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2012年01月20日

あら、雪じゃ～～

さあ、 本日が最終日
やった～～～
内心、安どしてる

昨日は、事務所は全員出勤
座る席がない
でも、とりあえず自分の席に座って仕事始め
すると、引き継ぎ男がやってきた
それなら、お前がやれば～～
さっさと席を立って掃除開始
１時間ほどやってから戻ると席に座っていない
同じ作業をできない男
自分の好きなことしかできない男
そして、人の揚げ足しか取れない男

やりかけの仕事が机の上に散乱してる
誰が手伝うか！！
するお、またまた近づいてきておいらに聞く
その内容は、今の作業とは全く関係ない
そんなことを聞くなら、今の仕事を終わってからにしろ
何の因果か、今日に限って仕事がくる
丁度いい、さっさとPCに打ち込め
なんて思ってみてると、 １０分も続けられない
どこかに消える
仕事をしてるふりをして、実際は何もしていない
これは最低人間じゃ

夕方、支社長を呼んだ
支社長は、本日休みだから挨拶
「今までお世話になりました」
そこから始まって、色々と話をした
支社長は
「私も覚悟してる
引き継ぎの人間が、あそこまで覚えようとしないのは私のせい
請求書なんか完成できないのは確か
支社長としての監督責任を取らせるための罠しか考えられない」
内心、そうだろうと思う
人事部長は、おいらと支社長を追い出すためのわなを仕掛けた
陰険なアホ男なんだから
ついでに、支社長の人を見る目のなさを指摘
「上から目線の係長、仕事丸投げのアホ主任
彼らは、暇があればお茶ばかり飲んで働いてない
貴方の想像以上に悪評判ばかり
でも、それを面接して雇用したのはあなたの責任だ
だから、将来的にかれらを辞めさせる方法を考えろ」
あとは、支社長の嘆息ばかり
「あなたが居なくなったら支社は崩壊しそう
どうやったら、運営できるか・・・途方に暮れてる」

それじゃあ、一言いう
自分のポリシーを持って進むこと
そして、ダメだと思ったら辞めればいい
辞めても、支社長経験は再就職に有利
他の会社でも支社長として雇用してくれる
だから、恐れちゃだめだ
恐れたら、会社の思うつぼ
ぞれを忘れないこと
あとは、おいらの電話番号を教えておく
何かあったら、電話くれ
そう言っておいた

さあ、５時を過ぎたら挨拶して６時には帰るぞ～～
もう私物はほとんど回収
あとは印鑑くらいなもの
仕事の質問をされたって、知らん顔してるわ！！

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