言わせてください。

御無沙汰しております。急に寒くなってまいりました。この週末は、この冬１番の寒さになるそうです。今朝、大阪でもうっすら雪が積もったとか？　私は寝ていたので、全く解りませんけどね・・・汗汗もう今年も残りあとわずかですよね～掃除もしてない、年賀状も書いてない、クリスマスの予定も決まらない最悪です・・・・仕事はそんなに忙しくないのが唯一の救いです。ボーナスも支給され、年末調整入り給料を待つばかりになってきました。たーいして期待もしてなかったので、今年のボーナスにどーこー言うつもりはないですけど・・・・相変らずの男女差別です。その男女差別で驚く事がありました。うちの支店は、赤字でどーしようもなく、もはや人員削減をするしか方法がなく、その犠牲を強いるのはいつも女子社員なんです。うちの支店は、四国に出張所を抱えていて、長年赤字でした。ここ数年は、特にひどく、その処遇が問題になっていたようです。今年、社長が交代になって、新任挨拶の時きっぱり「赤字の支店にはメスを入れる」と宣言してたんですね会社で１番赤字を抱えてるうちの支店をまずは着手しはじめたんですよありえない人事異動（悪魔が支店にやってきました）←この話はまたおいおいと・・・・そして、四国の出張所の閉鎖。夏の終わりからバタバターーっとこれらの事が水面下で進んでいました。犠牲になった、女子社員は、不当な申し出に抵抗したようです。でも、私たちの耳には一切何も聞こえてこず、結局はその女子社員は、１２月末で退職することに納得したとだけ１１月の終わり頃噂で聞きました。一説には、「神戸の転勤を断ったから？」（←なんで大阪じゃないの？）とか、「退職金を＋αされたから納得した？」とか、色んな話がありました。全く謎のまま、今日に至り、引継ぎだったり、バタバタと進んでいくのを、全くノータッチな私は、蚊帳の外でした。引き継ぐ女子社員が金曜日に四国出張する際に、女子社員でお餞別を渡して欲しいとお願いし、そのお礼で私に電話かかってきた事、メールが来た事から真実（不当）を知る事になりました。まず、１．転勤を断った事　一部は事実ですが、私が聞いてたのは「神戸支店」への転勤を断ったって事です。　彼女は会社側から「転勤するとしたら本社（東京）しかないだろうけど、配属させる部がない」後、住宅手当の計算書も持ってきたらしいけど、今の給料で到底やっていけないって額だったそうです。確か昔、コネ入社のわがまま女子社員を名古屋に転勤させた時は男子社員と同等の住宅手当だっと記憶してるんですが・・・なんで違うの？２．閉鎖理由を彼女が退職したいから閉鎖理由にした事。この件は、全くの初耳で、こんな失礼な話ないですよね？？？営業が赤字出したせいなのに、なんで責任をすり違えるんでしょう？最低！最悪！です。最終的には、本社には「結婚が決まったから」なんて話になってるみたいです。これも寝耳に水です。どこまで、バカにしたら気がすむんでしょうか？女をバカにするのもいい加減にして欲しいです。彼女と私が何通かメールをやり取りする段階で、ここまで話が食い違ったことにお互いに会社に怒りを覚え、彼女は会社に対して、何かしらのケジメをつけさせて貰うって言ってました。当たり前の話ですよね～親御さんもかなり怒ってるようだけど、彼女への同情心からいえなかったけど、闘うのは自分１人で闘わないと、うちの支店の問題児　キキララちゃんのように間違った方向に行ってしまうような心配はあります。彼女の怒りの矛先はカバちゃんだけなので、カバちゃんに対してって感じみたいなんだけど、カバちゃんは赤字や全ての責任を取って、来年６月辞めるので、結局は泣き寝入りになってしまうのかな～？納得いく形で決着をつけて欲しいです。その彼女から聞かされたのは、大阪も１人女子社員のクビを切りたいとの話だそうです。それと、悪魔のような次期支店長（命名サティアン組長）←フミヤ命名大阪の総務を潰すって言い切ってるようです。となると、私とゴマキのどっちかなんですよ！面白いじゃない　やれるもんならやってみろ！そして地獄を見ろ！男だけで、黒字になれると思ったら大きな間違いだ！つうの素こんな腐りきった会社なんて倒産してしまえ！昼：お粥、塩鮭、お漬物夜：八宝菜、焼肉の予定おやつ　まだ食べてないです。でもこれから・・・うふふふ