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2013年10月31日
カテゴリ： 就活生を持つ保護者へ
お早うございます。今日もこのブログをご覧くださりあり
がとうございます。
みなさんにとって今日も良き一日でありますように。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
あなたは、 面接カード ってご存知ですか？
それは、公務員試験の場合、筆記試験に合格すると面接
カードが送られてきて、それを記入して提出、その面接
カードを基に面接試験が進められます。
国家公務員と地方公務員、また地方公務員の場合、自治体
によって質問が若干違うところがありますが、概ね同じよ
うなことを記載するようになっています。
民間企業のエントリーシートをイメージして頂くと、わか
りやすいですね。
エントリーシートは応募する時に提出しますが、 面接カー
ドは筆記試験の通過後に提出 します。
そのため、まず勉強して１次試験（筆記試験）に集中しま
す。そして試験が通過したら面接カードを書きます。
殆どの行政機関は、１次面接の当日にこの面接カードを持
参しますので、 面接カードを作成する時間はかなりありま
す。
その分、 選考においても完成度が高いもの が求められます
が・・・。
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７月の下旬位からこれまでに、国家１種、関東財務局、東
京都特別区、長野県警、長野県、長野市・・・と、面接
カードの添削を依頼されました。
その時にアドバイスしていることは、志望動機として「○
○○をしたい」とか「○○○に携わりたい」とやりたい事
だけ書くのではなく、『なぜそれをしたいのか』とか『そ
れに興味を持ったきっかけや経緯』まで書くようにするこ
とです。
自分が興味や関心のあることを書き連ねている方が多いの
ですが、そもそも興味や関心が無ければ応募しませんよね。
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これは民間企業でも同じこと。
履歴書やエントリーシートに、 「会計に興味があり貴社の
経理部門に関心があります」 というような書き方をされて
いる方が多いのですが、 『なぜ会計に興味を持ったのか』
『なぜ、この会社の経理部門に関心があるのか』 という点
が書かれていないと、志望動機として不十分です。
応募書類作成のセミナーを担当するとき、私が良くお話し
させて頂くことがあります。要点だけ説明すると・・・
志望動機とは、志・望・動機から成り立っています。
志とは、志すことですから「将来こうなりたい」とか「こ
うゆう仕事をしたい」という大きな目標です。
望とは、望むことですから「やりたいこと」「したいこと」
です（大抵の方はココだけしか書かれていません）。
そして、動機は、志や望を持つようになった「きっかけ」
や「理由」です。
この３点を意識して書くようにしましょう、となります。
今日は「面接カード」添削から、志望動機の考え方につい
て。
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