7~SevenDoors~

Jun 20, 2006
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当たり前の話だけれど顧客情報を漏らしてしまうのは御法度である。
そんなことは常識であるので、漏らすことの是非を問うことはしません。
それが社内の異なる担当部署間で、顧客情報を漏らすことも厳密に言えばNGでしょう。
しかしながら、何れは確実に知り得る情報であれば、その漏らす行為自体は問題にはならないでしょう。ただの知るタイミングの問題でしょうから。
たまたまこのような情報管理の問題が浮上したので、少し考えてみたのですが社外秘であることには違いないことでも、社内での情報共有については職務遂行上ある程度は問題無いと考えます。
私が言いたいことを簡単に言ってしまうと、どうせ知るんだから早く知ったからって問題無いだろってことです。例えば総合病院に勤めていた内科の看護士が妊娠したとして、妊娠を確認した医師や婦人科の看護士が他の病棟の看護士に妊娠の事実を伝えたとします。遅かれ早かれ出産するんですから情報を漏らさずとも知れ渡りますよね。ちょっとニュアンスが違うかもと思いますが、大した問題ではないと言いたいだけです。ただ私が言っているのは誰が見てもわかる事実であって、借金とか犯罪とか世間から見て重い問題ではないです。
まぁ厳密に言えば、どんな些細なこともNGなんでしょうけどね。許容範囲の問題を言いたかっただけです。まぁ大きな問題にするつもりはないので、書いて満足です。

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Last updated  Jun 21, 2006 12:01:42 AM


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