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土井英司氏のビジネスブックマラソンで紹介された本を中心に「気になった言葉」を紹介し、そこから ・本を読んで得たヒント ・展開的アイデア ・やるべきこと を書いていく備忘録的ブログです。
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テーマ： 仕事しごとシゴト(23614)
カテゴリ： ビジネス本
しかし、世の中には、２５００円の朝食を毎日食べている人がいるのも事実。この圧倒的な格差を考えるのにお薦めの本が ワーキングプア いくら働いても報われない時代が来る です
ニュージェネレーションの格差拡大が何故起こってしまったのか？、その答えの一端がこの本にあります。
また著書にある転落ケーススタディは誰にでも起こりうることなので一読の価値ありです
今回はその中から、１０代から２０代、そして３０代になると、最初は小さかった給与差が圧倒的に開いていく身も蓋ない部分を紹介したいと思います
紹介したい言葉
143頁 第4章非正社員として働く若者たち
若年層の正社員と非正社員の間ではどれだけの所得格差が生じているのだろうか。厚生労働省の「賃金構造基本調査」（2005年）によって、正社員と非正社員の間の所得格差を見てみよう。
男女とも、18～19歳では非正社員の所得は正社員の9割程度となっており、それほど大きな格差は生じていない。しかし、年齢階級が上がるにしたがって、その格差は広がり、30～34歳になると非正社員の所得は正社員の8割弱になってしまう。
また高卒・男子の所得分布をみると、正社員の30～34歳では１カ月の給料が20万円を切る人の割合が11・1％とどまるが、非正社員の30～34歳では1カ月の給料が20万円を下回る人の割合は50・5％と約半数にも上る。1ヵ月の給料が10万円を割り込む人も1％含まれており、非正社員の若者の多くが「ワーキングプア」の状態に陥っていると推察できる。
抜粋ここまで
（注：紹介のため、改行や行間を一部訂正しています）
この本から得た学び
若いうちの小さな差は、年をとると圧倒的に大きくなる
その他近況
飲み会幹事だったのに、場所を間違えて伝えるというあり得ない失態をする、穴があったら入りたいです
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このブログは、土井英司氏のビジネスブックマラソンで紹介された本を中心に「気になった言葉」を紹介し、
本を読んで得たヒント、展開的アイデア、やるべきこと
を徒然に書す備忘録的ブログです
訪れていただいたすべての方とその周りの人たちに、
今日もすべての善き事が、雪崩の如く起きますように
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