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就活生、採用担当者必見！当サイト、人事担当者自らの採用ブログなり。キャリアカウンセラの視点で、人事のウラ側を斬ります！
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2005.12.03
カテゴリ： カテゴリ未分類
異業種交流会テキーラズに参加。
ビジネスゲーム、ロボロボを体験。異なるeditonを含め、今回が３回目となる。初回は、トップ、二回目はビリ。３回目は２番手（１２チーム中）。
ゲームの順位はさておき、３回目にして始めてゲームを通して気付きを得た。利益を最大化するためのアプローチや、操業のスピード感、競合との駆け引きという観点でしか見ていなかった。
今回はプレイヤー間でWin-Winな関係を作り出すかという点、それにより、利益も最大化するし、スピードも生まれるし、駆け引きにも勝てる。
ひとつ先のステージに進んだ気がしたといえる。
パートナーや他のプレイヤーに合理的なプランを解りやすく説明し、提携を持ちかける。ここは、もう少し掘り下げてみる価値がありそうだ。
こうしたビジネスゲームは内定者研修などで使えそうだなぁ。
ビジネスゲーム、ロボロボを体験。異なるeditonを含め、今回が３回目となる。初回は、トップ、二回目はビリ。３回目は２番手（１２チーム中）。
ゲームの順位はさておき、３回目にして始めてゲームを通して気付きを得た。利益を最大化するためのアプローチや、操業のスピード感、競合との駆け引きという観点でしか見ていなかった。
今回はプレイヤー間でWin-Winな関係を作り出すかという点、それにより、利益も最大化するし、スピードも生まれるし、駆け引きにも勝てる。
ひとつ先のステージに進んだ気がしたといえる。
パートナーや他のプレイヤーに合理的なプランを解りやすく説明し、提携を持ちかける。ここは、もう少し掘り下げてみる価値がありそうだ。
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