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2018.04.24
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(38441)
カテゴリ： 仕事
必要に迫られて、社会保険について勉強し直す機会があった。
俗に言う『短時間労働者の４分の３要件』について、
基本的なことの復習をしないといけなくなったからだ。
総務を担当していた頃は、社労士の勉強もしていたけれど
総務を離れて数年、知識をアップデートしていなかった。
日本年金機構
『健康保険（協会けんぽ）・厚生年金保険の資格取得及び配偶者等の手続き』
↓
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20131203.html
お役所の公式文書はどうも分かりにくい。
コチラの記事が割と分かりやすい
↓
https://humanprime.co.jp/post-1054/
ＦＰの知識は日々の金銭管理に役立つけれど、
社労士の知識が役立つのは人生の中で数回あるかないかだろう。
それでも、会社員でも知識があるのとないのとでは雲泥の差だと思う。
試験に受かるための知識ではなくて、
会社と闘わなくてはならない時には必須の知識。
労働組合関係の文献を読む機会がある時は、
『３６協定』とか『法定休日』とか『産休・育休』などが頻出ワード。
『４分の３要件』は今まで読み飛ばしていたのかなぁ。
これからは気をつけて読まないと～。
俗に言う『短時間労働者の４分の３要件』について、
基本的なことの復習をしないといけなくなったからだ。
総務を担当していた頃は、社労士の勉強もしていたけれど
総務を離れて数年、知識をアップデートしていなかった。
日本年金機構
『健康保険（協会けんぽ）・厚生年金保険の資格取得及び配偶者等の手続き』
↓
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20131203.html
お役所の公式文書はどうも分かりにくい。
コチラの記事が割と分かりやすい
↓
https://humanprime.co.jp/post-1054/
ＦＰの知識は日々の金銭管理に役立つけれど、
社労士の知識が役立つのは人生の中で数回あるかないかだろう。
それでも、会社員でも知識があるのとないのとでは雲泥の差だと思う。
試験に受かるための知識ではなくて、
会社と闘わなくてはならない時には必須の知識。
労働組合関係の文献を読む機会がある時は、
『３６協定』とか『法定休日』とか『産休・育休』などが頻出ワード。
『４分の３要件』は今まで読み飛ばしていたのかなぁ。
これからは気をつけて読まないと～。
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