2004年05月13日
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担当の引継ぎのために、お客様を訪問する日々が続いております。
本日は2件のお客様の担当を引き継ぐ予定でした。

・・・が!

1件のお客様(お医者様)は、まだ担当を引き継ぐことができませ
んでした。

なぜかというと・・・

□(そろそろ担当引継ぎの話でもするかな・・・)あの~

■そういえば、今度、開業2周年パーティーを開くんです。BOKUさ
んも来ません?

□あ~、その日なら空いてますよ。

■思い返してみると、開業以来BOKUさんには世話になったわね~

□いえいえ、そんなことないですよ。

■今度のパーティーは上司の方も皆さんできてくださいね。主催は
薬品会社のMRさんだけど・・・

□MRさんが主催だと、きっとおいしい店なんでしょうね。

■そうね~。MRさんって皆、食事のおいしい店や、弁当屋をたくさ
ん知っているからね~

□そうですね。

■ところで、今度、自宅でバーベキューパーティーをするから、BO
KUさんも来ない?いや~、なんだか、BOKUさんとは家族ぐるみみた
いな付き合いやね~

□(う~なんだか、退職して担当変更するとはとても言えない雰囲
気だぞ)・・・そうですね。

■楽しみね~

・・・う~む。やばい。お客様に気に入られすぎている!

本当ならありがたいことなのですが、退職を伝えるには一番伝えに
くい状況です。

思わず、退職のことを伝えるタイミングをずらしてしまいました。

相手に好意をもたれると、こちらも相手に好意を持ってしまう(ち
なみに、このことを 好意の返報性 と言うらしいです)ので、お別れ
のお話はしにくいのですよね~

仕方がない・・・今度の開業2周年パーティーの時に、退職&担当
引継ぎの話をしよう!

―本日の学び――――――――――――――――――――――――

 お客様に気に入られようとするなら、自分から好きになろう!

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最終更新日  2004年05月14日 09時01分44秒
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