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今日は会社創立 60 周年記念式典。
本来は 3 月に全社員がホテルに集合しての大規模な式典でしたが、コロナの影響により延期が続き、仕方なく PC でのオンライン上でのイベント。
全員各自のデスクに座って PC モニターを見るわけです。
このイベントのため作成した映像やインタビュー。
社長による会社のビジョン、考え方、方向性などを聞いた後、数名の社員が感想を述べるのですが、その数名に選ばれており、数日前より若干ソワソワ。
可もなく不可もなく、普通のコメントを言えたということで、これはこれで無事に?終了。
アタフタしなくてよかった。
社長の話を聞いた後、その場で自分の感想や意見を簡潔にまとめ、皆さんにきちんと伝えるって、かなり難しい・・・。
やはり常に精進ですよね。
離職率も高いし、いわゆる 3K の仕事だと思うし、残業代もなく給料も上がらず低いまま。
コツコツやったとしても誰が見てくれて誰が評価してくれるのか?
やはり常に精進ですよね。
地位も名誉もお金も得たいのは、口に出さずとも皆さんある程度は欲しいわけで。
やはり常に精進ですよね。
愚痴を撒き散らさず、成果を出してやる。
やはり常に精進ですよね。
このような野心を抱いているならば、まだもうちょっとやれるかな?
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