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おん・ぱーぱす新聞２月号

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January 16, 2007

寝つきが悪い。不安にかられる。内側から冷たい汗をかくような感覚。・・・ということでお医者様へ。心療内科的な睡眠導入剤をもらう。

この一連の流れを話したところ、友人から「へぇー。ひとりで」という反応をもらった。

こういう症状は病気ではないし、何科か判断しにくいところ。更年期なんていわれるかもしれないし、とにかく病院嫌いの彼女は医者の処方する薬が嫌い。

「じゃサプリメントは？」

薬は嫌い。・・・あのサプリメントは薬じゃないけど。まあ、形状は似てます。

とにかく自然に健康でいたくて毎日マラソンもしている。３０品目獲るために食事もつくるし、贅沢は敵。旅行もしない。全身全霊をかたむけて自分の身体を守っているという印象。

ところがある日胸の病気になってしまった。

「こんなにがんばっていたのに情けない。私より不摂生してる人は世の中五万といる。タバコも酒もしない私がなんで」・・・彼女の口からでてきた言葉。それでも入院しないでどうにか直せないかという相談。

そうねえ、そんなに頑張っても病気になるなら今度はどうしたい？

「ひとりで頑張らずに・・・。上げ膳据え膳で母の食事を取るとか・・・。誰かに甘えておけばよかった。」

甘える・・・「いいキーワード」。それなら思いっきり病院に甘えちゃって治して貰ったら？

３月４日（日）の【ぐるこち・・・チーム活性化セミナー】第４回目にお越しください。
（このメ-ルは自分と過去、名刺を交換いたしました皆様に送っております。必要なければ削除ください。）

メリット：
１．1対１コーチングでは企業に根付かない。コーチングをスキル研修として導入し
ても結果がでないと、考えている方へ。グループ・コーチングがお約束します。グ
ループコーチング→「ぐるこち」です。
２．現場で1対１コーチングを実施してますか？個別に扱って欲しい部下を主体に
すると、時間がかかる。もっと効率よくチームのメンバーに行動を促せないか？
（例）もっと部下から建設的な意見が欲しい。
３．チームの原動力ミーティングを活性化・・・。今回のツールはGROWモデル。
短い時間で行動まですすめるスキルです。

□モチベーションがあがるスキルが身につきます。
□自分だけでなく他人にも協力してもらう[巻き込む]技術が分かります。
□ミーティングのやり方がかわります。
□実践で学ぶので体で覚えます。
□後で見直せるうちあわせ上手な人になるブックレットをプレゼント
====　開催要項　======================
■日時　3月4日（日）13：15～16：30
（受付13：00～）
■会場　川崎産業振興会館/10階
　第２会議室
■参加費　2,000円
■定員　　12名　
■お問合せ＆お申込み
on_purpose@s6.dion.ne.jp
090-5526-0826
（返信で受付をご確認いただけますか？）
生涯学習財団認定コーチ
　松本　円摩（えま）まで

【第一部】
13：30-13：40　ぐるこちのプログラム
　　　　　　　　　　グループ・コーチングからファシリテーションまで
13：40－14：00　GROWモデル　
14：00-14：15　チームで目標設定のワーク
休憩：14：15-14：25

【第二部】実践体験14：25-16：40　１5分セッションＸ３－４回＋フィードバック　
16：00-16：30　アンケート記入／片付け

【茶話会】片付けの後、「お茶の会」を持ちます。参加は自由です。

生涯学習財団認定コーチ
松本　円摩（えま）

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email on_purpose@s6.dion.ne.jp
URL http://www.h2.dion.ne.jp/~bigben/
おん・ぱーぱす・コーチング代表
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そうしてこの週末彼女は手術をうけるために入院することになった。

あなたもコーチングで気づきを「えま」せんか？

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