2007年12月の記事
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リーダーのための 部下研究 部下には５つのタイプがある
リーダーシップに関わる研究、ワークショップ、本。これはもう数えきれないくらい沢山ある。カリスマ的リーダー物静かなリーダーひねくれたリーダーリーダーのタイプも様々だ。しかし、部下について言えば・・・・・・・▼続きはメルマガでhttp://premium.mag2.com/mmf/P0/00/13/P0001355.htmlhttp://blog.livedoor.jp/soap8/
2007.12.17
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物語を成功させる４つの真実とは・・・・
すばらしい物語が、人々の心をとらえ、影響を与えてきたことは、何千年もの歴史が証明している。著者は、人を動かさずにはいられないような物語を創ることをビジネスとしている人物だ。彼の作品は、いくつかのエンターテインメントカンパニーで採用されている。Sony Pictures、PolyGram、Columbia Pictures等々である。さらにRain Man、 Batman、 The Color Purple等の映画をプロデュースしている。この記事の中では、効果的に物語のパワーを活かす方法を語っている。■物語を成功させる４つの真実とは・・・・▼続きはメルマガでhttp://premium.mag2.com/mmf/P0/00/13/P0001355.htmlhttp://blog.livedoor.jp/soap8/
2007.12.09
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夫婦関係から学び 職場での人間関係の築き方
世捨て人でない限り、人間関係を避けて通る訳には行かない。プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくためにも、人間関係構築力を強くすることは必須の能力だ。もしリーダーが組織の中の人材にコミットしてもらい、影響を与えたいと思うならば、部下と深くつながらなければならない。仕事場における人間関係の力学はもちろん大切だが、この分野の調査はまだまだ始まったばかり。この記事の著者 John Gottmanは、この分野のさきがけだ。調査によると、私達が仕事場でどう振舞うか、ということは、家庭でどう振舞うかということと大きく関係している。▼35年にも及ぶ夫婦関係の調査から明らかになったことは？夫婦関係の実態から学ぶ 職場での人間関係構築方法とは？続きはメルマガでhttp://premium.mag2.com/mmf/P0/00/13/P0001355.htmlhttp://blog.livedoor.jp/soap8/
2007.12.03
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