2016年02月の記事
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木曜の夜に胸が苦しくなってきて、体のいろんなところが痛くなり、だいぶしんどかったです
ウェッティを振り回すもまた一興。育児家庭あるあるですが、子どもからうつる風邪って、今までになく悪い風邪が出てくるでおじゃる。木曜の夜に胸が苦しくなってきて、体のいろんなところが痛くなり、だいぶしんどかったです。（´Д｀；）胸が苦しい＝心臓の機能が弱まってきているという感じで。心臓がちゃんと動かなくなったときの、あの酸素が取り込めなくて胸が苦しいのと同じような症状でしたよ。これがどうやら、子どもらの周辺で今よく流行っている風邪のようで、いやはや、いろんな意味で心臓に悪い症状です。2人の子どもらも順番にこの風邪をひき、私にうつり、夫も感染しました。夫は胸が苦しくはなかったそうですが、全身がこわばって痛い、頭痛い等々、共通する症状が出ました。一家全滅。一足先に元気になった子は、病の床に臥せる我々の横で陽気にタンバリン。ごめんよ、両親とも使い物にならなくてよう…。「子どもからうつる風邪が強烈」という事態がこの2年弱で何度かありました。が、今回が一番ヒヤヒヤしました。こいつ、弱点（心臓）ついてきましたからね。クソッ！ちょっと、笑いごとじゃないよ！高齢出産組は油断するんじゃないよ！ババァが育児してんだから、風邪のウイルスに経年劣化した体の弱点を攻撃されるリスクがあるべおん！あなたの弱点たる臓器が、風邪に負けるかもしれませんよ！ババァだけじゃねえぞ！持病持ってるジジィも気をつけろよ！まじでまじで。いやー、強かった。今回の風邪は強かった。風邪といえば、ＲＳウイルスとかアデノウイルスとか、溶連菌とか、昔は一般人が名前を知るようなもんじゃありませんでしたけどね。今じゃグレートな名前つきの病気ですたい。これからも、包括して「風邪」って呼んでたものに、どんどん名前がついていくんじゃろうな。今回のような一般に名が知れていない風邪だって、数年後には悪名高いヤツになってるかもしれまへんよ。おお、ブルブルブルブル。「最近元気だから」という理由で入院セットを解体しちゃってたのですが、やっぱ作っとこうと思った次第です。こういう人間が、風邪やインフルエンザで入院するのかもしれない。（´Д｀；）↓若くないんだから気を付けようねボタンにほんブログ村
2016.02.29
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いい年こいた女がダラダラ育休とってると、周囲も社会もいい迷惑なんだぜ。3年4ヶ月仕事休んで1200万円もらったVERY妻とか。
100円ショップのコップを愛用。いい年こいた女がダラダラ育休とってると、周囲も社会もいい迷惑です。これは事実。考えてもみてくださいよ。そもそもで育休というものは、ダラダラ満額取りゃいいってモンじゃないんですよ。産休明けから10ヶ月間の育休を取るとするじゃん。ザクッと計算して、月給15万円の人なら、75,000円×10ヶ月＝75万円月給35万円の人だと、175,000円×10ヶ月＝175万円という大金が、給付されてしまうのです。出産一時金と違って、「一律○○円」じゃありませんからね。月給15万円と月給35万円で、働いてない者同士の収入がいきなり100万円違うんですよ。働いていれば、売上貢献度によって月給に差がつくのはなるほどなんですけど、働いてない時ってイコールコンディションで働いてないんだから、不労者同士にそんな差がつくのはおかしいんじゃないの？そんな中で、給料の少ない人ほど、「はやく復職して、子どものためにしっかり稼がなくちゃ！」って頑張ってたりする姿をみたら、どうですよ。クアーッ！あたしゃ誰が何と言おうと、給料が少なくて復職が早い人にエールを送るよ!!そうはいっても、いい年こいた女がダラダラ育休とってりゃ、月給15万円と月給35万円の不労収入の差は開くばかりです。前にも書きましたけどね、「3年4ヶ月仕事休んで1200万円もらったVERY妻」とか、税金ドロボーならぬ社会保障ドロボーです。日 本 は 腐 っ て い る。二重の極みを会得している方がいらっしゃいましたら、ぜひVERY妻にお使いください。「復職したくても保育園に入れないから、育休取らなきゃならない」って人も、もちろんいますでしょう。駄菓子菓子。入所のしやすには地域差がありますからねー。入れないところは、審査基準点ハイスコア同士の仁義なきバトルになってて、とことん厳しい。しかしながら、「ああ、ここの地域は余裕があるんだな」というところもあります。そういう地域で「ハイスコアアタックで申し込めば入所できるのに、あえて育休を取り続ける人」もいます。あと、「あえてハイスコアアタックをしない（→不必要な時短申請でロースコア）」とか。世間には、「育休をどれだけの期間取るかは個人の自由！ つべこべ言ってくるのはマタハラ！」とおっしゃる人もいますけど、そりゃちょっとずるいんじゃないですかねー。限りある財源なのですから、「自粛」とか「ここに使うくらいならもっと有効なのところへ」って発想が、我々一般市民にもなくてはならない。そうは思いませんかね。↓1200万円とかありえないよねボタンにほんブログ村
2016.02.25
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【悲報】お気に入りの財布、破けるの巻!!～死ね、ホワイトデー～
変な寝相。そして相方もやってくる。お気に入りの財布、破けました！ガビーソ。もうじき、小銭入れが財布から分離しますですぢゃ。(´；Д；｀)駄菓子菓子。この財布は当時980円だったので、耐久性に難があったとしても許容範囲です。つーか、財布なんて、値段と耐久性は比例関係にありませんからね。ケッ！「高い財布を買ったから壊れない、安心」なんて、そうは問屋が卸さないぜ！ついでに言うと、使いやすさも寸法もカードの収納枚数も、なにもかもが値段と無関係じゃん。DA☆KA☆RA、お金をかけたからって、自分にとって良い財布が手に入るわけじゃないべ。ということで、また同じ財布を買うか、違うのを買うか、検討中で・す・が！なんか世の中がホワイトデーで、むかつく。楽天の財布ランキングが、高額賞品ばっかりでいけすかない。死ね、ホワイトデー。うわー、すごいね、世の中！「バレンタインデーのお返しは、ホワイトデーで3倍返し」なんて都市伝説が、今、現実に！死ね、ホワイトデー。死んでほしいのは、ホワイトデーだけじゃなくて、クリスマスもなんですけどネッ♪死ね死ね、みーんな死ね死ね、浮かれてる奴ァみーんな死んでしまへ♪男が買ってやったおブランドものの高い財布なんか、1年くらいでボロくなって、リサイクルショップで処分されるからね。財布は1年もつかもしれないけど、女との関係はあと1年も持たないだろうね。ホワイトデー過ぎたら女にLINE送ってもスルーされるようになるからね。ざまあみろ。それにつけても我が財布よ。なぜこのような時期に壊れた。1年の中でも、クリスマスとかホワイトデーの近辺では壊れちゃいけないよ。（－－；）仮に、ホワイトデーにちゃんとお返しをもらえるんだとしたら、伊豆シャボテン公園でカピバラ鑑賞がいいですよ。でも、無理だね！私も夫に頼んだら断られたよ！子どもらはまだ、伊豆シャボテン公園をエンジョイできる年齢ではないからなぁ…。あと何年かしたら、行こうね。その時もカピバラが生きてるといいね。↓シャボテン公園のカピバラいいねボタンにほんブログ村
2016.02.24
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これは努力が足りない
変な寝相。朝、比較的早めに出勤して、朝残業タイプで働いております。朝は、夫が保育園の送迎やってくれますんで。へへ。で、夕方は保育園のお迎えがあるので、定時より早めに帰っています。これで、フルタイム（＋残業）勤務が可能なのです駄菓子菓子！努力が足りない。いやね、早めに出勤とはいっても、社内の誰よりも早く出勤して仕事しているわけではありませんから。私より早く出勤している人は、何人かいますよ。本当に努力するつもりだったら、早く出勤している人達と一緒に福袋の開店町みたいに「会社の開門待ち」をしないといけません。（残念ながらうちの会社は、24時間オープンではないのです。）誰もが開門時間前に並んでいたら、出勤時間が誰かより早いとか遅いとかいう概念自体がなくなっちゃいますけど、朝早く来なくてもいい人はどーせ来ないですよう。仕事がたくさんあって、どうしても早く帰らなくちゃいけない用事があるんだったら、その分早く出勤する。それがフツーのことです。そのフツーのことができておりません。ババァ、寒さに勝てない。外で待つのヤダ。寒い。門があいてる時間に出勤したい。orz「んなこといったら、保育園の送りも迎えもやってる時短の人どうすんの!?」って感じですが、だからといって、時短の人がこういう勤務形態を強要されるということではありません。今は単に「職場が深刻な人材不足」だから、朝でも夜でもできる人がやらざるを得ないだけなのです。うちの職場だけじゃなく、どこの会社でもそうだけどな。だのに、先週と今週は、双子たちが連続して体調を崩して「お子さんの熱が高いのでインフルエンザの検査を受けてください」って、早退ばっかりだったよ。。。へへ、どうすんべ。。。ワーキングマザーの冬は、欠勤早退ばっかで超お荷物感満載。カモン！誰がうちのチームに来てくれよ！！1人加わってくれたら、全然違うよ！！！↓ここで誘っても来ねぇよボタンにほんブログ村
2016.02.22
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親に感謝の気持ちってある？んなモン全然わかないしあの人たちより絶対マシって断言できるんですけど
こういう子が2人います。世間には「子どもが産まれてはじめてわかった親のありがたさ。 お父さん、お母さん、ありがとうございます」なんて話があります。駄菓子菓子、これってどうなのであろう。親に感謝の気持ちってある？残念ながらそんなモンわかないし、感謝を強制されるいわれもないんですけど。もーねー、あれは完全に反面教師。反面教師と断定したからこそ、あたしゃ今マトモに働いて生きてるんですよ。「いい親」や「普通の親」だったら、「親に感謝」みたいなことがあるかもしれませぬが、「悪い親」に当たってしまったらそのような気持ちにはなりませぬ。残念ながら、人間にはそれぞれポテンシャルの差というものがあって、家庭環境においても いい・普通・悪い という格差が存在してしまうのですよ。ダメ親というものが実在するんです。ニュースに出ちゃうような児童虐待だけが、悪い親ではありませんよ。虐待がもれなくニュースで流れてくるなんてわけないっしょ。報道されなくたって、悪い親なんかたくさんいるのですから。私は運よく今はマトモな生活を送っていますが、同じ家庭で育った歳の離れた弟は逃げ切れませんでした。彼がマトモな生活を送れていないことは、本人の責任や時代の流れということもあるんですけど、一番大きな原因は「悪い親に当たってしまった」ということです。とはいえ、私と一緒に育った方の弟なんか、まだマシな方です。（一緒に育ってない方の弟とか、今どこで何してんのかマジでわかんねぇし）おい、そこの「パパ、ママ、ありがとう♪私とっても幸せよ♪ あらあら、アナタ！親の悪口なんかいっちゃダメよ!!」とかいう花畑脳のヤツ！お前だ、お前！！人生・人格を破壊されてしまった人がいるという現実を、しっかり見てから言えや。「無条件に親に感謝しろ」なんてのはお門違いですよッ！↓花畑脳の人っているよねボタンにほんブログ村
2016.02.19
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あの人たち袖とかまくっちゃって寒くないの!?拙者は産後の冷えが深刻だからヒートテックを2枚重ねしてみた結果、肩が超突っ張って凝ったのでござる
箱トロッコゴーゴー。産後の冷えが深刻でござる。元々冷え症なのですが、どうにもこうにも、冷えがエスカレート。産後というか、病後の冷えなのかもしれないんですけど。ていうか、みんなは元々の冷え症ではないのですか？世間では、手首やら足首やらを見せるのがファッションとしてイケてることらしいのですが、そんなん寒くてできんわ！無理！無理ー！無理ーーーーー！手首が見える位置までセーターをまくり上げたら、もう大変！ここはシベ～リア♪これっきり、これっきりもう、これっきりですよ。んもう、ババシャツバンザイ。夏以外は常にババシャツ着用。ノーモア・腕まくり。そんなところに「ユニクロのノーマルのヒートテックを2枚重ねすることで、極暖と同等の効果を得られる」っつー朗報が。ヒートテック2枚重ね！！さっそくやりましたよ！！結論を申しますと、暖かさは極暖と同等かもしれませんが、ピタピタを2枚重ねてきたもんだから、肩まわりとかギュウギュウして動きにくいわ。肩こるわ。極暖を買えってことですね。駄菓子菓子、今いっぱいヒートテック持ってるのに、さらに買う気にゃなれません。仕方がないので、コストパフォーマンス度は悪いのですが、背中に毎日「貼るカイロ」です。↓女は冷えるよねボタンにほんブログ村
2016.02.18
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海外のダンナを見て自分のダンナにケチつけられるほど日本の女はちゃんと働いているのか？
保育園の先生がうちの子の頭を女子力が高すぎる髪型に結んでしまい私の精神が耐えきれずに失神寸前。「見るなー！女子力の低すぎるヤツが見たら死んじまうぞー!!」ビーッ（女子力ビーム）「うわあああ（失神）」みたいな。海外のダンナというのは、家のことを積極的にやる。かいがいしい。一方で、日本のダンナは家のことをあまりやらなくて、負担が妻に偏っている。駄菓子菓子。そういう海外のダンナを見て自分のダンナにケチつけられるほど、日本の女はちゃんと働いているのか？今まさに働いている貴女ではなく、日本の女というものが、全体的に、ちゃんと働いているのか？うん、働いてないと思う。というのも、我々より上の（前の）世代の女性もまた、日本の女であるから。 仮に女だということを忘れていたり、女としてカウントできないような気分になっていたりしても、女だというのが事実です。なので。 「昔っからよう働いておる海外の女」のダンナイコール 家のことをよくやるダンナ。 「あんまし働いてなかった日本の女」のダンナイコール 家のことをあんましやらないダンナ。このことは「ゆゆしき問題である！！」といろんなところで糾弾されております。が、今の世代になっていきなり糾弾されているダンナさんたちも、ちょっとかわいそうな存在ではあります。「奥さんも働いてるのに、家のことをちっともやらないダンナ」というのは、そりゃ夫婦間で見れば旦那が悪いですよ。でも、そういう悪いダンナを作り出したのは、この国の女たちだということを忘れてはいけない。そしてそういう女たちを作り出したのは……もちろんこの国です。よそんちの話を聞くたびに、共働き世帯は妻に負担が偏っているケースばかりです。きっと、「僕の世話も家事も、家のコトは何もかも、ママがやってたよ。 だからママであるキミがやるのが自然なんだよ」って感覚なんでしょうねー。うわっ、キモいッ！お前の人生、どんだけお前のママ基準なんだよ。ここまでくると、個人レベルでは解決できません。国策として責任を取っていただくべきですね。↓まあそうだねボタンにほんブログ村湯葉 豆腐 梅の花ちょっとずつセット≪冷蔵≫≪送料込み≫（※ただし、温度帯が異なる商品をご注文の場合は、別途送料がかかります。）【楽ギフ_のし】【楽ギフ_のし宛書】【楽ギフ_メッセ入力】価格：3700円（税込、送料込)
2016.02.17
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もうすぐ2歳の教育事情…世の中が教育ママだらけである。一方その頃！
「箱トロッコ」が見れた日はいい日です。（サラダ記念日レベル）世の中が、教育ママだらけである。いやーほんと、みなさんすごいですね！お受験しかり、こどもちゃれんじしかり、習い事しかり。うちの子どもらももうすぐ2歳という区切りのいい年齢なので、ベネッセから教育教材のDMがあほかっつーくらい届いたり、周囲が騒いだりします。一方その頃！…というのも変ですが、NHK(Eテレ)のTED・スーパープレゼンテーションでは、「アメリカ・フィラデルフィアで、貧困エリアの荒れた高校を立て直し、生徒の学力を伸ばした女性校長」が放送されていました。貧困の連鎖というものは、もちろん日本だけの話ではありません。アメリカはもちろん、他のいろんな国でも。TEDで紹介された「貧困エリアで学校が荒れている」という話は、娯楽小説の「任侠学園」とは根本から違います。（任侠学園は、「現代のようわからん若者が起こす問題」として扱われています。）荒れた学校といえども、「特攻の拓」「ろくでなしブルース」「今日から俺は」とは全然違います。 日本で同じこと（＝「貧困エリアで学校が荒れている」）が起きていても、正確に報道されない。皆が他人事だと扱うから、深刻に議論されない。だってそうじゃん。日本は教育ママだらけで、貧困家庭の子に向かって「あんな低所得で頭の悪い家の子とは付き合わないで！」って、勝手な線ひいてるじゃん。子どもの気持ちもお構いなしに。ママの言うことを聞く「オトナなコドモ」なんかは、自ら線ひいちゃってるじゃん。いやーもー、いけすかんわー。お受験？こどもちゃれんじ？習い事？そういう意識高いことやらせてる人って、格差解消や貧困家庭の支援に取り組んでるのかと思いきや、全然んなことやっちゃいねえ。よその子どものことはどうでもいいんですよね、きっと。「じゃあお前はなにやってるんだ！」って言いたいと思うんですけど、私、あしなが育英とか交通遺児チャリティに札突っ込んでますから。ま、悔しかったらそこの教育ママさんも、募金箱に札でも入れてくださいな。オーホホホホホ！オーホホホホホホホホホホ！！よそ様の家を「低所得」とののしるんだったら、教育ママさんとこはきっと高所得世帯なんですよね？だったら募金箱に1万円くらい入れるの簡単ですよね！オーホホホホホ！オーホホホホホホホホホホ！！駄菓子菓～子！仮にお金が集まったとしても！日本の貧困エリアの学校が荒れていたり、学力が低かったりすることの解決は、アメリカよりも難しいと思うのですよ。今回のTEDによると、・貧困エリアには、教会を中心とした生活がある・その信仰により、「神からの愛」というものが重視されている・生徒は学校で教師から無償の愛を注がれることにより、立ち直ることができるのだそうですよ。…ねえな。日本にゃそういう信仰ねえな。神社とか寺とか、間違っても愛はくれねえし。基本的に日本って、愛がなにかを解決するお国柄じゃないんですよね。アメリカの愛に相当するようなすごいもの。日本には何があるでしょうか。真面目な話で、「オタク文化」というものもひとつだと思いますよ。↓この国は全体的に信仰薄いよねボタンにほんブログ村
2016.02.16
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クレーム）開門時間が遅いんだったら閉門時間も短くしやがれだぜベイベー！
この人たちは嬉しそうにブロックで殴りかかってきますからね。。9時～18時が定時だとして。18時から24時まで残業すると、6時間です。駄菓子菓子。私は夕方、保育園に子どもらを迎えに行かないといけないので、「24時までの6時間残業パック」が使えません。では逆に、9時より前の「3時から9時まで朝の6時間残業パック」が使えるのか？…というと、それはできません。なぜなら、会社の門が閉ざされているから。（社屋に入れない）ケチだよね。ちょっとずるくない？なんで夜24時までが良くて、朝3時からはダメなの？私はイヤなことがあれば「お前らも同じ苦しみを味わえ！」と思います。なので、朝早く私を会社に入れてくれないなら、他の人たちも夜のとばりが下りるころに会社から締め出されてしまえって感じです。ずるいぞずるいぞ、プンスカプン。ええ、いつもとはいいません。いつもとはいいませんよ。けれど時には、我々夕方に縛りがある従業員にも、「やべえ！これマジやべえ！何としてでもケリつけないと!!」ていう日があるのですよ。駄菓子菓子、私には夜の残業ができません。（夫も代わってくれない）なので、毎日とは言いませんが、朝3時から仕事したい。つーか、「明日は朝3時に門開けてあげる♪」って今から言われたら、行くから。まじで。でもこれ、「朝も夕方も、送迎はママ」だったら、朝でも夜でも残業できませんからね。世間の多くのママさんが、いかに大変な思いをしていることか。朝も夕方も送迎を担当していないパパがいたら、奥さんを深くねぎらってください。↓ねぎらいボタンにほんブログ村
2016.02.15
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おれは洗濯物をたたむのをやめるぞ! ジョジョーー!! 取り立ててデメリットはないッ(｀・ω・´)
我が家は、子どもが産まれてから「なるべく洗濯物をたたまない」を心がけています。だってさ、毎日毎日僕らは鉄板の上で焼かれてやになっちゃう勢いで洗濯機回してるじゃないですか！心身ともに疲れ果てますよ！子どもたちが生まれた当初は、子どもの服やら布やらをたたむのがイヤんなっちゃっただけでした。なので、子どもたちのものは、たたまない。駄菓子菓～子。育児への手のかかり度が増すにつれて、次第に、大人の洗濯物もたたまないという無茶をやりはじめました。目下、下着・ババシャツ・タイツは、たたんでいません。無造作に、タンスにＩＮでござる。しかも、洗濯の上がったものは一時保存のカゴにいれて、数日分を溜めます。溜めた挙句に、たたまずタンスにＩＮでござる。結果として何か困ったことがあるかというと、大丈夫です。「人としてどうよ？」とか気にしない。自分が疲れないことが大切。気分的にしわくちゃになってもいいものと、材質的にしわくちゃにならないものは、もうたたまなくていいです。僕たちにもうタタムは必要ない（爆）。てかさ、世界には絶対「たたまないことが一般的な国」とかあるべさ。いいのいいの、もう、我が家のタンスはグローバルなの。「洗濯物をたたむ」というような生産性のないことは、切り捨てていいと思う。そんなことに時間と神経を使って体力切れ（ライフゲージ・ゼロ）になるより、生き延びることを考えたほうがいいのです。(｀・ω・´)キリッ↓たたむのめんどいよねボタンにほんブログ村
2016.02.14
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鳥取県倉吉市の年収500万円に相当するのが東京の年収1100万円らしいわよ～
左に座っているのが夫。ちょっとちょっと～。鳥取県倉吉市の年収500万円に相当するのが東京の年収1100万円らしいわよ～。地方消滅（創生戦略篇） [ 増田寛也 ]鳥取県倉吉市の世帯年収500万円 と東京の年収世帯年収1100万円 が同レベルの生活水準にあたるそうです。へ～。へ～。「田舎は、都会よりもお金がかからずに生活できる」という話はよく聞きますが、おなじ家族構成・同じ家の広さ・その他生活費を試算すると、こんな数字になるのですね。よく引き合いに出す我が地元・神奈川県茅ヶ崎市ですが、おなじみの南北格差があります。 南：金持ち 北：貧乏 韓国と北朝鮮、西ドイツと東ドイツみたいなもんです。 南側は海側で、街並みがこじゃれたところも多く、総じて住居費が高いのでお金持ちが住んでます。 さすがに茅ヶ崎の南北には、東京と鳥取県倉吉市ほどの差はありません。 駄菓子菓子、他の市町村でも「駅前」だとか「高級住宅街」というような格差がありますよねー。んで。私は茅ヶ崎市内の貧乏エリア＜北側＞に好んで住んでいるくらいなので、「鳥取県倉吉市の年収500万円に相当するのが東京の年収1100万円」という話を聞くと、「いいじゃん、鳥取県倉吉市！」と思います。鳥取県倉吉市は、「鳥取砂丘」と「水木しげるの境港」の中間に位置しています。実にいいところな感じがするでしょう！仕事があって、カルチャーが許容範囲なら、首都圏から移住したっていいですよね。そう、仕事があって、カルチャーが許容範囲なら。仕事。いきなりアラフォーのおばさんが突入したところで、それなりの職にありつけるのか。カルチャー。年寄り一家が近所の住民に雪下ろし等を依存してきたりしないだろうか。地方ってのは、そに住み、そこで働いた分の税金を納めて欲しいと思っているだけではありませんものね。若い人たちが来たら、あれやってこれやって、消防団やって寄合に出て畑の雑草を取って雪下ろしをして自治会の要職について毎日老人宅に顔見せてきみの自家用車で送迎してうわー、この勢いで軽く100個くらいでるわー。移民労働者問題の方がマシなんじゃないかというくらいにひどいわー。ああ、--- 「過疎解消のため地域に若者を呼んだら、何をして欲しいですか？」 「見回り、地域介護、雪かき、消防団への参加」 「それらを全て諦めて下さい」 「なんで！？」 「では逆に、若者に何を与えられますか？」 「豊かな自然と暖かい人間関係」 「もしそれで若者を呼べるなら、過疎は起こりません」---ていうこちらのツイートを思い出しましたよ。鳥取県倉吉市の年収500万円に相当するのが東京の年収1100万円といわれても、よく考えてみれば背負い込む苦労が全然違うんじゃないかと思った次第です。ちょうどいい田舎具合、茅ヶ崎の北側バンザイ。↓そうだねボタンにほんブログ村
2016.02.12
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仮想敵国VERY(2016年3月号)がひどい。年下夫が小さいことで不機嫌になるとかママは夜に飲みに行っちゃダメなのとか
夫がなんかすごいの作ったよ。我らの仮想敵国である「光文社のVERY(2016年3月号)」が、ひどい。ひどいひどい。ひどくつまらないのですよ。先月もつまらなかったのですから、「今月もまたつまらない！」ってことですよ。するってえと、来月もまたつまらないのだろうか。VERYは、庶民には理解できないようなブッ飛んだ記事がたくさん載った、ザ・いけ好かない雑誌でなければならないのに。庶民にすり寄った内容が増えてきてるんですよねー。もう読者が庶民しかいないわけ？VERY含めて1億総庶民化なわけ？「年下夫が小さいことで不機嫌になったりイライラしたりする」とか「ママが子どもを置いて夜に飲みに行っちゃダメなの？」とか載ってるんですけど、ンな男が自分勝手でガキだなんて、年下に限った話ではない。子どもを置いて飲みに行くのは、いいとかダメじゃなくて、環境に恵まれてるか否かじゃねえの。何て内容の薄っぺらい特集なんだ！ヤフー知恵袋かお前は！！あーん、ドラえも～ん。「一般庶民がヤフー知恵袋に投稿しているレスの少ない投稿」程度の内容しかVERYに出てこないよ～。ちくしょう、「おいおい、仮想敵国VERYにま～たこんなこと書いてあるぜ！」ってコケにするのが月例だったのに！↓あらあら残念ねぇボタンにほんブログ村
2016.02.10
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残業ってすごく効率がいい→そんなんじゃ少子化だろ！→では残業なしにしましょうか→定時で帰っても少子化が改善されませんというシンガポール
夫がお絵かきボードに書いた私の似顔絵が激似残業。それは「効率がいいもの」です。当たり前じゃん、同じ人が延長して仕事してくれるんだよ？そいでもってさらに仕事慣れしてくるし、交代時の引継ぎとか一切不要だから、そりゃもうバリバリのボリボリですよ！人件費も、もちろんそういう効率分を含んで考えられています。だから「これからは同一労働同一賃金」なんて、ウソくせーニオイがぷんぷんするんだぜ！本気で「同一労働同一賃金」やるんだったら、同一労働やる人の底辺ラインまで全員の給料を下げるんだぜ。フツーの会社で、「1日10時間もくもくと働くオッサンの年収が600万円」だったとしても、「1日5時間ちょぼちょぼしか働いてないオッサンの年収が300万円」なんて、ないでしょ。正社員だって、1日10時間働いたって年収300万円いかない若い子もいるよ！若くなくたって、パートやアルバイトだったら、年収300万円いかないから！業種によったってそうですよ！…ていうのがよくない、長時間労働やめよう、って言われてますよね。ワークライフバランス、少子化対策、労働力人口、格差解消等々の観点から。駄菓子菓子。「長時間労働やめよう、残業やめよう」は、少子化対策には効かないみたいなのですよ。先日読んだ本に、さらっと「シンガポールでは、ほとんどの人が定時で帰っていても、少子化が改善されていなかった。」と書いてありました。もう悩まない！働く女性の感情整理術 [ 嶋津良智 ]シンガポール。シンガポールというと、 マーライオン ゴミのポイ捨てが重罪 顔が日本人ぽい人が多い 英語ペラペラ 著作権や商標のビジネスに強い 半袖というイメージです。そんなシンガポールですが、出生率はなんと1.2。日本が1.4なんぼなんで、さらに少子化厳しいそうです。なんでもシンガポールという国は、天然資源に恵まれていないので、著作権や商標のような頭脳勝負なものを強みとしているそうです。資源のない日本がアニメ産業で世界に名をとどろかせているのと同じようなものでしょうか。んで、シンガポールという国は、国全体が１つの都市なんだそうです。都市っぷりは、東京23区のイメージからシンガポールを憶測すると、わかりやすいそうです。東京国！バーン！みたいな。あきる野とかムツゴロウ王国みたいな田舎国要素は、ないんだそうですよ。東京都内とシンガポールの共通点。歳がいっても結婚しない人（よって子どものいない人たち）が多い。でも、東京都内は残業がバリバリあるけど、シンガポールは残業あんまりしないみたいです。前述のとおり。なんだよ、残業なくしても、少子化対策にならないんじゃん。考えてもみよう。今、歳がいってて結婚してない人たちを見て、あの人たちの残業を禁止したからって、結婚すると思う？結婚しねえだろ。……。でもさでもさ、「では残業なしにしましょうか」ってなったときに、救済される世帯もちゃんとありますよ！取りつくろうようで申し訳ないが、「結婚していて（ほんとにするつもりで）、子供が欲しいけど、今の状況じゃとても無理！子どもの世話をする時間が取れない！」って家庭があるわけじゃん！効くよ、そういうところには効果あるよ！複雑なんです、少子化問題が。↓たしかに残業やめたところであの人たちが結婚するとは思えないねぇ…ボタンにほんブログ村
2016.02.09
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朝活ったって1日1時間ずつ早く起きたら1週間で睡眠時間マイナスになってそりゃ体もおかしくなるだろうよ
こらこら君たちTVは座って見なさい「朝早く起きて○○するが良し！」って風潮がありますけど、朝活にもほどがある。「朝活」とかいって、朝早く起きて勉強するとか交流会(笑)に参加するとかいうのがあるじゃないですかー。交流会(笑)交流会(笑)交流会(笑)でも、朝活、それは犠牲を伴うものですからね。ノーダメージじゃ済みませんよ。(´・ω・｀)人類のＨＰ（ライフゲージ）とは人それぞれ異なるものだし、ましてや1日1時間とか早起きするほどの余裕があるかなしかなんてのも環境によります。「社会人には年に○○時間の余暇がある」なんてほざく本によくお目にかかります。が。それってどこの平均？アンタだけの話じゃないの？って感じですよ。知識人が「余暇」と勝手に呼んでいるところは、人によって「静養」だったり、そもそも「そんなものは無い」だったりするのです。我々ババァですからねー。育児の合間を縫って時間を見つけたとしても、「静養」した方がいいですよー。真面目な話で、「病」、場合によっては「死」に至ります。子どもが小さいというだけで、すでにＨＰは残りわずかです。無茶すんなよ！なの～で。朝活とは、普段からダラダラしているという自覚のある人、体力的な余裕のある人限定の行事です。(｀・ω・´)交流会(笑)とかね。↓朝活ったって1日1時間ずつ早く起きたら 1週間で睡眠時間マイナスになって そりゃ体もおかしくなるだろうよボタンにほんブログ村
2016.02.08
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(訃報)あの日外で食べたカップラーメンのおいしさを私は生涯忘れない
外で食べるカップラーメンは、とてもおいしい。それを教えてくれたおじさまが、お亡くなりになりました。そのおじさまは、友人のお父さんです。むかし、ジムカーナの練習会で、おじさまお湯を沸かして、みんなにカップラーメンを食べさせてくれたことがありました。あの味は感動的でした。今でも、外でカップラーメンを食べることがあります。もちろん、すごくおいしい。外でカップラーメンを食べるという原点は、あそこでした。教えていただいたことはカップラーメンの味だけではないのですが、私にとっては外で食べるカップラーメンの味というものが、生涯忘れられないものになりました。おじさまは、見た目ももちろん、やることもカッコよくて、若者たちに親切にしてくれて、みんなのために活躍してくれる、すごく素敵な方でした。私は死ぬまでに、ガーナのインフラの整っていない地域に、井戸を掘りたいです。本当は学校を建てられるといいのですが、私くらいの経済レベルでは資金が心もとないので、井戸。アンジェリーナ・ジョリーだったら、さらに物価の高い国でもバンバン学校を建てることができるのですが。せっかくだから、ガーナで収穫されたカカオを使った日本のチョコレートを、ガーナの子どもたちに配って、家で家族と一緒に食べてもらいたい。そんなことを考えていました。けれど、せっかく井戸を掘るんだったら、その井戸から組んだ水で、ガーナのみんなにカップラーメンを食べてもらったらどうだろうか。いいじゃないか、カップラーメン。それに、チョコレートだったら、私がやらなくてもやりたがる人がもっとたくさんいるがら大丈夫だと思う。外で食べるカップラーメンは、とてもおいしい。おじさまのおかげで、少なくともあの場にいたみんなには、そのことがしっかりと伝わっていると思う。あの場にいなかった人でも、私から自分の身近にいる人には外で食べるカップラーメンがとてもおいしいことは、伝えることができます。けれど、それだけじゃもったいない。私は外で食べるカップラーメンのおいしさを、よその国にも持っていきたいのです。にほんブログ村
2016.02.05
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「いつもニコニコしてなきゃダメ」と強制してくる人種が子育て中の親を追いつめる。怒りとは人類の持つ自然な感情だと思うのですがね
前に、「育児でイライラスンのなんか当たり前じゃん。我々、僧じゃないんだから、そりゃ怒るさ！」ってなことを書いたんですが～～世間の僧とか尼さん（シルター）は、めっちゃ怒ります。あの人たち、すっげぇ厳しかったですね。規則・戒律で、極めてお堅く融通の利かない人種です。毎日ニコニコ穏やかって、全然そんなことない。一応なんらかの修行積んでる人だって、怒っているのです。めんごめんご。精神の平静を保つというのは、なんかすごい徳の高い一握りの人だけの話でした。うははは。んでですねー。うちの夫はかなり育児を頑張ってる方なんですが、すっごいダメ出しされちゃってるのです。気の毒。「いつもニコニコしてなきゃダメ！」なんて言われちゃってるんですが…私はむしろ、そういうことを強制してくる人種のせいで、子育て中の親が笑顔を失うと思いますよ。人間、育児でイラッとすることくらい、ありますわな。イラッとするのは、もうこれ、人間として自然な反応であると思いますよ。しょうがない。いきものだもの。むやみやたら怒ってるわけではない。ムスッとするくらい、フツーの人類ならありますよ。しょうがないでしょー。イラッとしてこそ、フツーの人間ですってば！そう。世間には、育児中の親に対して「いつもニコニコしてなきゃダメ！」「怒ってはいけない」「子どもが泣くのは親がニコニコしていないからいけないの！！」…なんて言ってくる人種がいます。現在進行形の育児家庭同士で話してみれば、もっぱら「イラッとするわー」「それわかるわー」ていう、怒りを自然な感情として受け止めているパターンばっかりです。人間らしくていいよ、これが俺たち人類だよ。イラッとしない、は、絶対無理。我々フツーのにんげんだもの。イラッとしない、怒らない、腹も立たないって、もはや人類として異常ですよ。「イラッ」も程度問題で、器物損壊したり、子どもを殴打したり熱湯かけたりするのはダメです。そういうのはダメだけど、ときどき親がイラッとしてしまうことがあるくらいで、「だから子どもが悪く育つ」と否定するのはいかがなものかと思うわけです。↓イラッとすることもあるよねボタンにほんブログ村
2016.02.03
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夫が「女性社員の○○さんの化粧が濃い」とか言い出した。そしてメイク(化粧)濃いのって好きじゃないけど、世界は濃いのを望んでいる
「落ちない口紅」ではなく、「普通の口紅を落ちにくくする技」というネット記事を見ました。やってみたら、なかなか効果ありますよ！塗る→ティッシュオフ→なぜかファンデーション少々→塗る→ティッシュオフお試しあれ。で、化粧の話なんですけど。私は肌が弱いので、あまり化粧はしたくないなあと思っとります。目の周りなんか、てきめんにアトピーが出るので、なにもしたくない。できれば、エブリデイ・完全ノーメイクがいい。そうでなくとも、薄い。もともと薄い顔なので、薄さがストレート。ばっちし化粧してる人たちから見れば「毛穴を抹殺するくらいマナーでしょ？」とか「目ぐらいデカくして来いよ」と思われるかもしれませんが、そういうの、めんどくさいのです。…とはいえ、勤め先が一般的な企業なので、そうはいきません。化粧というジャンルにおいて、完全なる落ちこぼれです。風邪ひいてマスクしてる時は、遠慮なく完全ノーメイクです。私はズボラ。マララではなく、ズボラ。それでも、社会人は化粧をするのがマナーとなっておりまーす。ちーん。なぜ化粧をせねばならないかというと、化粧をした顔を世界が望んでいるからです。「化粧が濃いのなんか誰も望んでないよ！」って声がありますけど、あれには語弊があります。「あからさまに濃い化粧がNG」といっているだけなんです。実際には、「濃く見えないように技術を駆使して、ムーン・プリズム・パワー”見てくれメイクｕｐ！”して来いや！」って要求してるんですよ。ああーめんどくさいよーう。（´Д｀）先日、うちの夫が「女性社員の○○さんの化粧が濃い」とか言い出したんですが、これは、「あからさまに濃い例」を見たんだと思います。男性諸君や化粧の必要ない年の子は気づいかないかもしれませんけど、社会人女性というのはめちゃめちゃ化粧ぬったくってますからね。「気づかれないように濃い化粧を施している」って人を、見破れてないだけで。お嬢だんのマコちゃんが、女子トイレでモーレツに化粧直ししてる人たちを「左官屋みたいにファンデーション塗ったくって」と揶揄していましたが、そういう人種が実在します。 お嬢だん （1） 中尊寺 ゆつこ ／出版社：金色堂ずぼらな私としては、世界中が一斉に化粧をやめてくれたら、すごく嬉しいです。↓化粧めんどい派だっているんだぞボタンにほんブログ村
2016.02.02
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ママが活躍できるクリエイティブな働き方という職場環境って、あれ優秀な人のためのものであって、凡人が甘やかされるためのもんじゃないからね
ＴＶ番組や雑誌で、「クリエイティブな働き方ができる職場環境」等と、ユニークな取り組みが紹介されている事例があるではないですか。カンブリア宮殿とかプレジデントとかで。あれって、優秀な人たちにとっての有用なものであって、凡人が甘やかされるためのもんじゃないからね。勘違いしないように。高い給料とか、短い勤務時間とか、企業内保育園とか、食堂のメニューが素晴らしいとか、それは全部優秀な人たちのために用意されたものだから。我が国の労働者は、皆、そういった待遇をうけるような優秀な人材ばかりか？否。多くは凡人である。ということで、凡人も凡人である一般ピーポーの私には、ごくごくフツーの労働環境で当たり前なんじゃないかと思います。なので、一般ピーポーが「あの会社はこんなに福利厚生が充実している！私にも与えてよ!!」とか「俺にももっと給料をくれ!!」とかいうのは、違うと思うのですよ。給料に関していえば、我々日本人の給与水準は、みーんな低下傾向です。上がらないよ。うん。諦めな。全体的に低下傾向なんだから、一部企業の取締役がケタ違いの報酬を受け取っている分、一般的な労働者の給与はことさらにぐいんぐいん下がってますよ。オリックスの宮内元会長に44億6900万円とか、ソフトバンクのアローラ副社長に165億円とか、一握りの優秀な人間に与えるべしって発想ですからね。一般の愚民労働者どもにくれてやる必要はない。それが企業様ですよー。我々ワーキングマザーのことで言うと、「女性が働きやすい職場環境」ってのが、ユニークな取り組みとして気になってくると思います。駄菓子菓子、「女性が働きやすい”特別な”職場環境」というものは、優秀で”特別な”女性のために用意されるものであって、凡人集団にポ～ンと軽く与えてもらえるものではありません。もちろん、そういったごく一部の優秀な人たち向けに用意されたものが、「あ、これ凡人集団にも応用できるな」となれば、採用されます。そういうことは、凡人の離職防止や労働力の活用になります。この世は一部の優秀な人たちだけで動いてるんじゃありませんからね。大勢の凡人対策、とっても大事ですよ。そういったところで皆さん、「この社会はまだまだ凡人全体の生産性を上げる策に乏しいなぁ～」とは思いませんかね。その原因の一つは、いわゆる「ごく一部の優秀な人」である「経営者」という存在が、我々凡人という配下に興味がないからかもしれません。ごく一部の優秀な人たち向けに用意されたものが、「あ、これ凡人集団にも応用できるな」ってんなら、採用していただけるといいんですけどね。↓乏しいなぁ～ボタンにほんブログ村
2016.02.01
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