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ミネちゃん1962
「制度を作るだけでは会社は変わらない！」をモットーに、会社の売上や業績の向上につながる社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修等）や就業規則作成・退職金制度改定・人事制度コンサルなど…日々社労士として実践するテーマについて書いています。
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(1) 2006.02.21
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社労士をやっていて、何が一番楽しい
かというと、色んな会社、お仕事の世
界と出会えることです。
これって、普通はなかなか体験できな
いことだと思います。
いくら転職するといっても限度がある
し、同じ業界に行く可能性もあります
しね。
ちなみに、前職時代は地主、工務店、
不動産屋、金融機関ぐらいしか仕事上
の出会いがなく、本当に狭い世界でし
た。
その点、社労士の仕事は何の制限もあ
りませんので、新規のお客様と出会え
る度に新しい世界が広がって行きます。
今日も、ある製本会社の工場で就業規
則の打ち合わせをして来ました。
良く街で見かける雑誌が目の前の機械
で徐々に出来上がっていきます。
僕の既存のお客様で、出版社と印刷会
社がありますので、これで一連の作業
が何となく分かりました。
このように、単にその業界の人と会う
だけではなく、現場まで体験できるの
が開業社労士の醍醐味です。
こんな仕事が世の中にあったのかと思
うことも度々なので、本当に良い人生
経験ができる仕事だと思います。
もっとも、これらの体験も全て仕事が
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