2007年07月の記事
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プール
やっと夏らしい暑さになりましたね。日曜日午後１時から、子供達が学校のプールに行ったのですが、午後２時過ぎには帰宅。？？？？？？「お兄さんがナントかカントかで、もう帰ってくださいって言われた」と帰ってきたんです。よく聞くと、あの広い学校のプールにうちの子供たち２人だけだったそうなのです。そのため、プール監視員のお兄さんと仲良くなり、「明日も来るね」と約束をして帰ってきたのだとか。約束を守るため、昨日もプールへ行く準備をしていたのですが、あいにくの土砂降り。おまけに停電にまでなったのだとか。リベンジをかけて、今日また準備していたみたい。きっと今日は入れたでしょう。私は仕事の為、子供達の準備だけをして出社。主人が夜勤明けの為１０時過ぎには帰ってくるので、子供達には「パパが帰ってくる前までに、お勉強をやってしまいなさい」と話をしましたが・・・・・・・どうかな？８月７日までは学校のプールが解放されているので、極力プールには参加させてあげられると良いのですが・・・・・・・。早く夏らしい暑さが続くといいな。
2007.07.31
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祝一周年
私がブログを始めたのが去年の7月29日 その日の出来事や気持ちを忘れないように…と始めたのがきっかけでした。 私の性格上、嫌な事・大変だった事をすぐに忘れてしまう為、ストレス解消も兼ねた戒め的な要素の強いものなのかな。 読み直してみると、『あの時は、そんなに大変な思いしたんだ～』なんて。 毎日がジェットコースターに乗っているような状況なので、日々成長しているかどうかは疑問ですが、もう少し時が過ぎ、自分自身が今よりたくましくなっていると良いですが。 これからもいろいろ面で手をぬかず、ポジティブに頑張ります。
2007.07.30
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大粒の雨
今週まで学校のプールが開放されいています。子供達は午後のプールへ行くため，おおはしゃぎでお昼用意し，1時からプールが開放されるので12時半に出発。子供達が出かける時急に暗くなってきたので，嫌な予感がしていたのですが・・・・・・。午後1時少し前から大粒の雨⇒どしゃ降りに変わり，ケーブルテレビでは警報が出る始末。１０分ほどで雨もやみ，子供達もまだ帰ってきていないので，プールには入れたのでしょう。プールから帰ってきたら，おやつのすあま＆黒糖饅頭がまっている為，寄り道はしないと思いますが・・・・・・・・。夕飯までにプリンも作らないといけないし・・・・・・。昨日仕事に出た為，今日はいつもの週末より大忙しです。
2007.07.29
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仕事
今日は職場に子供達を連れてきています。本日中に内職さんから回収するものがあるので、スタッフにもお願いして、午前中は大忙しになりそうです。その間、子供達は宿題やコラショの勉強。職場ではクーラーがあるので捗る様子。８月は主人の休みが多いので、あまり職場へ連れてくることもないと思いますが、私といる時は極力勉強を重視した時間配分にするつもりです。主人の宿題の担当は、夏休みの工作。この間は、山のほうへ行き、葉っぱでバッタやブローチ作りを教わってきたとの事です。主人は情操教育担当なのかな？明日は、子供達と私でプリンを作ることになっています。
2007.07.28
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弓ヶ浜
子供達と主人３人で、毎年恒例の海水浴へ行きました。私は例年の通り、仕事です。朝５時起きで、子供達は半分寝たまま朝食、私はお弁当作り、主人は出かける準備で朝から大わらわ。６時には出発していきました。家に帰ると、ビデオ上映会。平日だからか？人もまばらのようで、存分に楽しめたとのこと。午後早めに弓ヶ浜からお猿の入る公園へ移動。間近でおサルを観察でき、餌もあげられたと言うことで大満足だったそうです。そういえば、去年は海水浴の後、伊豆の踊り子の像の前で撮った写真があったっけ。本当に主人はいろいろな所に子供達を連れて行ってくれるので、助かっています。来週の主人の休み（平日）には子供達とプールだそうです。
2007.07.27
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一難去ってまた一難
話し合い無事終了しました。 私の話を全て聞いた結果、これからも頑張っていくとの事。 延々３時間半、話をしました。 「私がブスくれた態度を取っているから、どうなっているのか？」と詰め寄られましたが・・・・・・・。 そうではなく、スタッフのほうが変わってしまったと言うこと。会社の運営上、みながついてこれないのであれば、スムーズに仕事を進めるには、社長から指指示を出してもらうしか、手立てがない状況にまで陥ってしまったこと。それは私の本意ではない事すべての問いかけに答えました。 そして今の状況、言葉のキャッチボールが以前と違い出来なくなったこと。私は経営者として態度を変えるつもりは無いこと。全部話をしたつもりです。 経営が悪化する前に少しでも話をして欲しかったと言われましたが、私の考えも話をし、この１ヶ月急に何故こんなにゴタゴタになってしまったかと言うことも話しました。 経営者とスタッフの考え方は違うので、どこまで歩み寄れたかはわかりませんが・・・・・。 一応？わだかまりも解け、これから頑張って行こうと言う最中、問題発生。今やっているライターのシール巻きのシールの枚数が合わないというんです。一昨日発覚し、社長とスタッフ２人で話をしていたそうなのですが、こんな状況ですから私には報告なし。私に報告できないようなオーラを作ってしまった私にも責任がありますが・・・・・・。 昨日の話し合いによって発覚。発覚後すぐに、社長も対処せず・・・・・・。社長には「わかった時すぐ何故私に話をしなかったのか？」を問い詰めると「今回の話し合いで話をすると言う事を知っていたから、そこでそっちに話が行くと思って・・・・。」社長としてリアクションは取ったのかとの問いかけに「アドバイスはしたが、出かけなければいけなかったのでその後はわからない」とのあいまいな返答。何故最後まで責任をもって対処しないのか？と聞くと「今回の件は私が悪かったです。スミマセン」との答え。「私は謝って欲しいわけではない。事の重大さがわかっていないから、こんなことになるのだ」とまた延々とバトル。昨夜はスタッフの資料の解読と分析、社長とのバトルで帰ってきたのは夜中。その話ばかりではなかったのですが・・・・・・・・。社長と話をするとすぐ社長は「そんなつもりで言ったのではない。何故そんな風に受け止めるの？」の連発。挙句の果てには「何故そんなに自分の都合の良い風に解釈するのか？」ですって。「私が納得できるように説明してくれ」と言うと「どう説明していいかわからない。」と来たもんだ。その繰り返し。そんな状況なのに「毎日のように仕事のすり合わせをしたい。そうして不安を取り除いていこう」なんて言われても・・・・・？？？？？？一難さってまた一難とはこういうことですよね。
2007.07.26
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男と女
午前中、取引先にて打ち合わせが入っています。新しい仕事をする為の研修です。内職さんを連れての研修の為、どの位で終わるかは未定ですが・・・・・・・・。その内職さん以外、内職は今日は来ないので、午後からはスタッフとの話し合い（社長も含めて３人で）をしようと思っています。昨日も社長とその話になり「スタッフも会社の為に頑張ろうとしているのだと言うことだけは憶えておいて欲しい」と言われました。しかし「もしこの話し合いで、決別した場合、他のスタッフを投入できるか？ これを機に他のスタッフが全て辞めてしまったらどうするのか？」等々話をしました。まー、幼稚園児ではないのだから、右向け右で全てのスタッフが辞めるとは思わないのですが、こればかりは感情が絡んでくる問題の為、どう転がるかわかりません。９月以降常時確実に入ると言う仕事も、昨日連絡がありました。取引先を通して、他の会社から仕事依頼の連絡が入ると言う話も持ち上がっています。しかし、このままでは簡単な仕事すら取れないでしょう。スタッフと話をしますが私としては、すがってでも引きとめようと思っていません。社長とも昨日、話をしているうちにエキサイト。このような性格だから、他の人達が私を扱いづらいと思っているのかもしれません。社長との話は「なぜ、独りで全て抱え込もうとする」と言うのが発端。・・・・・と言うことは、社長はそれほど抱え込んでいないのか？そんな言葉を話すと「そんな事を言っているわけではない」と反論され。私が不安になっていること、全てを社長に話をしなくてはいけない程、社長は問題視していないのか？スタッフとの関係も私が「これでは、どんな仕事も取ってこれない」と一昨日の夜、社長との話し合いで言ってしまったのです。そのことを社長が取り上げ「男だったら、そんな話をしない」とまたもや男と女の話。「自分を信頼してくれて、仕事をくれるんだ」と話をした事も取り上げ「普通男同士だったら、その人に仕事を依頼するのではなく会社に仕事を依頼するのだから、そのような考え方はおかしい！！ もし本当に相手がそう思って仕事を出すしたり担当の人が換わってしまった時、取引を辞めたりするのであれば、相手が女だと思っているからだ」だと。私が営業所で働いていた頃、営業マンは自分の目標数字に達しないとき、「一肌脱いでやろう」と言ってくれる代理店が多数いました。それは、どちらも男性。そんな状況を普通に見てきたし、誠心誠意仕事をすれば答えてくれる人がいると言うことも身にしみてわかっているつもりでした。そんな環境を知っている私にとって・・・・・・・・。「なんなんだ？ 何を言っているの？この人は・・・」と思う事は不思議ではないですよね。仕事ってそんなに簡単に女だからって仕事がもらえるの？最終的には「男だったらそんな風にならない。男だったらそんな考え方はしない。・・・・・・etc」そう言いながら「全権は、君にあるのだから、自分の思ったようにやれば良い」なんて・・・・・・・・。私は仕事で一度も「男だから、女だから」なんて言葉に出したこともないし思ったことも無い。そんなに男と女は違うのか？
2007.07.25
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親不孝？！
いつも、このブログ（子供達の成長ぶり）を楽しみに、私の両親がちょこちょこ見ているのです。昨日載せたブログの内容に驚き、母が電話をして来てくれました。母も私が精神的に参っている時、腰痛に苦しみ歩行すら困難な状況だったのです。今は少し快方へ向かっているとの事ですが、今度は精神的なダメージを与えてしまったのでは・・・・と心配です。私は主人にも今の状況を話さず、みなに心配かけまいと気丈に振舞っていたのですが・・・・・・。母と電話の途中キャッチでFAXが入ったり、いろいろありましたが、延々１時間以上話をしたらスッキリしました。父いわく「肩に力が入りすぎている」との事。父は叩き上げの経営側ですので、わかりすぎる分、余計に心配なのでしょう。この年になっても両親に心配ばかり掛けてしまって・・・・・・。本当は、仕事が軌道に乗り、ドーンと両親を海外旅行にでも招待出来ればよいのですが・・・・・・・。家庭が健康で円満が一番。頑張ります！！！！
2007.07.24
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人間関係
今、スタッフとの歯車が噛み合っていません。以前は、迷うことなく私について来れば安心と思っていたスタッフが、疑心暗鬼に陥っているとの事。私がスタッフに説明等をしているのに、社長に不安や不満の話をする。ここ数週間、そんな感じです。以前は取引先の方と話をする際、毅然とした態度で臨んでいたのに、最近は取引先にペコペコ？している。そんな風に変わってしまったと言うより、取引先側に付いたように見えるらしいのです。ここ数週間で私が変わったのは確か。取引先へ忙しい中、時間を取ってもらい、いろいろな方と話をする事で改めて感謝の気持ちを感じ、仕事に対する姿勢を正すきっかけとなったのです。その気持ちを持っているので、謙虚な気持ちで接していることがスタッフにはペコペコしていると思うのでしょう。会社を経営していく上では、当たり前のことだと思っています。仕事に支障をきたしそうなので、今週中にスタッフと食事をしながら話をするつもりですが・・・・・・・・。私自身を変えるつもりはありません。経営する側の立場をわかってくれと言っても、所詮無理な話。はっきり言うと私の性格上「私の指示に従えないとは何様？」っていう部分もあります。でもそうしてしまうと独裁者。私も会社務めしていたとき、支社長に歯向かった時がありました。自分なりの正義感で・・・・・・・・・。自分自身、間違っているのか？言葉数が少ない事で、スタッフが勘違いをしているのであれば、話をしてわかってもらわなくてはいけないのか？等々、自問自答しました。その間、信頼している経営の大先輩に話を聞いてもらいアドバイスを受ける事が出来ました。その人もいろいろな人間模様を見て来た方なので、経験を踏まえて話をしてくれたのですが・・・・・・・。そこで行き着いた事は・・・・・・。スタッフに何を求めているか？「情？信頼？」自分の信じた道を進むのが経営者。辞めていく社員がいるならそれだけの事。もし自分をさらけだしても、情で訴えても言えば言うほど、社員にはうっとうしいだけ。逆に不満や不安をあおるだけにしかならない。何も言わなくても残ってくれるスタッフが「人材＝人財」であると言う事。どんな優秀な人材であっても、その立場に立たない限り絶対に判ってもらえないと言う事。お客様にペコペコする。当たり前のこと。お客様があるから経営が存続し、給与も払えて生活が出来るのだと言う事。仕事をいただけることに感謝の意をあらわす。それが仕事の基本だという事。本当にそうなんですよね。私は昔から自分をさらけ出す事が上手くなく、よく親に「損している」と言われてきました。言わなければわからない事も多々あると思いますが、今回ばかりはその立場に立ってみなければ、どれだけ話をしても理解する事は難しいでしょう。話をしても尚、現状が続くようであれば、私も考えを実行するしかないでしょう。冷たい言い方に聞こえますが、スタッフは辞表を出せばすぐ次のステップへ進めます。しかし、経営者はそんな簡単なものではないのです。そこまでの責任を追える覚悟で、スタッフが現状の態度を変えないと言うのであれば、話は別ですが・・・・・・・・。本当に人間関係は難しいですよね。
2007.07.23
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キャンプ
子供達も主人も朝からソワソワ。買物に行ったり，準備をしたり・・・・・・・。お昼ご飯もそこそこに，３人揃っておじいちゃんの家へ。私はその間，夕方食べるカレーの用意や家の掃除，内職さんが出した不良品の手直しに追われました。夕方おじいちゃんの家へ顔を出すと，竹で作ったご飯が炊きあがり竹に巻いたパン生地も良い具合に出来上がっていました。みんなでご飯を食べ，公約の通り？ドッジボールをして楽しみました。長女も次女もおおはしゃぎ。その後。家へ帰りお風呂に入ってから，もう一度おじいちゃんの家へ。花火を楽しんだ後，私は家へ戻ってきました。今３人はテントの中で何をしているのかな？
2007.07.22
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ぷりん
今日から子供達は夏休み。今年はなぜか，２人とも［宿題を早く終わらせるんだ］と張り切っています。学校のプールも今日から１８日間開放されると言う事で，子供達２人で午後プールへ行きました。昨年まで一人は学校，一人は幼稚園なので宿題も一緒にやるほどではなく，学校のプールも一緒に行けなかったので，今年は子供達だけで何でも率先して頑張ってくれるので助かってます。その時間に，私はプリンを作りました。子供達が朝食時に毎日食べるので，買ってもすぐ消費。ですから時間が開いた時に，これから手作りプリンを作ろうと思っています。子供達と一緒に作ろうかと思ったのですが・・・・・・・・。主人がテントを買ったため，実家の庭を拝借してテントを張りに３人で出かけてます。明日子供達と主人はテントで泊まるのだそうです。本当はもっと前にやる予定だったのですが，台風の影響で延期。明日も天候は良くないようですが，花火やスイカ割り等々，子供と主人で何をやるか考えてます。私は月曜日仕事の為，テントで寝る事はキャンセル。明日はきっと忙しい一日になるでしょう。
2007.07.21
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血の気が引きました
昨夜、長女の担任の先生から電話がありました。「お手紙、拝見しました。逆に心配させてしまったみたいですみません」との事。私も便箋３枚課題と対策（書類のようですが）をびっしり書いてしまいましたが、性格上「なるようになる」って感じなんです。長女が４年生になった当初、いつもべったりで仲の良い子がいたのですが、ちょっとしたきっかけで今は言葉も交わさない状況らしいのです。でもそのお友達と、少しずつ距離が縮まりつつあり、その子との関係も「ひとりぼっち」だと思ってしまう一つの原因だとの事です。長女の中で絡んでしまった糸を少しずつほどいていければ、きっと大丈夫でしょう。それに、先生も正面から問題を受け止めてくれる方なので、これ以上悪い方向には向かわないと思います。長女と一昨日話をしているとき「ママもね、ひとりぼっちなんだ。お仕事を決めたり、内職さんが失敗したことをママが謝ったり。一生懸命頑張っているんだけど、ママの見方になってくれる人が誰もいないんだ。 でもあーたん（長女）は嫌な事があったり、困ったことがあったりしたとき、見方になってくれるお友達っているでしょう？ だからひとりじゃないんだよ」って。昨日から学校が午前授業になった為、子供達を会社に連れてきたんです。すると長女がスタッフに「ママね、ひとりぼっちなんだよ。だから、見方になってあげてよ」って。血の気が引きました（笑）仕事上の問題で、少々スタッフとの温度差を感じ、スタッフとギクシャクしているのですが、表面上は一応スムーズまでは行きませんが仕事は回っている状況です。こちらも少しずつですが、解消されつつあり、大問題と言う所は過ぎたのかな？子供からすれば、悪気があってと言うより、心配してくれて言ってくれた事。ありがたく受け止めなくては・・・・・・・。
2007.07.20
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ひとりぼっち
学校へ行って来ました。長女のクラスへ行くと「朱音は外で遊んでいていいぞ」と先生が言うので。？？？？？？先生は子供達が外に出たことを確めてから、話を始めました。７月上旬に集団生活において、４段階で表示したアンケートを出してもらったとの事。そこで長女が自分で書き提出したアンケートでの評価がとてもネガティブ。・クラスでも独りだと感じることが多い。・みんなからも同様に思われている。・自分を助けてくれる友達はあまりいない。・クラスの輪に溶け込む事があまり出来ない。等々、先生も少し気にはなっていたそうなのですが、朱音がここまで悪く評価を出すとは・・・・・・。という事でした。家で長女と二人で他愛も無い話から、友達関係の話に至り、ゆっくり話をしました。急に涙をポロポロと流し「ひとりなの・・・・」とポツリ・ポツリ話をしてくれました。担任の先生の考えは、クラスみんな分け隔てなく休み時間は一緒にドッジボールで遊び、独りでいる子をなくしたいとの事。そのドッジボールの輪に朱音が入れないと言う事を、先生も朱音も気にしているようでした。朱音はドッジボールを本当はやりたいのだが、友達に「ボールを奪い取れ！！」と言われるプレッシャーから、うまくボールを取れない事を気にして、ドッジボールに参加できなくなってしまったとの事。独りぼっちだということも、給食の時間やちょっとした時に、自分から話すきっかけが作れず、独りだと感じてしまうのだと言うこと。本当に些細なことなのですが、子供からすれば涙を流すほど大問題なんでしょうね。ですから、昨日長女と話をして「これだけは憶えておいて」「これだけは約束して」と４つ言いました。１．自分が独りぼっちだと思っても、先生は絶対見方でいてくれると言うこと（悪いことをしたとき以外）２．ドッジボールは家で練習して、自信が付いたらクラスのドッジボールにも参加すること。３．悪いことよりも良いことを憶えておくようにすること。４．自分から少しずつでも良いので、お友達に話をする事。親から見て、仲の良いお友達といつも一緒に帰ってくるし、家にもたまに連れてきたり、お友達の名前も話の中に出てきていたので、安心してしまっていたのかもしれません。先生に、便箋３枚で昨日の話をまとめ、今朝長女に持たせました。先生も「いつでも電話してきてください」と言って下さっていたので本当に良い担任の先生に当たりました。３０分以上話をしたのに、勉強の事は５分も話をしなかったな・・・。結果、次女の面談に遅れてしまい、少し先生を待たせてしまいました。でも、次女のほうは「お姉さん肌でみんなのリーダー的存在」「先生の手伝いも良くやってくれて・・・」等々誉められてばかり。でも逆に私としては「良い子ちゃんを演じすぎているのでは？」「友達も多いというが、広く浅くすぎてしまい、相談できる友達がいないのでは？」とか「間違ったことをすると、隠したり嘘をつく傾向があるので大丈夫か？」等々心配が付きません。次女の担任の先生は、長女の先生と正反対と言って良いほど、型にはまったタイプの先生。先生は次女の事をべた褒めだったので、私の心配事を話すと「ご両親がお子さんを良く見ているから、余計にお手伝いを率先したり隠し事をしたりするのでは？」と、？？？と思ってしまうことを言われました。あまり過保護だとか、親バカだとは思っていませんが、子供が１日の大半を過ごす学校だからこそ、勉強は二の次で構わないので、楽しく過ごして欲しいと思う、今日この頃です。
2007.07.19
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五者面談
今日は三者面談ではなく、主人と私子供達２人も一緒に行動するので５者面談です。先生もきっと面食らうでしょうね。今日、子供達一緒の日に面談を希望したので、１日で済み助かるのですが・・・・・・・。きっと長女と次女の話は真っ二つに分かれるでしょう。サザエさん一家で言うと、長女はカツオ・次女はワカメちゃん。そつなくこなし勉強好きな次女に比べ、長女は・・・・・・。もう４年生なんだから、本腰を入れて今年の夏休みは勉強と向き合わせようと思います。まーでも、子供達は大らかで動物を可愛がり、現代の力よりも自然を遊び道具に代えて楽しむ力を持っているので、そこは大切にしていきたいな～。先日、次女が寝室においてあるゴキブリホイホイを見て、「パパー、なんで寝る所にゴキブリのお部屋置くの？ゴキブリがご飯食べに、お布団の部屋へ来ちゃうじゃない！！」と怒っていました。子供の発想っって面白いですね。ちなみに、写真は我が家のアイドル、プレーリードッグの「まいちゃん」です。
2007.07.18
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タコ焼きパーティー
今日の夕飯は昨日と同じタコ焼きパーティーです。 タコの他、チーズや肉、キムチや餅を入れて、自分達で職人のように焼き具合にこだわったり…。 我が家のブームになっています。 今度はホタテやエビ、うずらの卵なんかもやりたいな。
2007.07.17
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内職募集
日曜日の求人広告で、内職募集を行いました。今日から電話受付なのですが、いまいち反響がない。連休だったからかな？仕事が簡単なので、単価も数十銭～と安いのは確か。初めから「月、いくらもらえますか？」等聞きたいのはわかります。しかし、こればかりは出来高制のため、いつもブログに載せていますが、平均の金額しかお話できません。大体金額を気にする方は「最低３～４万円を希望」とか「１日に何時間やっていくらもらえるか」等なんです。パートではないので、手先の器用さ不器用さ、段取力等その人がどの程度の力量なのか、わからりませんし、こちらも季節的な仕事が多いので、日によってまちまちです。ですから、全てお話をさせていただき、１日いくらとは話が出来無い事を言うと「わかりました」ガシャっと電話を切られることが、よくあります。大体そういう人は、仕事を始めても手よりも口のほうが達者で長く続けられる方は少ないのは確か。最近は慣れましたが、昔はよく落ち込みました。「自分が変なことを言ってしまったのではないか？」等。でもこの仕事で内職の電話を何百人もとっていることもあり、自分の直感を信じて行こうと思う今日この頃です。なーんて、自分に言い聞かせてますが・・・・・・・。なにぶん、今のマイブーム？が「自分に自信が無い」事なので早くブームが去ってくれれば良いのですが・・・・（笑）
2007.07.17
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お祭り？
近所のガソリンスタンドが新規オープンしたとの事で、土曜日行って来たのですが、ガソリンは10円引きプラス洗剤一個、子供達には風船が貰え、親子共々満足して帰ってきました。 ガソリンスタンドはハッピをきた人達がたくさんいて、子供達は「お祭りみたいだね」と大喜び。 子供達はいろいろ貰え、味をしめたようで「今度はパパの車で行こうよ」と大騒ぎ。 今朝、ガソリンスタンドに出掛ける事になり、いつも一人で起きれない子供達が自分達の事をさっさと手際よくこなし、こちらのほうがびっくりするほど。 ガソリンスタンドに行くと、風船とマックシェイクの無料券、細工した風船を貰え、またもや大喜び。 世話しなくも楽しい朝の出来事です。 午後は主人が夜勤の為（昼寝をするので）、みんな家で静かにお勉強タイムとなるでしょう。
2007.07.16
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ケーキ
天候不順の一日だった為、外にも遊びに行けず、子供達は家でおとなしく、ケーキを作ったり、フェレットやプレーリードッグと遊んだり…。 チャレンジの勉強をしたり…。 ゆったりとした一日を過ごす事ができました。 明日も子供達の勉強に付き合おうと思ってます。
2007.07.15
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久しぶり
久しぶりに職場へ子供達を連れてきました。子供達は、倉庫にあるダンボールを使って、工作に夢中。家では出来ない遊びを堪能しているようです。内職さんも３連休で台風にもかかわらず、仕事を取りに来てくれました。あと一人、１０時に来る人と連絡が取れず、やっと今「これから向かいます」との電話。こちらから留守電に入れて、やっと折り返しかかって来た連絡。普通であれば、仕事を渡す以前の問題だと思うのですが、今回はもうひとつの事業所を今日開けないにも関わらず、遠いこちらの事業所まで取りに来ると言うこともあり、多少目をつぶることにします。電話では「こんなことでは仕事は渡せない」旨、話をしましたが・・・・・・。最近自分に自信が無いんですよね。本当に自分がやっていることが正しいのかどうか？相手に間違ったことを押し付けていないか？他人に不愉快な事をしてしまってはいないか？不愉快な思いをさせていないか？あまりこんな気分になることは少ないのですが、他人のしぐさや態度、言葉遣いが気になったり・・・。独裁者にならないためにも、このような時間も必要なのかな？
2007.07.14
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焼き物
やっと今自宅に戻りました。 テーブルの上には土曜参観で作った焼き物が出来上がっていました。 きっと長女は、このお皿を自慢げに私に見せて話がしたかった事でしょう。 かわいそうな事をしてしました。 明日は休日の為、子供達は寝坊していても良いのですが、内職さんが9時から来る事になっているので、いつもと同じ時間に起こさないといけません。 まー、考えようによっては、天気も悪い様子だし、子供達からすれば、家ではない所に行けるだけでうれしいかな？
2007.07.13
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どたばた
今日入荷予定のシールが入らない。明日から３連休、内職さんを休ませるのはもったいない。でもシールが入ってくるのが、夜の６時。最終的に、今夜来てもらえる人や明日朝来てもらえる人には急遽お願いし、無理な人にはこちらから宅急便で配送することになりました。まー、この業界は入荷がずれることがざらにあるので、臨機応変の対応が要求されるのですが・・・・・・。なんせ、内職さんの大半は小さな子供をお持ちの主婦です。そうそう、夜来たりご主人が休みの日に来たり、ましては３連休で台風が接近しているという最中に来てもらうのは心苦しい限りです。でも、来てもらえる内職さんが多くいるので、助かってます。と言うことで、今日は夜９時頃まで、明日も午前中は内職の対応に追われそうです。
2007.07.13
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ショック！！
昨日、夜勤明けの主人から電話があり「みぃたん(次女）の顔が泥棒の様になっちゃった」とのこと。？？？？？？？話を詳しく聞くと、「コップを吸い続け、あごの下がうっ血し紫を通り越して、黒っぽいあざの様になってしまった」との事。本人は鏡を見て、大泣きして寝てしまった様子。家に帰って見てみると、水戸黄門の白ひげが茶色になったような、下唇の下からあご全体が見事に茶色。本人も気にしているようで、私としゃべるときも下を向きっぱなし。今朝も相変わらず、あご部分は変色していたので、マスクをさせて行く事について、担任の先生に連絡帳で昨夜の件を報告しました。本人は、痛みも無いので今朝はケロッとしていましたが・・・・・・。まったく、子供は何をやらかすのやら・・・・・・。次女は３歳位の頃、三つ編みをしていた髪の毛を自分でバッサリとはさみを使って切ってしまったと言う経歴を持ちます。幼稚園の入園式が間近に迫っていたというのに・・・・・・。しばらくの間、モンチッチのような頭でした。それ以来の、ショックな出来事です。これに懲りず、今度はもうしないかな？
2007.07.12
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人間関係
人間関係は、本当に難しいですね。 今日、スタッフを含めたミーティングをしたんです。 今後のスケジュール等、流れを説明したのですが、スタッフの反応がイマイチ。 こちらは合理性や利便性を考えながら打ち出した今後の動向をみんなに説明したつもりなのですが…。 スタッフから出た意見は「これだと無理」 私が提案した事は二つ。 常時的な加工依頼は同じ内職にさせる→今はいろいろな仕事を掛け持ちしている。 翌日出荷の仕事が常時入るので、毎日来れる内職にその仕事をお願いする→今は最低一日おきの仕事が多い。 私はスタッフを信頼し信用していますが、反面私の意見に従わないのであれば（間違った意見でなければ）、仲良しグループの集まりではないのだから、彼女達の対応を考える事もやむなし！と言う性格です。 社長は、かみ砕いて話をしないと彼女達は理解できない傾向があるので、もう少し掘り下げて彼女達が納得出来るように話をすると言っていました。 これが私と社長の根本的な性格の違いなんでしょうね。 難しいです。
2007.07.11
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歩み寄り
今日は、今後のスケジュールについて、社長と話をしました。 根本的な所は変わっていないので、考え方をひとつにすることは無理な話。 社長は→ スタッフも経営者も、みんな一緒に会社を大きくして行こう。 心配や問題もみんなで解決しよう。 だからスタッフが心配、動揺しても仕方がない。 と言う考え方。 私は→ 経営者はスタッフの働きやすい環境を作り、スタッフの進む道を作り、全ての責任を追う事で、会社の信頼と信用を得る。 みんな一緒ではなく、孤独と立ち向かい、スタッフを守る立場が経営者だと思っています。 でも、会社を少しでも大きくしていきたいと言う気持ちは同じ。 …と言う事で、彼は彼なりに、私は私なりに歩み寄りを計り、二本柱になってしまっている会社の現状を打開する事になりました。 どれだけ歩み寄れるかが、今後の課題となります。
2007.07.10
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流行
今、子供達に「のどの風邪」が流行しているらしい。スタッフや内職さんの子もバタバタと倒れています。熱が急に上がり、３９度を超えることもあるとか？！スタッフの子は、保育園でのお泊り保育（年長さんだけが７月７日に保育園でお泊りできる）が風邪の為、出来なかったとのこと。一生に一度の事なのに・・・・・・。子供ってそういう行事に限って、熱を出したりするものなんですよね。我が家の次女も、幼稚園年中さんの時、年に一度行う発表会それも主役を務めるはずだったのに、おたふく風邪でダウン。私の両親も、発表会のために我が家に泊まっていたのに、次女の看病で終わってしまったという事がありました。気温の変化か激しい今日この頃、我が家も気をつけないと・・・・。
2007.07.09
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戦力？
今日は掃除デー。 ここ2週間ばかり、掃除を疎かにしていた為、子供達にも手伝ってもらいました。 二人共、同じ用事をお願いすると喧嘩になるし、おだてないとあきるので、うまく戦力として使うにはどうしたらよいか。 こちらも大変です。 まー、一応女の子だし、少しずつお手伝いもしなくてはいけない頃なので、これからは気長に家事をお願いしようと思っています。
2007.07.08
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屋台
今年目についたのは、アメリカンドッグをタマゴの生地で巻いた「オムドッグ」 子供達はスポンジで出来たエリマキトカゲに針金をつけたおもちゃ？に満足。 ビラ配りのお兄さんやツアーで来たらしいおばさま方に「懐かしい～」とか「かわいい」と言われ、照れ臭い様子でした。 何日もつかな？
2007.07.07
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ひらつか七夕まつり
朝から今年はバスで、たなばたまつりに行って来ました。 小雨が降ったりやんだり、じめじめ天気だった事もあり？ 「歩くのもやっと」と言う感じではなく、比較的スムーズにあちこち見れました。
2007.07.07
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得意先周り
今日は朝から得意先周り。川崎の会社も含め３箇所行って来ました。夕方からは、会社に取引先の方がいらっしゃるので、暫しの休息時間です。新しい取引先の仕事も頂いてきたので、頭の中をまず整理して・・・・・。月曜日からの準備に入ります。それにしても暑い。道は、たなばたまつりの影響で混んでいるし・・・・・。今日は主人が休みなので、学校から帰ってきた子供達を連れてたなばたまつりの下見に行くって言っていました。家族全員では明日、お祭りに行ってきます。日曜日は天気が悪いって言うから、明日は混むだろうな！！
2007.07.06
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籐のかご
今日は予定がキャンセルになったこともあり、比較的時間のあるスケジュールです。（その分、明日がハードですが・・・・）今日入荷した仕事の中に、見慣れない箱が・・・・・。？？？？？？？？よく見ると、籐で出来た籠。最初、この籠を使った仕事をするのかな？とスタッフと顔を見合わせていたのですが・・・・・・・・。以前取引先の方から「あげるよ。内職さんにも配ってあげてね」と言ってくれていた籠でした。意外と大きな籠なので、いろいろな物がいれられそう。明日、スタッフが内職さんに配るとの事。喜ぶだろうな～。他の会社で内職を経験したことのある人は「消耗品等、自分達で購入したり自己負担が多いのに、御社は全て支給してくれるから助かる」と言われたことがあったのですが・・・・・・。お給料プラス、このように取引先の方からのご好意で頂いた物を内職さんへ渡せるなんて、内職さんも大喜びでしょうが、私達も感謝です。
2007.07.05
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願い事
しとしと雨の中、子供会の飾り付け無事終了しました。 子供達は、自分達の短冊や飾りを大きな笹につけられ、大喜び。 長女の願い事は 「漢字のテストで100点がとれますように」 なんて他力本願なお願いなのか？ 次女の願い事は 「ばあばの腰が治りますように」 私が何も言わなかったのに書いてました。 二人の願いが届きますように。
2007.07.04
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七夕
経営の大先輩に川崎で会う為今、東海道線に揺られています。 平塚駅に車を置いて来たのですが、明日から始まる恒例の『ひらつか七夕まつり』の飾り付けが進んでいました。 午後から私も子供会の七夕飾り付けに参加の為、今日は忙しいかな？ おじいちゃんの家の竹やぶから竹を分けてもらうのが、子供会役員の仕事なのですが、主人にお願いしちゃいました。 主人も夜勤で時間が少ししか取れないのですが快諾してくれ、他の役員の方も状況を知っているので（川崎に行く事）「出来る人が出来る事をすれば大丈夫だよ」と言ってくれたので、本当に助かります。 今日お会いする方も、昨日大阪から戻り明日からイタリアと言うハードなスケジュールの中で、時間を作ってくれました。 ありがたい事です。
2007.07.04
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沼津
箱根の山を越えると天候が変わるって、本当なんですね。 平塚は雨雲に覆われ、涼しい位だったのに、沼津は晴天。 しかも気温は平塚と5度は違うのでは？と思う程。 行きは高速、帰りは246号を使ったので、景色も堪能出来、満足満足。 なんか旅行気分の数時間でした。
2007.07.03
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仕事と向き合う姿勢
こんなにわたしの周りには、気にかけ親身になってくれる人がたくさんいるのだと、ここ数日改めて感じさせてくれます。社長は「会社と会社で仕事をしているのだから、取引先に話をするのは誰でも構わない」と言いますが、そうではないんですよね。誠心誠意、腹を割って話をすれば、今までの積み重ねを見て来ている方々は「なんとか答えてあげよう。一肌脱いであげよう」と思って行動してくれる。仕事に甘えは禁物。私が今やっていることは甘え？違うと信じて・・・・・・・・・。今週１週間は、沼津や川崎いろいろと飛び回ってきます。自分がやってきた仕事に対する姿勢が問われる１週間だと思います。がんばるぞ！！！！！
2007.07.02
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収穫
きゅうり・枝豆が収穫期。キュウリは昼ご飯の冷し中華へ。子供たちの情操教育にはちょうど良いかな？
2007.07.01
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