POSITIVE SPIRAL Part3
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今日 久しぶりに公園内の巡回をしてきた。そこで、あまりにも草が伸びすぎていて景観的にもよく無く事務所に戻って 部長と佐藤さんに話しをし、あまりにも酷すぎる。。今までは時期が来ると除草作業をしていたはずだが今年は手つかず、外注先の人員削減が原因らしいけど、そんな事は理由にならないし。。このまま草ボウボウにしていると遊具に遊びに来る子供連れのたちが離れて言ってしまう懸念も有ります。草を刈っても、刈った草をそのまま放置。。アカシアの枝が地面から伸び放題。そんな状況を話しをしました。そうしたら部長が佐藤さんを連れて、見に行って見ないことには先に進まないと もっともな事を言って2人で見に行った。そこまではいいです。帰ってきた2人は、何も報告もせずに2人でコソコソ話しをして私を完全無視。やっぱり、酷かったな。。の一言でいいです私が持ちかけた話しなのだから、報告して欲しいです。私が話しをしなければそのまま放置されていた問題なのに。。私をただの愚痴こぼし文句言い女だと思っているのでしょうか?我慢できなくて佐藤さんに。。見に行ってきたんですよね。なら、なんで、ここに帰ってきたら話しをしないのですか?どうだったと。。今から部長から話しあるべ。。と行ったが何も無い何か一生懸命打ち込んでいる部長。私がどうでしたか?と言えば何事もなかったのかもしれないけれども。。そんな気にはなれ無い私でした。いつでも部長と佐藤さんが話しをして私を部外者。。関係ないと思っているのだろか?私は佐藤さんより立場は上だし、あの人はただの臨時職員そういう意識が悪いいのだろうかこれをポジティブに変換するのは。。。。「私が教えて上げたから公園の評判を落とさずにすんだ。。良かった~」と思わなくてはならないのだろうか。。。
2018.09.12
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