当ステーションでは開設より毎年１回 事例発表会 を行ってきた。

自分たちの仕事の成果（いい結果も悪い結果も）発表することで、次のステップにしようと思っていた。

実は１周年記念事例発表会の時には別の意図もあった。

それは、医師会の先生達に訪問看護を知ってもらい、患者さんを紹介してもらおうという、狙いもあった。

それから、なぜか、毎年事例発表会を行うようになり、ヘルパーも発表するようになり、

職場では 「今年は○○ちゃんの番よね」

というようになり、８年間毎年毎年、基調講演も含めて、事例を３題くらいづつ発表してきた。

日々の業務をこなしながら事例をまとめるのは本当に大変で、また、発表会のための準備･段取りもきついものがあった。

１周年の時には、午後の２時からの開始だというのに午前中に、レジメを打っているという有様だった。

でも、そのおかげで、私のワープロ能力は格段に進歩した。

そして又、職員にも、そういうことをやることに対する抵抗が少なくなっていった。

「え～そんなことないですよ～！大変ですよ～」

という声が聞こえてこなくもないが・・・。とりあえず、発表は毎年やるもの、みたいな認識が定着してきた。