あいうえお道場/職業訓練編

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○今日は、仕事を終えてから、以前勤めていた老人ホームへいった。ここは介護の仕事をはじめた出発の場だ。6年半ほど、ケアワーカーとして汗をかいて日勤・早番・夜勤と高齢者のケアの毎日であった。今となっては辛いことも思い出として美化されて記憶に残っている。ホームに訪ねていけば、私を知る職員は快く迎えてくれる。介護保険制度前夜にケアマネージャーとして腕試しをしたかったので、ここを出たわけだ。職場で揉め事を起こして辞めたわけではないので、気持ちよく訪問できる。ときに仕事でいくこともある。それもまた楽しい瞬間だが、介護という仕事と向き合うときに、私はこの古巣をしばしば訪ねるのだ。
○今日、ホームを訪ねたのは、人事の変化があって、私はひとつ降格されてしまったからだ。鬱病という大きな失点があるのだから、仕方ないと思うしかない。クビでないだけましだと思えという考え方もある。だが、私は仕事の実力がなくてうつ状態になったわけではないのだ。どちらかといえば自信を持っている。ケアマネージメントをきちんとできる少数派のケアマネだと思っている。ただ、少数派というのは、どんな組織においてもあまり居心地がよくないものだ。うつ病後、私は仕事量を減らしながらも、仕事の考え方、基本的な介護の方法論だけは、意見をいってきた。組織の仕組みとか運営の仕方にも口を挟んできた。仕事量が減って口だけ達者というのも、快く思わない人がいてもしかたないと思うが、いわなければならぬことをいってきただけのことだ。介護保険法は私がつくったわけではない。制度に遵守したいという職業的な倫理がそうさせる。これは、介護人として長年の間に刷り込まれてきた本能のようなもので、そうそう崩れるものではない。
○古巣のホームを訪ねて、かつて一緒にケアをしていたケアマネージャーとケアマネの仕事のあり方について話をすると、やはりほぼ一致した理念のもとに仕事をしている。じぶんの考え方が的外れではないことに安堵する。ここで、ケアプランとはなにかを書き連ねることはしないが、今日の私の日記は、何を書きたいのかというと、介護をやってきて、一生懸命やってきて、それでも、なかなか報われないことの無念さを、書きたかったのだ。でも、そのうち、じぶんの考えが主流となるであろう、そうなってほしいという願望を書きたかったのだ。ケアマネージャーと一口にいってもピンきりの世界だ。私はピンのほうになりたい。
安いサラリーでケアマネージャーをやっているのは、なにも、世間が不景気で職がないからではなく、ケアマネージメントが確立される未来を信じるからだ。ただ、日々の仕事で、信じられなくなる時もある。ゆらぐ。そんな気分のときに、古巣のホームを訪ね、夜勤中の若いスタッフの仕事のじゃまをし、相手をしてもらうのである。なにかあったんだ、と若い衆は感じているだろう。私はそれだけで、孤立の悲しみから解放されるのである。





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最終更新日  2002年10月26日 00時13分23秒
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