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政府が進める「次元の異なる少子化対策」の一環として、
要件となっている所定労働時間「週 20 時間以上」より短く働く人が、
失業給付や育児休業給付を受け取れるようにし、
安心して出産や子育てができる環境を整える施策のようです。
社会保険料に比べて負担が少なく、
失業給付というメッリトがあるので
労働者にとってはありがたい措置だと思います。
こういった施策をトータルコーディネートする力が問われるのではないかと感じます。
<今日の一言>
トータルコーディネート力!
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よろしければご覧下さい。 </a>
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