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Aug 6, 2005
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カテゴリ: 社労士開業
2.労災保険特別加入

私もそうでしたが、新規開業の方は「特別加入」について悩みますね。
新規見込み客が、「労災特別加入をしたい。」と言い出せば、どうするか?

事務組合に紹介すると、事務組合の方で、その他の手続き関係の仕事をとられるし・・・。
また、金額も、月会費として、2千円~3千円ほどなので、社労士の顧問料とは比べものにならないほど低料金。(多くの事務組合は数で勝負ですので。)
気持ち的には、「絶対に紹介したくない。」、かといって、自分で事務組合は作れない。いきなり運営実績なんかないので・・・。

では、どうしようか?
解決策としては、各都道府県のSR経営センター(通称SR)が、特別加入の窓口になっています。
ですので、まず、社労士がSRの会員となり、そして特別加入を希望する事業主をSRに紹介する形です。私もそこを利用しています。ただし、最初に預り金として5万円支払うことになります。(開業当初、この5万円は、予想外の出費だったので痛かった・・・。)

SRの場合、社労士の紹介と言うことですので、直接顧問先に連絡したり、売り込みをしたりすることがないので安心です。

また、報奨金の一部を会員社労士にも還元してくれますので、ちょっとしたお小遣いになります。(^^)  また、年に数回、贈り物が届きます。労働法全書やお中元などです。
うちの事務所には、労働法全書が毎年2冊届きます。たまる一方です。

そいうえば、未開封の労働法全書らしきもの?(写真手前の物体・奥は平成16年版の全書)が、いつからか?机の下にあります。未開封なので、平成16年版か? 平成17年版か?
8/28のセミナー参加者の方に抽選で1名様にプレゼントします。(^^)

SRについては、詳しくは地元の社労士会に問い合わせをすれば案内してもらえます。

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Last updated  Aug 12, 2005 05:24:04 PM
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