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ブログ再開2日目。しばらくは、「コーチングとは何か?」について、様々な定義を探索していこうと思う。今日の定義:入門ビジネスコーチング(PHP)より『コーチングを漢字3文字であらわすと「信、認、任」に象徴されるのではないかと、私は考えています(著:本間正人氏)』深いですね。と同時に直感で理解できる。イメージが湧く定義です。あらためてなるほど~今日はその『信』の項目を考察。信じる=人は他の人から信じてもらうと嬉しいもの・・・なるほど、コーチングってクライアントにとって、「嬉しいもの」なんだ。。信頼される=上司が部下の信頼を得ることは”コーチングが「機能する必須条件」”信じ、信頼されることはお互いに<人間性に対する基本的な信頼>があるってこと。だから、深くこのコミュニケーションに惹かれるんだろうなって思った次第。今日は、久しぶりに後輩2人から声がかかり、夕食を共にした。声がかかる嬉しさ。声をかける嬉しさ。嬉しさの交換があるから機能する。<人間の無限の可能性をお互いが信じあうその嬉しさ>が、コーチングの原点なんだなあと思えた一日でした。おやすみなさい。
2009年06月17日
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昨年の今頃、コーチングの認定を取った。あれから一年。梅雨がく~れば想いだす。。。「コーチ自身がチャレンジせよ」との教え。先生の重く有意義な教えも、厚いテキストも財産だが、実は思いがけない財産がスクールにはあった。それが、同期の仲間。その同期と先ずは相互練習のセッションをしようということで、幾度か電話コーチング会を開催していたのだが、お互いの繁忙期も終わり、本日から夜な夜な再開。「チャレンジを開始」することになった。僕の出したお題は『(ブログなどの再開に代表される)日々の継続』について。今までのブログが徒然なるままに日々の随想を書きとめていたのに対し、日記としての要素よりも日誌としての要素の強い「テーマがあり目標に向かう改善記録」をどうやら付けたいと思っているようだ。セッションの中で導き出された継続のための5つのMyルールを今日は、折角だから残しておこう。1 寝る直前に1日を振り返るような日記ではなくす2 テーマを決めて数日~数ヶ月記録する(継続できないテーマは変わってもOK)3 携帯からも日誌を書き込めるようにする4 隙間時間を活用して書き込むようにする5 内容の後日書き直しOK2週間後のセッションで進歩が見られるようにしばし、コーチングについてテーマを定め、1年前の学びを振り返っていくことにしてみようと思っている。今日はここまで。ともあれスタートだ。相方コーチありがとう。今日の言葉:『コーチングとは”自発的行動”を促すコミュニケーションスキル』『本人が”ヤリタイ”ことをやり、”ナリタイ”自分になるためのコミュニケーションの技術』
2009年06月16日
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