gray-falcon

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aki20067984

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オレ@ Re:きつりんてか、最初のキャラ設定とか目標高杉だし

gray-falcon @ Re:反証可能性(07/01) これを書いたときは少し混乱していた。 …

gray-falcon @ Re:はじめまして(07/07) conさん＞よくいますよね他人の本の内容…

Lord Highcastle @ Re:『潜在意識を活用した最強の投資術入門』(10/10) その石川氏の記事は、此方である。 htt…

Lord Highcastle @ Re:WHY CAFE(10/09) ルール違反についての補足。そのルー…

Lord Highcastle @ Re:阿呆の説教。(10/09) 私には、珍しい事だが、と言うよりも、恐…

Lord Highcastle @ Re:狙撃。(09/13) 楽天では売り切れの様だがトム・バッソ…

Lord Highcastle @ Re:書評『成功者への道』(09/09) 楽天ブックスでは売り切れの様だが、ト…

Lord Highcastle @ 会話分析：２＞そういう人を批判しても、騙される人…

Lord Highcastle @ 会話分析：１＞よくいますよね他人の本の内容でセミ…

妄想通信社

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老化現象、或いはＡＧＩＮＧ

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先ず最初に断っておくが、
この「徒然」シリーズでは、
論理的考察と言う事を、
特に、意識せずに、思いついたままを、
どんどん、書いていく。

理由は、書く事によって、
自分の抱えている問題を、
明確化出来るかも知れないと言う、
一つの、試みだからである。

この記事自体が、一つの、
「試し玉」だと言う事である。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

最初に、書く事柄は、
勤労についてである。

此処では、問題を、
労働力の提供により、
報酬対価を得る、と言う
「労働」について、
書いていく、と言うか、
其れを、一つの切り口に

理由は、日本の戦後の
経済発展と、その後の
平成大不況、そして、
外国人の買いによる、
２００３年５月からの

今までとは、完全に
「異なった形」での
「景気回復」、詰まり、
デフレや不況は、脱しても、
雇用情勢には、必ずしも
反映されない、と言う
２１世紀型の「好景気」に
関する、全ての点で、
日本人の「従業員」と言う
勤労スタイルが、他国とは
違う形で、大きな意味を
持つからである。

・・・・・・・・・・・・・・・・・

此処で、一旦切る。

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