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カテゴリ: 日々のこと
カリスマワークス
■行動特性
強い精神力と使命感を持ち、決断力と行動力で、新しい物事に果敢に挑戦して行くことができます。そのため、変革期や拡大期の組織においては、最強の人材と言えるでしょう。そうした場では効果的に自分の意見をアピールすることができるので、早い時期に頭角を現し、周囲の信頼を集め、リーダーシップを遺憾なく発揮します。リーダーになってからは上手に人心を掌握し、後進を育てようという意欲も強く、確実に成果をあげることができるでしょう。その意味では、強いカリスマ性の持ち主でもあります。反面、自分に対する評価が「正当でない」と感じると、周囲に波風を立てる恐れもあります。特に年功序列的な慣習の残る組織の中では、意欲を失いがちになることも少なくありません。上司や組織との緊密な信頼関係が、このタイプの人の意欲をかき立てるポイントと言えます。

■開発のポイント
自分の実力に自信を持っているあなたですが、それだけに「自分は評価されていない」と感じると、急速にやる気を失ったりしやすいようです。短気を起こす前に、さり気なく自分の能力をアピールしたりして、もう少しがんばってみては? また生きがいを仕事だけに求めず、趣味の時間などを充実させることで、仕事にも気持ちの余裕を持って取り組むことができるようになるでしょう。


なんとなくやってみました。
あっているかは謎ですが、そうみたいです。





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Last updated  2006.01.31 23:54:36
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