・・ 日本女性の身体能力の優秀さにはホント驚きましたが、おそらく頭の良さや「政治能力」も男より上かもしれません・・・いっその事、混迷している日本の政治も、女性総理に任せたらと思います・・・ 海外でも、ドイツなど女性首相がチラホラいます・・・ 今の政治を「家業」にして食い物にしている世襲議員だらけの、ジジイばかりの国会を、世襲議員を全員首にして、定年を50歳にするくらいにしないと、この日本は何も変わりません・・・ そして「頭の切れる」女性議員を半分くらいにしてもイイくらいです・・・ それでも日本が変わらなければ「最後の手段」として、日産やソニー、野球やサッカーのように外人を雇うしかないですね・・・ 半分冗談ですが、クリントン総理とキッシンジャー外相というコンビで、年棒100億円で日本が変われば安いモノでしょう・・・ この「ゴールデンコンビ」だと、中国・韓国は何も言えません・・・ まァ中小企業の経営者でも、会社と従業員と家族を守るために、全財産を身体(命)を張って働いています・・・その証拠に自殺者の多くは中小企業経営者です・・・それだけ自分の仕事に対し「責任感」を持ってやっているのです・・・ 日本の総理も日本を守るために、それくらいの「覚悟」が最低欲しいですねェ・・・日本国民に対し「責任感」を持ってやって欲しい・・・竹島でも、尖閣諸島でも護衛なしの単独で行くくらいの度胸と行動力がないと総理の資格はありません・・・※日本最安値!(年平均2回の利用で、近くにある必要はない) トランクルーム貝塚※貝塚市の不動産情報の総合サイト 貝塚不動産.comにほんブログ村 にほんブログ村にほんブログ村 大阪府 ブログランキングへ
2012.08.23
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読売朝刊に昨日大阪維新の会が公表した、次期衆院選の公約原案「維新八策」改訂版が載っていました・・・ 半ページにわたってズラズラと書いていましたので、30分かけてジックリ読みました・・・ 目玉は何と言っても「公務員の身分保障廃止」でしょうね・・・ 個人的には、これだけでも徹底的に追及、法案成立させるだけでも「日本の国が根本的に良い方向に向かう」と思います・・・ 同じ日本の国の中で、民間(ハイリスク・ローリターン)と公務員(ローリスク・ハイリターン)の「格差」が酷過ぎ、出来るだけ同じ条件に近づけ「格差」を少なくしよう言っているだけですが・・・ ギリシャが国が潰れかけているのも、「公務員天国」が最大の要因です・・・ 4月のトルコ旅行の地元のベリーダンスショークラブでは、トルコのお隣のギリシャからの大勢のお客さんがいてスゴク盛り上がりました・・・国が潰れかけているのに、このクレイジーな盛り上がりは?と不思議に思ったものでした・・・ しかしこの「公務員の身分保障廃止」も、実際なかなか難しいでしょうねェ・・・ 既存政党である「民主党」や「自民党」の国会議員や官僚は、一生美味しい「既得権」を手放すはずはありませんから、ありとあらゆる手段を使って猛烈な反発をするでしょう・・・ 今の政治や国や地方自治体の財務体質をみると、不況で喘いでいる民間(特に大多数を占める中小零細企業)の現状は頭になく、自分たちだけの事を考えているような気がします・・・「日本丸」が沈みかけようとしているのに、自分らだけが助かるはずもないのに・・・ もう口先だけの政治屋には辟易しました・・・ 私は商売柄、基本的には政治に関し距離を置いていますが、橋下徹氏の文字通り「命を懸けた」姿勢に感銘し、今回は陰ながら大阪維新の会を応援したいと思います・・・※日本最安値!(年平均2回の利用で、近くにある必要はない) トランクルーム貝塚※貝塚市の不動産情報の総合サイト 貝塚不動産.comにほんブログ村 にほんブログ村にほんブログ村 大阪府 ブログランキングへ
2012.07.06
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25日の読売朝刊第一面にデカデカと、大阪市の「3現業(ごみ収集・下水道・港湾)3400人の非公務員化」というのが出ていました・・・ 普通に考えれば、これらはすでに民間でやっている事ですし、ある意味「民業圧迫」ですから、当然の流れですし、経済も活性化するでしょう・・・ そして何より大阪市バスと同じように、同じ内容の仕事にも拘らず、民間の何倍も給料をもらっているという事実が是正され、これが日本全国の地方自治体に広がれば、日本全体で考えればイイ事ずくめです・・・ とにかく親方日の丸で、競争がなければ、人間だれでも仕事はしませんから・・・逆にいうと、民間にして、競争原理を持ち込んで、崖っぷちに立たされれば、誰でも一生懸命仕事をします・・・ こんな単純な事を、何でこれまで放置していたのでしょう・・・ 既得権を守る官僚や政治家、公務員組合の壮絶な抵抗に対抗しようとする、橋下大阪市長のような政治家がこれまで出てこなかったのが原因でしょう・・・ このままでは日本は、公務員が強いギリシャと同じように、確実に「破綻の道」にまっしぐらですから、このような事からでも確実にひとつひとつ「是正」する事によって、破綻を回避し、再び日本が「浮上」する事を切に願います・・・※日本最安値!(年平均2回の利用で、近くにある必要はない) トランクルーム貝塚※貝塚市の不動産情報の総合サイト 貝塚不動産.comにほんブログ村 にほんブログ村にほんブログ村
2012.04.27
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今朝の読売社説の「公務員の定年」という題に、「政府は、国家公務員の定年を65歳に延長する事を見送り、希望する定年退職者全員の”再雇用”を義務化する方針をまとめた。」というのがありました・・・ 日本の最悪な現状と民意をほとんど無視して、自分らの利益の事しか考えず、政治家と官僚が勝手にこんな事を決めたなんて、とても信じられません・・・ 橋下さんのように、自ら身を切る様な事をしないで、こんな事を平気でするから、国民は国を信用しないのです・・・ まず民間では定年延長する体力はとてもありませんし、やったとしても「1年契約の再雇用」くらいでしょう・・・ しかし定年延長や再雇用よりももっと深刻な問題は、「若者の雇用問題」です・・・ 今の日本の深刻な現状を打破するのは、60歳定年どころか、公務員も民間も昔の「55歳定年、再雇用なし」くらいの大胆な策にして、若者の雇用をまず優先すべきでしょう・・・ 日本の将来を考えると、もう年寄は大人しくして、若者にイキイキと働いてもらわないと、この国の活性化、未来はあり得ませんし、若者に将来面倒を見て貰わなければなりませんから、ニートやフリーターばかりでは、この国、完全に空回りで本当に破綻してしまいます・・・ もちろん国会議員などの議員さんも55歳で引退で、2世、3世議員はご法度、天下りも100%なしです・・・ とにかく国民の血の滲むような税金を、無駄な人間や天下り先につぎ込む事は絶対やめてほしいですし、この国難を打破するにはこの「55歳定年、再雇用なし」で、国民の働き方や国の仕組みを変えていくしかないように思います・・・ まァ55歳以降は、ボランティアに精を出すか、独立して経営者になるかは自由ですので、定年後2,30年を見据えた、現役時の「働き方」そのものが、良い方に変わっていくように思います・・・ 定年延長は、景気が良くなり安定してから議論すればよいと思います・・・※日本最安値!(年平均2回の利用で、近くにある必要はない) トランクルーム貝塚※貝塚市の不動産情報の総合サイト 貝塚不動産.comにほんブログ村 にほんブログ村にほんブログ村
2012.03.23
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朝刊によると、日産自動車が取締役や海外法人の社長など上位幹部100人の過半数を、2016年度までに外国人にする方針を固めたそうです すでに外国人を交えた社内会議では英語で行っているそうで、国籍に関係なく能力や実績で昇進できる人事システムと実績に応じた報酬制度を導入しているそうです。 今後の世界情勢を考えると、厳しい競争を勝ち抜くには「日本人だけ」では不可能という事でしょうか 非常に情けない話だと思いますが、毎期毎期利益を捻り出すのが「絶対使命」ですから、日本人の「未熟な」新卒を10年かけて育てるなんて悠長な事をとても言ってられないという事でしょう 新卒の段階で最低限、英語(TOEIC730点以上)と他の外国語が出来るコミュニケーション力と専門能力がないと、とても海外と戦えないという事でしょうか 管総理の後継者レースが熱気を浴びていますが、どれも大したことのない人材ばかりの「ダンゴレース」で、国民は冷め切っています 国の運営も企業と同じで、いっその事、今週の週刊文春の見出しにもあったように(私も以前冗談で、何回も言ってきましたが)、「ビル・クリントン総理」を誕生させたら日本も良くなるでしょう 年棒100億出しても、この日本の窮状を脱出できれば安いもんです ついでに日本のショボイ腰抜け外交に、キッシンジャー氏を年棒50億で雇ったら、更に良くなるかもです・・・・・・ もちろん冗談ですが、日本の現状と将来はそこまで「大変な事になっている」のだと思います※日本最安値!(年平均2回の利用で、近くにある必要はない) トランクルーム貝塚※貝塚市の不動産情報の総合サイト 貝塚不動産.comにほんブログ村 にほんブログ村にほんブログ村
2011.08.17
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