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Feb 23, 2007
テーマ： 赤ちゃんが欲しい！(9174)
カテゴリ： 子作り・出産あれこれ
前回
退職後の出産手当金は受給できる
昨日、オトロが総務課長に受給出来るって言ったんだけど、その課長は
自分の考えは簡単には曲げない人で、それでも引く事なく、頑張って伝えてみては
課長自ら社会保険事務所にも確認してくれたんだけど、課長の考え方が
いけないのか、受け取り方、問い掛け方が悪かったのか、最終結論で
「オトロ君は受給できない、残念だねって・・・」
それを聞いて、オトロもえっぐも愕然
え～同じ事務所に聞いてそれはないよ～
間違いなく、退職しても貰えるって聞いたよ
これでは納得出来ない
とても親切に解りやすく答えて頂いた
オトロが聞いた通り、
退職しても、出産前４２日に在職していたら受給出来ます
ってハッキリと断言してもらった
ただ、 補足＆注意 しなくてはいけないのが、
その ４２日にあたる退職日に出勤していない 事が前提
もし、出勤していると受給出来る資格を失うの・・・
だから、 欠勤もしくは有給で会社を休まないといけない
そこだけを注意していれば、問題なく受給貰える
あとは、また嬉しい事に、オトロを例にあげちゃうけど、もし出産予定日の
すると、退職したのが４月１０日で出産前４４日となり、受給資格がなくなる・・・
って思っていたけど、それが 資格がなくならないの
事前に２１日が予定日って間違いなく病院も認めているから、その予定日が基準に
なっては、前４２日、後５６日の９８日と遅れた２日を合わせて、
１００日が受給出来る って
貰えるようにって、退職日を遅らせなくてもいいし、出産予定日に帝王切開しちゃって
とか、変な気を廻さず、アワアワしなくても良かったんだって
ここ数日、いっぱい学んだな～
でも、こういう事って知らない人っていっぱい居て、貰えるはずの人が貰ってない
宝くじが当たっているのに、気付かずに過ぎているのと同じ・・・
やっぱり アンテナはいつも張っていないといけないんだ って
貰えるモノはちゃんと賢く貰っちゃおうね
子 作 り 奮 闘 記
昨日、オトロが総務課長に受給出来るって言ったんだけど、その課長は
自分の考えは簡単には曲げない人で、それでも引く事なく、頑張って伝えてみては
課長自ら社会保険事務所にも確認してくれたんだけど、課長の考え方が
いけないのか、受け取り方、問い掛け方が悪かったのか、最終結論で
「オトロ君は受給できない、残念だねって・・・」
それを聞いて、オトロもえっぐも愕然
え～同じ事務所に聞いてそれはないよ～
間違いなく、退職しても貰えるって聞いたよ
これでは納得出来ない
とても親切に解りやすく答えて頂いた
オトロが聞いた通り、
退職しても、出産前４２日に在職していたら受給出来ます
ってハッキリと断言してもらった
ただ、 補足＆注意 しなくてはいけないのが、
その ４２日にあたる退職日に出勤していない 事が前提
もし、出勤していると受給出来る資格を失うの・・・
だから、 欠勤もしくは有給で会社を休まないといけない
そこだけを注意していれば、問題なく受給貰える
あとは、また嬉しい事に、オトロを例にあげちゃうけど、もし出産予定日の
すると、退職したのが４月１０日で出産前４４日となり、受給資格がなくなる・・・
って思っていたけど、それが 資格がなくならないの
事前に２１日が予定日って間違いなく病院も認めているから、その予定日が基準に
なっては、前４２日、後５６日の９８日と遅れた２日を合わせて、
１００日が受給出来る って
貰えるようにって、退職日を遅らせなくてもいいし、出産予定日に帝王切開しちゃって
とか、変な気を廻さず、アワアワしなくても良かったんだって
ここ数日、いっぱい学んだな～
でも、こういう事って知らない人っていっぱい居て、貰えるはずの人が貰ってない
宝くじが当たっているのに、気付かずに過ぎているのと同じ・・・
やっぱり アンテナはいつも張っていないといけないんだ って
貰えるモノはちゃんと賢く貰っちゃおうね
子 作 り 奮 闘 記
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Last updated
Feb 25, 2007 11:27:58 AM
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