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2011年03月25日　大分旅行４日目（その２）

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2020年04月03日

いつもの春休みと同じくらいの込み具合の電車に乗って出勤し、いつものように始業時刻になると全員揃い（＝時差出勤も自宅待機者もなし）、いつもと同じペースで残業（＝小売店のように早く閉店する事はない）。
社内ではほとんどの人がマスクをしているが、これはインフルエンザが流行した時にも見られる光景なので、珍しくはない。
仕事が終わると基本的にはまっすぐ帰るので、早めに小売店が閉まる街の状況も、閑古鳥が鳴いているであろう飲み屋街の様子もわからない。
ワイドショーでは大騒ぎしているのだろうが、その時間帯は仕事をしているし、そもそも最近は忙しくて帰宅後にゆっくりテレビを見る余力もなかったので、コロナウイルスの主な情報源は朝食をとりながら流し読みをする朝刊くらい。
開幕が遅れているプロ野球は見られないが、シーズン途中で急に打ち切られた訳ではないので、そこまで違和感はない。

こんな状況なので、特に平日はコロナウイルス流行の実感があまりなく、もし飲みに誘われたら参加していたかも知れない。
勤務先でも、コロナウイルス対策としては会社にいる間のマスク着用義務化や３密回避程度しか行なわれていなかった。

ところが今日になって急に、来週から時差出勤するようにとか、同じ業務を担当している人とは離れるように席替えをしろと指示が出て、てんやわんや。
席替えに関しては、先月職場の引っ越しがあってケーブル類を整理したばかりなのに。
時差出勤は、早出は７時半～８時頃、遅出は９時半頃の出勤から始めてみるらしい。
終業時刻が来たらすぐに帰れるシフト勤務ならば問題ないが、普通は仕事のメドが着くまで仕事をするだろうから、早出だと単純に早朝残業が増えるだけのような気がするが。
それか、早出が適当に切り上げて遅出が尻ぬぐいをする羽目になるか。

空いている電車に乗って出勤したら、少しは異常事態を実感だろう。
もっとも、出勤自体をやめさせない限り、感染防止の効果はあまりないと思うが。

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