ぷぅこの吐き出し日記

ぷぅこの吐き出し日記

2012.10.27
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カテゴリ: 仕事・アルバイト
えー、バイト先の、例の社員さん自己満足持論展開の場(一応研修と言う名の会議)
に行ってきました。



えっと・・・

想像以上にアホらしさが勝っている会話が繰り広げられ

その場にいた新人社員さんおよび講師(バイト)全員が失笑する


という

何とも言えない会議???となりました(爆)


なんだこれ('A`)



失礼ですが・・・
こんなので「教育者」やってるとかよく言えるよなぁああああああ!!!!




以下、理由です。



先回(9月)の会議のときに訴えていたのですが
ここの会社は10月決算だそうで、
決算時の生徒数(顧客数)発表のために
数の上乗せ手段として、
この時期だけ入会金無料+2000円キャッシュバック+5000円図書券プレゼント
を行っているようで
(2000円も図書券だったかも・・・)
まぁ要は
ほぼタダみたいな値段で2ヶ月授業が受けられますよ
というキャンペーンをやって生徒を呼び込んでいる

のですが
それは会社方針なのでよくある話。

で、

この会社のキャンペーンをすごい都合良くとらえすぎたおっさんがここにいるわけでして

この2ヶ月だけ入ってくれれば良い から、
12月に辞めたらいいし
 しかも授業、ほぼ無料で受けられるんやで!
 もう誰でも良いから、友達でも兄弟でも引っ張ってくるように
 生徒に言いまくって!
たった2ヶ月いてくれたら良いだけやから!!!

連呼する ので

会社の決算なので分かります、
そういう無茶な商法はどこの企業でもしてますから。

でも、でも、もうちょっと言いようがあるでしょうに・・・


「たった2ヶ月だけの塾」を押している時点で
持続学習を訴えている会社の社員とは思えない
んですけど・・・



で、まぁ、訴えむなしくなのかどうなのか知りませんけど
目標数値に届かないようで
昨日の会議のときにそれをやたらと連呼してました。
(先月より言い方がエスカレートしているのは
 時期が迫っているから仕方がありませんけど)

で、新規生徒の話になり、
ビラを配ってそれを見て問い合わせてきた生徒に対して
とりあえず強引に入会を迫り、
親御さんは(どうもどん引きされて)申込書は一応書いたけど契約書は書いてくれなかったそうで
それでもそれを「入会者1名」として本部に申請したあげく、
その生徒を10月入会にするために
契約書もかわしてないのに10月31日に授業を早速入れているという

まぁ、
強引なことをしているようなのですが、
あげく、
「今在籍している生徒の中で、兄弟がいることが確認できている家庭には
 全部電話をかけて、頼み込んで入ってもらう。
 去年もそれで数名入った。」

と言うので
それにはさすがに失笑。

電話がかかってきた親御さんも

電話を切らないので
しょうがなく承諾する
というのが軽く想像がつく・・・。
お気の毒な・・・


しかしね~・・・
10月入ったけど速攻辞めた生徒2名、
他に数名嫌気がさして辞めた生徒のことを考えると
新規を入会させる前に
既存の生徒の脱会を防ぐことが一番じゃないんですかね?


新しい生徒どんどん入れても、
どんどん辞めてくんじゃぁ経営が成り立ちませんよ。

って、なんか悪徳商法みたいな気分だな(;´・ω・)
電話勧誘・強引入会・短期解約・・・



で、ここで一つ、
まぁ、どんなに強引でも、会社の売り上げを上げるためなんだから
それはよくある話ではあるんですけど・・・
その次に放った言葉が・・・

「ここにいる皆さんの中で
名前貸してくれる人いませんか?
 大学生・社会人でも入会OKですから
 名前だけ入会したことにして2ヶ月後に辞めたことにしておけば良いので!
 図書券もらえますよ!!!」

と・・・


えっと・・・サクラ行為ですよね・・・
何て言うかな、こういう
学習塾でサクラ行為を公言してやる人
初めて見ました・・・
ああ・・・私の経験が足りないのね・・・




そして、そして・・・
なぜそこまでして生徒数を増やしたいかと言うと
「目標に達成した上位教室の社員は、
 忘年会で会費を払わなくて良いんです!
 目標に達成しない下位教室は
 忘年会でお金を払わないかんし
 そんなの悔しいでしょ!?
 だからどうしても達成させたいんです!!!」


・・・
・・・
・・・
なんだそのみみっちい理由は('A`)

もちろん全員絶句


まぁ、あんまりにも「名前貸せ、名前貸せ」を言い続けて
会議?が終わらないようになってきたので
優しい女子大生2名が「私達の名前良いですよ」と言い、
それに対して「ありがとう!!!!!!」と言って
今日の会議は終了となりました・・・


もうね、この社員 さん には嫌悪感以外抱かんわ('A`)





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最終更新日  2013.08.31 12:58:15
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