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「社会保険労務士はサービス業である」をモットーに掲げる社労士の日々の活動です。
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2009.04.26
カテゴリ： 本のご紹介
リーダにはぜひ読んで頂きたい1冊！
サーバント・リーダーシップ（ジェームス・ハンター著）
＜PHP＞定価1,400円＋税
「命令型リーダー」から「奉仕型リーダー」へ。
部下に生きがいを持たせ、
やる気を引き出すリーダーのあり方を
小説仕立てでわかりやすく解説してくれる本です。
部下のモチベーションをいかに高め、
やる気を出させるか。
これはリーダーの永遠のテーマですが、
これまでのリーダーと言えば、
上意下達のいわゆる「命令型マネジメント」が主流でした。
ところがここへ来て、大きなパラダイム転換が起こっています。
リーダーが部下のサーバント（奉仕者）となり、
部下の自主性を尊重する「奉仕型リーダーシップ」です。
こうしたパラダイムシフトの先駆けはアメリカの軍隊だと言われ、
その流れは企業にも波及し、
この方式を採用したサウスウエスト航空などは、
9・11の悲劇の中で一人の解雇者もなく黒字を出しているのです。
最前線でコンサルタントとして活躍する著者が、
小説形式でその要点をわかりやすく解説したしょですが、
とってもわかりやすく書かれていて
部下に「やりがい」を持たせたいリーダー必読の書だと思います。
私のサイトです。
よろしければご覧下さい。
サーバント・リーダーシップ（ジェームス・ハンター著）
＜PHP＞定価1,400円＋税
「命令型リーダー」から「奉仕型リーダー」へ。
部下に生きがいを持たせ、
やる気を引き出すリーダーのあり方を
小説仕立てでわかりやすく解説してくれる本です。
部下のモチベーションをいかに高め、
やる気を出させるか。
これはリーダーの永遠のテーマですが、
これまでのリーダーと言えば、
上意下達のいわゆる「命令型マネジメント」が主流でした。
ところがここへ来て、大きなパラダイム転換が起こっています。
リーダーが部下のサーバント（奉仕者）となり、
部下の自主性を尊重する「奉仕型リーダーシップ」です。
こうしたパラダイムシフトの先駆けはアメリカの軍隊だと言われ、
その流れは企業にも波及し、
この方式を採用したサウスウエスト航空などは、
9・11の悲劇の中で一人の解雇者もなく黒字を出しているのです。
最前線でコンサルタントとして活躍する著者が、
小説形式でその要点をわかりやすく解説したしょですが、
とってもわかりやすく書かれていて
部下に「やりがい」を持たせたいリーダー必読の書だと思います。
私のサイトです。
よろしければご覧下さい。
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