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2007年04月27日
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カテゴリ: 仕事
 いつぞや、東京進出を機に関西弁を禁止した会社があったが。

 会社でわけのわからないことをあちこちに言いまくるひとをみるといっそのこと英語で話せと思う。SVOCをはっきりさせろと。

 社員教育の問題点だが若いころ訓練していないせいか何を伝えたいかわからないうちにわあわあと各方面に話すのだ。本人は一生懸命情報伝達をしているつもりだが、責任もなければ要望もない、スパムメールのような会話を続けているといらいらする。

 主語も述語もなくよく仕事の会話ができるものだ。ある種高等技術かもしれない。金魚の糞コンテストなら間違いなく日本代表だ。オチのない落語の枕を聞かされているようなものである。

 今日はさきに警戒信号が点ったので会話を仕切ることにした。

 「どうしたいんですか」「その件はこちらでやりますからいいです」「明確ではないので調べます」「まだそれはやらなくていいです」問題を小さくコンパクトに。そして彼の動作を制圧。5W1Hに整理。

 走り回る一心太助をどうにか止め、責任者を捕まえる。電話でのっけから「あんたの部下うぜーよ」

 ・・・と言ってしまっては終わるのでこちらがやるべきこととそちらが調べることとを相互に確認。テリトリーの確認とmissionの確認。

 そんな会話の最中に脳内に携帯を持って廊下を歩くカツラギミサトが浮かんだオレはかなりおたくだ←っていまさらなにをいうかね。

 そういう困ったチャンと会話していて気づいたこと。

 意外と会話を切らせない人は多いものだ。前の会社の人事担当者もそうだった。こちらの話を聞くのが臆病なのか面倒なのか。だんだんこちらも息苦しくなって生返事をするようになる。どうやったら生返事が生返事と伝わるのだろう。生返事をうまく伝えてやりたいものだ。

 C'est Bon! Oui!だんけ!けんちゃなよー。まいぺんらい。とか日本語じゃないのを混ぜればきづくだろうか。それともだれかの物まねでもやればいいのだろうか。

 今日は何ヶ国語まで言ったら生返事に気づきました。とか、タムラマサカズは有効です。

 とか実験してみようかしらん?次回新連載!実録!生返事でどこまでいくの!(ないない)(♂)





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最終更新日  2007年04月28日 02時33分10秒
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