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いきいきリハビリケア @ Re[1]:経営者の覚悟 Part2(07/24) プルメリアガール3619さんへ　返信が遅く…

いきいきリハビリケア @ Re[1]:いきいきHAPPY　STEP津福　開設日(08/03) ナツゾラ5749さんへ　返信が遅くなりまし…

ナツゾラ5749 @ Re:いきいきHAPPY　STEP津福　開設日(08/03) 辛いという字はひとつ乗り越えれば幸せと…

プルメリアガール3619 @ Re:経営者の覚悟 Part2(07/24) 経営者は俺様くらのリーダーシップを持っ…

いきいきリハビリケア @ Re[1]:シンプルな事が何故できないんだろう(06/19) 頑張って下さいさんへ、コメントありがと…

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2013.12.24

カテゴリ：カテゴリ未分類

　少し前に不定期ですが継続して
行っている「いきいき男子会」が
開催されました。

　いきいきリハビリケアの男性ス
タッフが集まっての飲みです。

　会社で強制的に作ったわけでな
く、自然に男性スタッフから声が
でて出来た男子会。

　今回も沢山の男性メンバーが集
まりました。

　自然に出来た会なので私も楽し
く参加し、あまりその場では口や
かましく仕事の事をいう事はしな
いようにしています。

　しかし、いつでもどのような時
でも「人としての思いやり」「約
束事を守る」事が出来てない時は
厳しく伝えてます。

　これは経営者としてというより、
いきいきリハビリケアというチー
ムで様々な事を取り組んでいる仲
間として大事にしている事なので、
この事ができてない時は鬼になり
ます（笑）

　今回も担当幹事だったＹ君に開
催事前の取り組みについてメール
でしたが厳しく伝えました。

　その事を理解してくれ、その後
一生懸命取り組んでくれてました。

　ありがとう。

　今回の苦言の後の考え方と取り
組みはこれからのＹ君を人として
も仕事においても必ず成長させて
くれると思います。

　当日はまあいつものように他愛
もない話しでワイワイ、ワイワイ。

　大体男性が集まって、仕事以外
の話しとなると、、、。私も笑い
まくりでした（笑）

　サプライズゲストで、丁度次の
日に久留米で講演予定だった、お
世話になってる私の恩師のＺ専務
に顔を出してもらいました。

　最後１５分程の顔出しをしても
らいましたが、皆緊張した顔の中
でもやはり笑いばかり。

　まだスタッフに報告してない事
をＺ専務に先に暴露されたりもあ
りましたが、楽しく１次会終了。

　２次会はいつもの如く分かれて
私はＭ部長とＺ専務とゆっくり話
させてもらいました。

　次回も男子会予定されました。

　Ａ君がちゃんと実行できるか楽
しみです。

　男子会の当日の会話は仕事に関
係ない他愛もない話しですが、そ
の段取りや男性メンバーの結束力
を高める事など、やはり仕事に繋
がる事も多い大切な会だと思って
ます。

　徐々に嫌々だったり、強制的に
ならないように見直しは必要かと
思います。

　またただ単に仲良しの気心知れ
ただけの飲み会とは違うかもしれま
せんが、会社という長く付き合う
男子メンバー全体での交流は大切
と感じてもらいながらそれぞれが
参加してくれてたらいいなと思い
ます。

　今回も楽しい会でした。

　男性メンバー、ありがとうござ
いました☆

男子会 (640x480).jpg