tunkoのどたばた奮闘記

tunkoのどたばた奮闘記

PR

×

プロフィール

tunko1

tunko1

カレンダー

バックナンバー

2026.05
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01

キーワードサーチ

▼キーワード検索

2015.12.15
XML
カテゴリ: チャチャ&マリー
昨日、私と同じ環境(地区を独りで担当)している同僚から、電話が入りました。


「来年には、仕事量が相当増す事が確定しているが、独り体制で仕事をする大変さを、上司は分かっていない」
との不安と怒りの内容。


同僚の部署では、やっと1人補充が決まったが、募集をかけても人材が集まらないとのこと。


話を聞くと、時給が1050円と、安すぎ。

それでも、同僚が入社した時は、時給が900円だったと言うので、何も言えませんでした。


山梨県の時給相場は、東京都や神奈川県から比べると、相当低いと言われましたが。。。。


私は恵まれているのだと、つくづく感じました。


私が本気で辞めることを考えていた事を、理由と共に話をすると
「辞めないでいてくれて、良かった~。」
と喜んでもらいました。

ありがとう。


その同僚も、上司から嫌な思いをしているため、私が辞めようとした気持ちも、良く分かってくれて、心強かったです。



年に一度、母体企業は社内アンケートを実施するのですが、その集計結果が先日発表されました。


職場環境、人間関係、チームワーク、社会への貢献度等を発表するのですが、その中の改善して欲しい事も、発表されます。


私が所属している企業は、人間関係や職場環境は昨年よりポイントダウンの集計結果。

改善点も
「感情の起伏が激しいため、相談できない」
「マイナスの感情を出しすぎ」
「話し合いの場で否定しすぎ。他人の意見も認めて欲しい」
「リーダーシップをとって欲しい」等々、笑ってしまうくらい、社内の現状が浮き彫りにされていました。


こんな環境だったら、独り体制で仕事をした方が、まだましかもね。


来年、私ひとりでどれくらい仕事をこなせるか、未知数ですが、頑張らなくちゃね。






お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2015.12.15 09:31:29
コメント(0) | コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X
Create a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: