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ccyamabun
日常の活動のなかでの、「感動」「喜び」「へぇ～」な気持ちを書き綴っています。
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よびりん♪ さん
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2006/09/28
カテゴリ： カテゴリ未分類
ビジネスの世界に限らず、人間関係を築き上げるのは時間がかかりますね。
反対に、信頼関係を損なう、仕事のリピートが途絶えるのは一瞬ですから！！
年間で相当数のキャンディデート（求職者）と接していて感じることは、
会社から数多く内定を勝ち取れる人には共通の行動特性があるということ。
それは、 報告、連絡、相談（ホウ・レン・ソウ）を欠かさない ことです。
通常、転職相談は一回で終わることはありません。
２回、３回と継続して、しっかり時間を取ってご相談を受けています。
ある程度、その方の希望やキャリアビジョンが把握できれば、
プロとして事前準備は当然ですが、頼ってくださる方への責任でもあります。
キャリアカウンセラーは、雑談相手ではありません。あたり前ですけれど・・（笑）
人様の人生設計を、ご縁をいただき、一生懸命にお手伝いさせていただく仕事です。
キャンディデート（求職者）のキャラクターも十人十色です。
「○○さんに連絡をしてみてください」と、
「○○さんなら大丈夫」と信じて求人企業や人材紹介会社のキーマンをご紹介する。
ところが、“紹介されっぱなし”な方、結構いらっしゃるんですよね。
その後、まったく音沙汰なしなんです。（笑）
私は、求職者の方、求人会社の担当者の方ともに、
ちゃんと面談アポが取れたのかどうかのチェックをしていますし、
私に依頼のあった仕事は、きちんと事後報告を怠りません。
≪結果をきちんと報告することの大切さ≫ が忘れられているような・・・。
意外と思われるかもかも知れませんが、
転職相談の仕事は、面談以外は頻繁に電子メールで連絡をやりとりします。
応募書類の添削や経過報告も面談というハードタッチよりは、
Ｗｅｂ上のソフトタッチの方が、求職者の方にご負担がかからないからです。
途中経過のメールをくださる方は、採用されるのも早いですし、
給与など処遇面でも満足な条件を提示されるケースがほとんどです。
信頼関係は地道な作業の積み重ねの上に成り立っているということでしょう。
デキル人は、「社会人として、あたり前のことができる人」だと思います。
信頼される人は、入社後も辞めることなく、昇進、昇格してご活躍です。
今日の投稿記事は、自戒の念をこめて書き留めました！
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こんばんは。
ビジベン
さん
お久しぶりです。
いつも勉強にお伺いさせていただいています。立ち読みばかりで申し訳ありません。
報告に関しては、私も勤め人の頃、上司から口をすっぱくして言われました。ちょっとしたことですが、その小さな積み重ねが人生にとって大きな影響を及ぼすのですね。
勉強になりました。またお伺いさせていただきます。 (2006/09/28 05:45:19 PM)
いつも勉強にお伺いさせていただいています。立ち読みばかりで申し訳ありません。
報告に関しては、私も勤め人の頃、上司から口をすっぱくして言われました。ちょっとしたことですが、その小さな積み重ねが人生にとって大きな影響を及ぼすのですね。
勉強になりました。またお伺いさせていただきます。 (2006/09/28 05:45:19 PM)
Re:こんばんは。(09/28)
ccyamabun
さん
ビジベンさん
＞お久しぶりです。
＞いつも勉強にお伺いさせていただいています。立ち読みばかりで申し訳ありません。
＞
＞報告に関しては、私も勤め人の頃、上司から口をすっぱくして言われました。ちょっとしたことですが、その小さな積み重ねが人生にとって大きな影響を及ぼすのですね。
＞
＞勉強になりました。またお伺いさせていただきます。
-----
ビジベンさん
ご丁寧な書き込み恐縮です。
お忙しいご様子ですが、いつも楽しく勉強になるブログ記事を楽しみにしております。
これからもよろしくお願いいたします。 (2006/09/28 09:06:33 PM)
＞お久しぶりです。
＞いつも勉強にお伺いさせていただいています。立ち読みばかりで申し訳ありません。
＞
＞報告に関しては、私も勤め人の頃、上司から口をすっぱくして言われました。ちょっとしたことですが、その小さな積み重ねが人生にとって大きな影響を及ぼすのですね。
＞
＞勉強になりました。またお伺いさせていただきます。
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ビジベンさん
ご丁寧な書き込み恐縮です。
お忙しいご様子ですが、いつも楽しく勉強になるブログ記事を楽しみにしております。
これからもよろしくお願いいたします。 (2006/09/28 09:06:33 PM)
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