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2014年10月03日
カテゴリ： 雑感
今日の会津は、雲が多いですね。
これから下り坂になるようです。
週明けには、”台風”も来るようですし、肝心要？の”漁”には行けそうもないですね。
”来週こそは”と気合を入れても、相手は自然です。
太刀打ちできるはずはありません。
まあ、気長に待ちましょう。
さてさて”障がい者雇用率の水増し”なんて記事が載っていました。
困ったもんですね。
それも厚労省管轄の組織で・・・。。。
何とも恥ずかし限りです。
私の会社でも、障がい者の人を雇用しています。
健常者以上に活躍してくれていますよ。
そもそもが””障がい者雇用”とか”女性登用”とか言ってること自体が、おかしいんですよ。
”適材適所”、これです。
中小零細企業であれば、”経営者”、大企業であれば、”労務管理者”が、スタッフの個々のスキルを把握していれば仕事は任せられます。
あとは、任せた方の管理の仕方一つだと思いますね。
いずれにしても、なんやかんやと特定すること自体が、おかしい！
それよりも、”自然体で”って難しく考えなければ、問題解決すると考えるのは、私だけなんでしょうかねぇ・・・。
”ちっちゃい会社のコンサルタント”でした。
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Re:自然体。。。(10/03)
staycoolK
さん
仰るとおりだと思います。
○○雇用と言っている時点で逆差別ですね。
女性が、障がい者がと言っている時点でNGだと思います。
経営はシンプルが一番です。シンプルでないこと、すなわち不自然であること。
厳しい世相を反映してか、おかしな経営者が多いように思えます。 (2014年10月04日 00時31分38秒)
○○雇用と言っている時点で逆差別ですね。
女性が、障がい者がと言っている時点でNGだと思います。
経営はシンプルが一番です。シンプルでないこと、すなわち不自然であること。
厳しい世相を反映してか、おかしな経営者が多いように思えます。 (2014年10月04日 00時31分38秒)
Re[1]:自然体。。。(10/03)
こんにちは、staycoolさん。
その通りですよ。
”ナゼ”、あえて言うのか理解できません。
それと、”群れる経営者”も理解できないですね。
話を聞いて参考にするのは結構なことですが、その前に自分で勉強して自分の考えを持つことが大事だと思います。
会津は、人の話を聞いて、”マネをする”経営者が多いこと。
これでは、他の地域の経営者に太刀打ちできません。 (2014年10月04日 07時47分38秒)
その通りですよ。
”ナゼ”、あえて言うのか理解できません。
それと、”群れる経営者”も理解できないですね。
話を聞いて参考にするのは結構なことですが、その前に自分で勉強して自分の考えを持つことが大事だと思います。
会津は、人の話を聞いて、”マネをする”経営者が多いこと。
これでは、他の地域の経営者に太刀打ちできません。 (2014年10月04日 07時47分38秒)
Re:自然体。。。(10/03)
マサ09152489
さん
Re[1]:自然体。。。(10/03)
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