2007年10月の記事
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残業ハイ
残業で疲れているとハイ状態になる瞬間があって怖い。鬱とハイが交互に来る気がする。私はあんまり残業に向いていないんだろうな。１日１1時間以上働くと辛いです。
2007.10.31
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退職の理由
会社の上の人から、退職の理由を聞かれました。「ひとえに私の能力不足です」という無難な回答で終わりました。知り合いでもあったし、あまり会社の悪口をその人に言って辞めるのもどうかと思ったので。この劣悪な労働環境に上の人達が気づかないのは終わっているなぁ。
2007.10.30
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辞めるのに遅くまで残業
毎日遅くまで残業です。この会社、５時で帰るのですら、その前に暇をもてあまして働かない人もいれば遅くまで残業をしなければいけない人もいるというバランスの悪い会社です。しかも、残業代はお給料に含まれているとかで残業をしてもそのほかにはほとんどでないので残業をしたほうが損。あと、もう少しの辛抱なので耐えられそう。でも、今私が部署で一番忙しいのに、その他にも大きな仕事をしなければいけなかったんです、ほんとは。絶対おかしいと思う。新しく入った人にしわ寄せが行くのよね、きっと。
2007.10.29
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300 スリーハンドレッド
ＤＶＤ鑑賞。スパルタ人を描いた歴史スペクタルもの。スパルタ教育という言葉が今も生きているわけですから、よほど過酷な教育だったんでしょう。独特の暗い画像がかっこよく、淡々と話すナレーションと共に同ジャンルのほかの映画から一歩抜き出ています。救いのある終わり方も良かった。
2007.10.28
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マッサージに3軒断られ･･･。
すごく疲れているので、マッサージエステを受けようと思い、最初にアジアンエステに電話。そしたら、今日は予約でいっぱいで明日も無理っぽいとのこと。2軒目の足つぼは電話に出てくれない。3軒目は出張サービス中でいなくて断念。結局受けられなかったのです。私の地元では細々とひとりでやっているところが多く前日まで予約をしなければいけないとか、結構予約が埋まっていたりで、やりたいと思ってすぐ受けられるわけではないのです。でも、昼食のレストランでとても愛情がこもっていておいしい料理を頂いて元気が出ました。野菜がたくさん使ってあってすごくおいしかった。奥さんの話では全部ににんにくが入っているそう。全然にんにくくさくないんだけど。また通いたいなと久々に思ったお店でした。
2007.10.27
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辞職といった翌日
昨日辞めると伝えて、今日の朝、上司が社長に話したようで朝から関係者で打ち合わせをしていたようでした。他部署のミスのお陰でなかなか進まなかった通常業務で今日も遅くまで残業。でも、この生活もそう長くは続かないと思うと何とか耐えられそうです。夜7時半くらいに銀行の方が二人ほど見えました。最近借り入れがかさんでいるから様子を見に来たのかな。変ですよね、こんな時間に。ちなみに、今日も面接して即採用になっていました。今日はパートの人だったけど。おとといも4人を面接して3人採用になっていたな。辞める人が多いし、どうやら人を増やす方針のようで最近採用ラッシュ。借り入れがかさんでいるのに。今日も、辞めることが決まっている方と話したのですがこの会社はもう終わりだということで意見が一致しました。どう考えても投資しすぎているし、従業員の労働条件をどんどん悪くしているから意識が低下してしまっている。最低賃金以下で働いているのと実質一緒だから。今日の私の時給は554円だわ。
2007.10.26
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辞職の申し出
今日、辞職の申し出をしました！来月一杯といいましたが、次の方が決まり目処が立ってからといわれました。遅くても12月半ばまでには辞めたいとはっきり言いました。私の上司も、実は辞めようかと悩んでいるそう。私の辞職理由と同じだそうです･･･。昨日も、隣の部署の方が、私が辞めるといった自分も辞表を出すつもりだと言っていたのよね。すごい会社。みんな辞めたがっている。雇用条件の悪さと将来の不安（倒産の不安も含め）をみんな感じているんだなぁ。雇用条件も割合すぐ変更するので、びっくりします。
2007.10.25
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中間管理職みたい
ただの経理の事務員のはずが、私の担当している部署が崩壊寸前でにっちもさっちもいかないのでどんどんこちらの責任に。あっちに怒られこっちに怒られ悲しい。中間管理職の悲哀を味わっています。時給700円以下なのにな。
2007.10.24
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余裕のない会社
この会社はあまりにも余裕がないんだなぁと思います。全ての根源はそこにあるのかも。リストラばかりしてきたので、まず人に余裕がない。人を育てる努力をしていないので、能力が高められない。教える技術がない。そしてみんな自分の仕事に精一杯で余裕がない。定時で帰る人も数人いるけど、その人たちは定時で帰るように仕事をしているので、それ以上の仕事は絶対したくないのでしょう。助け合うという精神がない。そしてだんだん悪くなる雇用環境でやる気がない。悪くなる例を見たなぁという感じ。
2007.10.23
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人のミス
私は経理の仕事をしているので、他部署からきたデータを信頼して請求書等出すしかありません。もちろん、おかしいところはチェックをいれ訂正してもらうけれど。そのデータが信用できないとなると、仕事になりません。自分のミスは防げるけど、人のミスは注意するぐらいしか防ぐ方法はないなぁ。
2007.10.22
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ガソリンスタンド＆ドトール
ガソリンスタンドでドトールの商品が買えるところがあるということで行ってみました。セルフのスタンドで、隣接しているドトールの商品もいくつかがタッチパネルで選択できて会計できレシートをもってドトールに行くという仕組みです。便利だなぁ。秋限定のマロンラテ美味しかった。
2007.10.21
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消去＆逆切れ
例のよく泣く職場の男の人から逆切れされちゃいました。今日も相変わらずミスを4回位していたので、指摘したところ居直り＆過去のミスはなかったこと＆以前の職場より融通が利かない＆僕のやり方でなんで悪いか納得いかないなどなど。以前は、よく泣く人なので気を遣って余り人目の付かないところで言ってあげていたけれど、最近は人目のつくところで言うようにしています。そうじゃないと、私の仕事が進まないのが人にわかってもらえないと知ったので。こっちの能力不足とみなされてる向きもあったのです。みんな、びっくりして聞いていきます。内容がすごすぎて。
2007.10.20
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ゆほびか
「ゆほびか」という健康雑誌を最近毎号愛読。スピリチュアルな記事が充実しています。今月号も全員プレゼントあり。私昔からこういう全員プレゼントに弱いんです。読むだけで運が良くなりそうな雑誌です。
2007.10.19
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一日4回
例のよく泣く職場の男の人に、今日は4回も泣かれてしまいました。極悪人になったみたいでこちらが泣きたい。彼がミスをしなければこんなことにはならないのに。ちょっと注意すればよいことなのだけれど。
2007.10.18
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一日に3度泣く。
私に関わりある部署の人です。私より年上の男性。色々理由はあり、もちろん直接はその人のミスですが色んな要素が関わっているんですよね。2度は私の上司が泣かせて、一度は私が泣かせてしまったのですが、その人にやってもらわないことにはどうしようもかいし、私は全然責めなかったのですがもう、その人にとっては限界なのですよね。私も分かります。私もこれ以上働けと言われたけれどもう限界だもの。というか、頑張ってそれなりの残業代とか、昇給が望めればやる気も出るけれど、そういうのが一切望めないので。しかも、ここ最近入社した中ではどうやら私が一番お給料が安いみたい。なぜ。一応経験者で大卒なのに。同様の条件の人よりも結構安い。今日のようなことがあって、益々この職場の異常さがわかりました。
2007.10.17
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えらく下げた
うーん。持ち株の調子がイマイチです。特に、ラ・パルレどこまで下げるんでしょう。そろそろ下げ止まったかと思ったのに。東北電力もだわ。今年はうなぎのぼりに上げる銘柄がないですね。
2007.10.16
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時給700円以下・・・。
これは私のお給料です。残業を一日平均1.5時間した場合の時給。ちなみに正社員です。これでも。実は、今回の会社でお給料が思った以上に低かったのと、わけの分からない仕組みのためあまり深く自分の給料を考えないようにしていました。でも、今日色々耐えられないことがあって、いよいよ辞めようかと計算したら、まず驚いたのは昇給したと社長から言われたのに全然お給料は変わっていなかったこと、そして、はっきりと日給だったこと、残業代は全然出ない事などなど考えるのに蓋をしていたことが次々と明るみになりました。その上、今以上に働けといわれました。上司にもどんどんしつけるようにと。これじゃあ辞めていく人が後を立たないのもわかります。別に私が何かミスをしたとか言うわけではないけど資金繰りが苦しいのでその締め付けがきているのです。こんなお給料で、多い月は1億円近くの経理を扱っていたんだ･･･｡しばし呆然。
2007.10.15
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ドリームガールズ
ＤＶＤ鑑賞。アカデミー他多数でで助演女優賞を独占した作品でしたね。たしかにすごいパワー。栄光、凋落、復活とわかりやすく話は進むので俳優さん達の力にかかっているとも言えます。それと音楽の力。観て損はしないけれど、「ムーランルージュ」とか、「シカゴ」といった音楽をメインにした他の作品の方が深みがあった気がします。
2007.10.14
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風の谷のあの人と結婚する方法
須藤元気さんのエッセイ。いい具合にスピリチュアルもミックス。ベースボール・マガジン社の森沢さんの質問に須藤さんが答えるという形式です。答え方も茶目っ気があるので読みやすい。時にはちょっと羽目を外しているなぁと思うときもありますが（例え方が）気軽に読めて元気になれます。
2007.10.13
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ストレスのはけ口
今の職場に転職して半年とちょっとなので部署では私がもちろん下っ端です。資金繰りもあまり良くないらしく、労務環境も悪くなる一方と言うこともあるのでしょう、ストレスが溜まる上司の八つ当たりの対象になっているなぁということがしばしば。下の者に不満をぶつける、相談をしてやっていたことなのに、こちらが勝手に独断でやっていたと非難する、売掛金の回収の責任を押し付けるなどなど。昨日は久々、疲れていることもあり定時で帰ったらもっと仕事をしろみたいなことを言われました。はぁ。この会社残業をやってもほぼ全てサービス残業なので悲しい。でも、思い切り定時で毎日帰る人もいます。そういう人は許されているのになあ。
2007.10.12
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ゲオを売却
買値より多少上がったし、優待も取ったのでゲオを売却。いつもなら5,6万は儲けられるのですが（途中何度か売買し）今年はあまり値を上げなかったですね。今日は日経平均は大幅に上がったのに私の持ち株は大幅には上がらないなぁ。
2007.10.11
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イメージングダイエット
ゆほびかの全プレのＣＤが届いたので早速聴いてみました。ジョイ石井さんの声ってあんまり好きじゃないと以前の本の付録のＣＤでは思ったのですが今回の付録の声はなかなかかっこよい。効果があると良いけど。結構目をつぶってイメージする時間が日常取れない気がする。たいした時間じゃないけどながらで何か出来ないのはちょっと大変。
2007.10.10
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大木に触れる
推定300年くらいの松の木が松喰い虫にやられてしまいました。ほんと、1週間で葉っぱが赤茶色に。私は素人だから植木のことはよくわかりませんが随分急激に進行するのですね。美しい優雅な姿だったのに。ただただ悲しい。なんとなく、仕事から家に帰るとその木に触れるのが習慣になりました。蘇らないかなぁと願いを込めて触れるのですが、なんだかこっちがパワーをもらっている気もします。樹齢300年の木はたとえ弱っていても存在だけできっとパワーがあるのでしょう。奇跡を信じています。
2007.10.09
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ホリディ
ＤＶＤ鑑賞。アメリカってこういうラブコメ上手ですよね。これも、大人のキュートなラブコメに仕上がっていました。私、実はラブコメ大好き。観ていると幸せな気持ちになれるから。これは、かなり上質なラブコメに入ると思います。おじいちゃんとの交流ってのも大好きなテーマなので（おじいちゃんっ子だったから）それも入っているこの作品は癒されましたね。自分の環境をそっくり入れ替えるなんて（お家の交換なのです。2週間も！）日本じゃありえないと思いますが（バケーションの習慣もないし）これは最高の気分転換だなぁ。イギリスの雪に覆われていた片田舎からリッチなロサンゼルスの豪邸で風に吹かれて今までの自分の殻を破る。人生観変わりますよね。色んな意味でうらやましい映画。
2007.10.08
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安心したいのに･･･。
今の職場はだんだん労働環境がひどくなり（といっても半年しか働いていないのですが）辞める人続出で求人を出しても1ヶ月も誰も来ない始末です。その他にも、色々問題点はすごく多くあります。危ない橋だらけです。友人と食事をした時、今の職場の話しをして驚かれることが多々あります。よく、他の人の職場の話を聞いて、考えられないことがあったりして、自分の職場の方がまだましだと思うことってありますよね。それが、今の職場では皆無。逆に相手に驚かれるばかり。私も脱出しようかなぁ。
2007.10.07
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僕は妹に恋をする
ＤＶＤ鑑賞。ブックオフで原作のマンガを立ち読みした時があります。近親相姦、少女マンガにしては過激な性描写とタブーな感満載ですが、こういったタブー感って思春期の微妙な時期には妙に惹きつけられるんですよね。大人になってもか。内容は、美しい風景と繊細な心理描写で原作の過激さはなりを潜めています。少女向きの映画ですからね、これはしょうがないかも。出生の秘密なんかもなかったな。これはすんごい秘密でたまげるので描かれていないのは残念でしたが、これもエロいエピソードだからなぁ。めくるめくエピソードの連続で展開が速いマンガとは全く違う世界観でしたが、リリカルで映画は映画で良いと思います。ただ、深夜見たので少々眠くなりました。妹役の女の子が背が大きいので松潤とのバランスは悪いのですが、妹、って感じの顔立ちで好きでした。
2007.10.06
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どちらが課長？
毎日の朝礼で、職場の同僚がある提案をしたのですがあまりにも言い方がきつく容赦がない上、そこまでする必要があるのかな、という感じて朝からかなりブルーになりました。そして、課長より課長みたいな口調も気になりました。別に役職でどうこうというわけではないけれどやはりあまりにも上司を攻撃するのはいかがなものかと。二人でやってくれれば良いだろうけれど。周りの目のないところで。しかもこういった提案を今後朝礼で積極的にしようと言う風になり（多分その人しか言わないだろうけれど）子どもの学級会じゃないんだから、もっとフランクに思ったときに言って解決した方が良いのではと思いました。何しろ、今日のその提案だけで15分もとうとうとしゃべっていたから･･･｡話し合うと更に時間がかかり下手な会議並になるでしょう。その上、内容はたいしたことじゃなかったりするのに。
2007.10.05
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肩こり解消法
私は小学生からの肩こりもち。中学のときはあまりの肩こりに親に朝、肩を揉んでもらって学校に行っていました。そうしないと肩が凝りすぎて気持ちが悪くなるのです。今ももちろん肩こりはひどいです。今日は腫れてすごいことになっていました。母がこの前誰かに聞いたという方法を試してみたら腫れが大分引きました。最初にシップを貼ります。大体30分くらい。そして、肩を温める効果のあるクッションみたいなもの（レンジで温めるやつです）をします。それをする前にシップは剥がします。冷やして温めることで血行が良くなるのか大分すっきりしました。
2007.10.04
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基本給に残業代含む？
私の会社はおかしなところが多々あるのですがその中でも一番分からないのは、基本給にある時間までの残業時間を含んでいるということ。その時間を超えた分から残業代が出るシステムです。;なら、その分、基本給は通常よりも多くなるはずが地域の相場から見ても少ないです。要はサービス残業ということなんでしょう。就業規則を読んでも明記はされていないのですがどうやら私が入る2年前くらいにその当時の労使者間で協議はされ認められているみたい。でも、そのとき給与が上がったということはないのでおかしいなと思います。
2007.10.03
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ストップ安・・・。
今日は全面高のようだったので、楽しみにチェックしたら。なんとストップ安の銘柄が一つに私の持ち株はほぼ下がったものばかり･･･。なぜ。イマージュ、会社としての姿勢は好きだし優待も良いし、まだかろうじてマイナスにはなっていないのでもう少し様子を見よう。まあ、こういう時もありますよね。
2007.10.02
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ブラックダイヤモンド
ＤＶＤ鑑賞。重厚な映画でした。私、今年退職記念に自分へのご褒美としてダイヤのネックレスを購入したのですがそのダイヤってどういう風に採掘されたのかすごく気になりました。私のダイヤも血にまみれているのかしら。安いものだけど。ダイヤの採掘には危険が伴うなんて当たり前のことだけど、気づかされました。ディカプリオ、すっかりおとなの貫禄がつきましたね。精悍だわ。色々考えさせられるよい映画です。少年兵の実情もすごくリアルで恐ろしかった。
2007.10.01
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- 株主優待コレクション
- かつやの感謝祭へ参戦！
- (2026-05-31 00:00:04)
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- 株式投資でお小遣いを増やそう
- 今月のNISA利用（2026.5月）
- (2026-05-31 09:50:04)
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- ビジネス・起業に関すること。
- 能力を出し惜しみするな！
- (2026-05-31 08:50:05)
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