会津在住のコンサルタント日記

今日の会津は、雲が多いですね。

これから下り坂になるようです。

週明けには、”台風”も来るようですし、肝心要？の”漁”には行けそうもないですね。

”来週こそは”と気合を入れても、相手は自然です。

太刀打ちできるはずはありません。

まあ、気長に待ちましょう。

さてさて”障がい者雇用率の水増し”なんて記事が載っていました。

困ったもんですね。

それも厚労省管轄の組織で・・・。。。

何とも恥ずかし限りです。

私の会社でも、障がい者の人を雇用しています。

健常者以上に活躍してくれていますよ。

そもそもが””障がい者雇用”とか”女性登用”とか言ってること自体が、おかしいんですよ。

”適材適所”、これです。

中小零細企業であれば、”経営者”、大企業であれば、”労務管理者”が、スタッフの個々のスキルを把握していれば仕事は任せられます。

あとは、任せた方の管理の仕方一つだと思いますね。

いずれにしても、なんやかんやと特定すること自体が、おかしい！

それよりも、”自然体で”って難しく考えなければ、問題解決すると考えるのは、私だけなんでしょうかねぇ・・・。

”ちっちゃい会社のコンサルタント”でした。