女性のための職場での人間関係解決

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2014年02月12日

職場の同僚から『自分の存在を認めて欲しいですか？』それとも『存在を認めて欲しくないですか？』

カテゴリ：カテゴリ未分類

『自分の存在を認めて欲しいですか？』
それとも
『存在を認めて欲しくないですか？』
どちらでしょうか？

あなたなら、
あなたの存在を職場で認めて欲しいですよね。
「え～っと、誰だっけ？」
なんて 言われたくない ですよね。

仕事の関係者から、
「名前分からないけど、○○の担当者」
なんて言われたくないですよね。

ちゃんと名前を覚えてもらっていて、
どんな人なのかを知って認めて欲しいですよね。

名前も知られず、なかなか覚えられず、
「○○の担当者」
とだけは知られているけど、
「どんな人なのかは、まったく知りません」
なんて同僚や上司から言われたら、
寂しいですよね。

あなたが職場で、
同僚や上司からあなたの存在を認めてもらうには、
そのためには、
あなた自身が 日頃から積極的にコミュニケーション をとったり、
話しかけたり、
あなたが自分のこと、あなた自身のことをあまり隠そうとせずに、
あなたの考えや意見などを伝えたり、
相手の考えや意見なども聞く ようにすることです。

普段から、
お互いに
良好なコミュニケーションとして取られていたら、
それほど人間関係で大きな問題は起こりません。

あなたは相手のことを
どれくらい認めているでしょうか。

同僚や一緒に仕事をしている仲間のことを、
存在を、考えを、思いを、
どれだけ認めようとしているでしょうか。

あなたが認めているのと同じくらいの量を
相手も認めてくれています。

世の中、たいていが折半、半分半分なのです。

あなたは、あなたが働いている職場で、
『自分の存在を認めて欲しいですか？』
それとも
『存在を認めて欲しくないですか？』
どちらでしょうか？

昨日の 『必要とされたいですか？』
も一緒に読んでみましょう。

きっと、 人間関係もうまく いきます。