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あるサラリーマン（ノンキャリ公務員）の人生日記。日々の仕事、趣味の四国遍路、園芸、人生の模索などを徒然なるままに。。
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2010.06.23
カテゴリ： 育児
長男が産まれたのは昨年9月｡
幸いなことに今は出先機関出向中なので午前様や泊まりは殆どないが､それでも､帰宅は8時～9時位｡その頃には寝かしつけに入っている｡
妻は､子供が起きている間はあまり家事が出来ないので､洗濯などは子供が寝てからだ｡
私は帰宅してから夜食･風呂などしていると､ほとんど手伝いも出来ない｡皿洗い位が関の山｡
父親には｢育児の継続性｣がない｡平日は､起きている顔を見られれば良いくらい｡父親の育児は土日育児になってしまう｡自然､なつかれ具合も悪く､育児に対する当事者意識が希薄になっている気がする｡
父親の育児休暇は､結局無給だし､残業制限にも人事管理者への申請が必要｡ｷｬﾘｱ組は別として､小役人（ﾉﾝｷｬﾘ）は昇給もｶﾒ並だから､少しでも昇給したい。残業制限出した者と出さない者を､いくら｢その取得によって不利益を受けない｣としたとしても､より働いた者が出世･昇給するのは言わずもがな
育児は精神的にも体力的にも大変だ。子の成長と共に親の成長力が試される。
核家族化の今、母親同様、父親も成長しなけれはならないのに…気持ちも時間も余裕がない
幸いなことに今は出先機関出向中なので午前様や泊まりは殆どないが､それでも､帰宅は8時～9時位｡その頃には寝かしつけに入っている｡
妻は､子供が起きている間はあまり家事が出来ないので､洗濯などは子供が寝てからだ｡
私は帰宅してから夜食･風呂などしていると､ほとんど手伝いも出来ない｡皿洗い位が関の山｡
父親には｢育児の継続性｣がない｡平日は､起きている顔を見られれば良いくらい｡父親の育児は土日育児になってしまう｡自然､なつかれ具合も悪く､育児に対する当事者意識が希薄になっている気がする｡
父親の育児休暇は､結局無給だし､残業制限にも人事管理者への申請が必要｡ｷｬﾘｱ組は別として､小役人（ﾉﾝｷｬﾘ）は昇給もｶﾒ並だから､少しでも昇給したい。残業制限出した者と出さない者を､いくら｢その取得によって不利益を受けない｣としたとしても､より働いた者が出世･昇給するのは言わずもがな
育児は精神的にも体力的にも大変だ。子の成長と共に親の成長力が試される。
核家族化の今、母親同様、父親も成長しなけれはならないのに…気持ちも時間も余裕がない
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Last updated
2010.06.26 16:06:10
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