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いきいきリハビリケア

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いきいきリハビリケア @ Re[1]:経営者の覚悟 Part2(07/24) プルメリアガール3619さんへ  返信が遅く…
いきいきリハビリケア @ Re[1]:いきいきHAPPY STEP津福 開設日(08/03) ナツゾラ5749さんへ  返信が遅くなりまし…
ナツゾラ5749 @ Re:いきいきHAPPY STEP津福 開設日(08/03) 辛いという字はひとつ乗り越えれば幸せと…
プルメリアガール3619 @ Re:経営者の覚悟 Part2(07/24) 経営者は俺様くらのリーダーシップを持っ…
いきいきリハビリケア @ Re[1]:シンプルな事が何故できないんだろう(06/19) 頑張って下さいさんへ、コメントありがと…

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2019.01.04
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カテゴリ: カテゴリ未分類
2019年いきいきリハビリケア、
いきいきリレーションシップの運営が
本日より始まりました。

 正月の恒例は北九州の実家に帰りの
んびり寝正月で過ごしながら友人達と
ゴルフしたり、飲む事が楽しみでした。

 今年は人生初の家族三人で海外で過
ごしました。

 それものんびりする暇もないくらい
アクティブに動いた正月でした。

 海外での色々な刺激に感動しました。

 今年はかなりアクティブに動く予定
なので、良いスタートとなる正月の過
ごし方だったと思っています。 

 昨年の私のテーマは、「事業展開と
バランス」でした。

 事業展開は有言実行し、バランスも
かなり意識できた年になったと思います。

 今年は「内部革新と複合型事業の実現」
に向けて邁進します。

 内部革新はスタッフが入職したい、
いきいきで働く事にやりがいをもって
いる、長く勤めたい・・・そう言って
もらう事の実現に向けての様々なチャ
レンジを革新的に行っていきます。

 すでにそれに向けての種植えは行っ
ています。

 これは私一人ではできない事なので、
本部、センター長、管理者中心に全ス
タッフで一緒に考え、取り組んでもら
っている最中の事と、来年4月以降に
新たな仕組みを作っていく予定です。

 複合型事業については、去年の公募
は辞退しましたが、考える時間、更な
る質の向上の為の時間に猶予ができた
だけです。

 実現に向けて、しっかり動きます。

 ケアクリエイツについても勝負の年に
なります。

 痛みを伴う改革中ですが、信じて頑張
ってくれているスタッフの為にもしっか
り真摯に向き合っていく覚悟です。

 個人的には「健康管理と家族との時間
と会話を大切にする」事です。

 通常の毎日の多くの時間を家族と過ご
す事は厳しい状況の中、限られた時間を
濃厚に大事にしていく取り組みをして、
健康にも気をつけた生活にしていけたら
と思っています。

 今年も利用者様、スタッフ、当社に関わ
る全ての皆様、そして私自身がいきいきと
幸せになる為に頑張っていきます。

 当社に関わる全ての皆様、今年もよろ
しくお願い致します☆

  いきいきリハビリケア
  いきいきリレーションシップ
  ケアクリエイツ 
   代表取締役、取締役   
          深井伸吾





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Last updated  2019.01.04 23:38:49
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