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播磨椋

サイド自由欄

2015.03.27

難しいものだ。

カテゴリ：お仕事

上司が、4.1の人事異動で現職場からいなくなるのですが
（席は消えますが、実際は引継その他でGW明けまでいます）
先日、4.1からの勤務先のメンバーが集まっての会議があったそうです。
で、その会議が、もの凄くどうでも良い内容で
時間を割いて、役職集めて行なうようなものではなかった
というお話を、4.1でいなくなる上司から聞きました。

聞けば聞く程に、本当にどうでもいい内容でした。
例えるならば…そうだな。
提出書類に誰がサインしますか？という話を2時間延々としていた
という感じでしょうかね。
そんなのメールのやりとりで充分だろう…バカなの？

こういう時間とお金の無駄でしかない会議が
私が知らない、認識していないところで繰り広げられているようです。
イントラで上司のスケジュールを見ていると
会議、会議、打ち合わせ、会議…
となっていたりしますけれど
これらの会議や打ち合わせはどうなの？
今回お話があったような、無駄なパターンではないか？

なめていますね。なんとかしたい。
革命を起こしたい。現状を変えたい。
でも、現状を変えるには偉くなるしかないのです。
偉くなるには、こういう無駄な会議に出ないといけないし
無駄な会議に参加しているメンバーと仲良くならないといけない。
会社を変えたくて偉くなる為には、自分を押し殺さないといけない。
難しいものです。

私がこの会議に参加していたら、本音をぶちまけそうです。
わざわざこんなくだらないことを話す為に
時間を割いているのか？バカバカしい。
この給料泥棒共め、こんなムダ会議をしている時間があるなら
1件でも多くの契約を取ってこい、取引先を回ってこい、
忙しい現場のヘルプへ行け、代務をやれ、と。
もっとも、私がそれを云っても
会議室が「ざわ…ざわ…」となり空気が悪くなって
私に対する風当たりが悪くなるだけで
現状は何も変わりません。
会議をやめて営業へ行くでもなければ
忙しい現場のヘルプに入ったりするわけでもない。

私の発言により現状を変えたいのであれば
前述のとおり、偉くなるしかないです。
偉くなって発言力を得るしかない。
しかしそれは現実的ではないので
現在の偉い人…発言力のある人が
こういう部分に目覚めてほしいです。無理ですが。

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