2004/09/17
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昨日と今日、また引き継ぎの挨拶回り。

相手の社長と車で半日は一緒なので、長い付き合いでも、あまり聞いたことがなかったような話を聞かせてもらっている。

60を過ぎて、残りの人生を楽しみたいと言っておられた。

友人に旅慣れた人がいて、バックパッカー?のようにして時々旅をしているらしい。

外国を旅するのに月5万程しか使わないらしく、その人について旅したいと言っておられた。

今まで仕事仕事で張り詰めていたのが、社員の行き先も決まり、その肩の荷が下りておられるのがよく分かる。


客先を訪問して面白いのは、そんな社長を見て、同年代や年上の社長は、殆どの方が『羨ましいな~~』と言われている(笑)。

会社の社長となり一番難しいのは、引き際だろう。

早い遅いは個人の考え方なので、何時がいいとか言えないが、後継者問題、社員の処遇の問題など、辞めように辞めれない方が多いようだ。

そういう点では、私は相手の社長に貢献したかもしれない?(笑)。


私は今からが再スタートなので、引退のことなどまだ頭にないが、どういう引き際をするかは考えておくべきだと思う。

今からこんなことを言うのはおかしいかもしれないが、いかに後継者を育てるか、というのは経営者としての最も大事なことだろう。

それを意識していれば、社員も育ってくれるかもしれない。


こんなことを考えられるのも、大先輩の皆さんのお話を聞ける機会に恵まれたということで、今回のことには感謝するべきだと思う。


ところで、今は以前のように楽天を散策する時間がなく、大変不義理をしていますが、『便りがないのは良い便り』と思っていてください(笑)。

それではまた。










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最終更新日  2004/09/17 09:29:34 PM
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