とうとう よ・そ・じ

とうとう よ・そ・じ

October 26, 2005
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カテゴリ: お仕事
そろそろ、来年の組織変更の話が具体化しているらしい。

今の部署は暫定組織だからいずれ本格的な部署に再編成されるのはわかっていた。
しかし、僕は今の仕事を5年も前からやっている。一番の古参。
今の部署が出来る前から担当してきた。

最初から正社員は僕一人。 社外者5人。

全くのゼロスタート。

誰も手を付けたがらない泥臭い仕事を、なんとか組織立ったチームにまで育ててきた。

上司達もほとんど助けてくれず、それどころか関わろうとすらしなかった。

去年頃はようやくチームの存在を(上司が)認めて、「スエイがなんとかやってくれている」的な発言も聞くようになった。

しかし、もう上司はスエイのチームには興味がない。
(そう思える節が確実に感じられる)

もしかしたら、今のポジションから外されるかもしれない。

グループマネージャーですら無くなるかもしれない。
(気持ち的には「降格」)

さんざんほったらかしておいて、良い物が出来たらお払い箱。

所詮そんなもんか。

最近、来年の新業務に対する運用要領作成を提案し、実際の作業にも取りかかった。
その事を上司に報告したのだが・・・・。

あまり興味が無さそうだった。

正直、あの人は何をやりたいのか、わからなくなった。

結局、役員に報告するような「大風呂敷」しか興味がないのかと・・・・。


「合意と納得の上仕事を進める」と言う社内活動が進められているが、うちの上司は社内活動すら実行する気はないようだ。






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Last updated  October 26, 2005 11:49:48 PM
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