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ひまわり０７２４
健康に関心があります。生き方を見直す良いきっかけになればと思います。 園芸も日記にしたいと思ってます。これはど素人ですが。
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東洋医学セミナー
2025.01.10
カテゴリ： うつ病
障害者を支えるために、パソコンの指導者資格のための講習会に参加してきました。
マンツーマンで１回４時間。１６回で終了。
この待遇で無料なのです。
ボランティア講師と１人の専門の指導者がいるのですが、とてもありがたいです。
ワードとエクセルの基本から応用まで学ぶことができ、知らない機能もたくさんあり実りある講習です。
障害者も気持ちを大切にしてくださるし、人格者が多いです。
１回４時間もマンツーマンなので、雑談をしながら操作方法を学びました。
このボランティア講師は機械設備の設計をされた方でした。
設計士とのトラブルに共感して頂き、また、前職のブラック企業によるパワハラ、広島市による過重労働、利用者によるモワハラで、過労死寸前まで働き、心身ともに疲れ切って倒れたことを言いました。
昔は館長と主任は公務員の派遣職員でしたが、掃き溜めになっており、その下で働く団体職員はモチベーションが低くやる気なし。そして超氷河期にやっと採用されても部下はずっといなく、私が一番下。
体育会系の組織なので、上司は左うちわで、ずっと下っ端の私は上司の分まで働かされました。まるで軍隊。
パワハラで私にどなる男性職員は私の粗探しをして、自分はパソコンに女性の無修正の裸体写真を保存していました。こんな人物にパワハラを受けていたのです。主任と思って生意気に！とまで言われ、好きで主任になったのではないのにと怒りが込みあがっていました。
パソコン講師はこれは懲戒免職レベルだねと。
他の職員はカープを見て雑談しながら、楽していました。給料泥棒です。なんでこの人の分まで一番給料の低い私が働かなければならなかったのか。
私は３倍も仕事をしていても、自分は損になることはしないから手伝うつもりは全くない。そんな正規職員に取り囲まれていたのです。
また、その中には「死ね」と度々叫んでいた男性職員もいました。
パート（太極拳の指導者）の人は、見ていて耐えられないと泣いてくれました。なんで私ばかり仕事して、他の職員は遊んでいるのかと。。。
これをボランティア講師に告げると、ひどすぎて言葉がないと。あなたは広島市の犠牲になったと。
あさみなみ大学の学長の話になり、原爆資料館元館長でもあるのですが、受講生挨拶でのエピソードを詳しく聞きたいと区役所の職員に言われていると言いました。
亡き父はこの学長と同い年なのですが、このパソコンボランティア講師も同い年でした。
このことを学長に伝わるように知り合いに言ってみるとのことでした。
私が直接学長に話すと、スタッフに入れと言われるので困るのです。
学長のファンでスタッフが集まっている気がして、学長が高齢のため退いた時に、出雲大社広島分祠のように信者離れがおき、スタッフも激減することにより、残されたスタッフが過重労働することになりそうだと思うと怖いのです。前職で３倍働いて倒れたものですから。この大学は無料のボランティアなのでそう簡単には現役世代は入らないでしょう。
このボランティア講師の体癖を見て、性格等を説明するとすべて当たっているようで驚かれました。
また、出雲大社広島分祠で健康体操を指導した経験があることもすごいことだと。
正規職員に採用されてからは大規模な組織ばかりに配属され、前任者と後任者の仕事の効率は私の方が出来ていたと言いました。後任者は事務局でもかなりできる人でしたが、その人からこの業務量をよく一人でこなせたなと。前任者は親切に協力していくれる人物が１人おり、私のやった業務量を２人でこなしていました。それでも引継ぎに１年半年かかりました。いっしょにその２人がいなくなり、私１人ですべて業務を行ったのです。
パワハラを受け続けても広島市民の安全と健康を守るために使命感をもって働いたことを告げました。
また、出雲大社広島分祠での健康体操も同様に使命感があると。
ボランティア講師は私をみて使命感があるのはとても感じる。逸材がここにいると感動してくれました。
雇われではまた人の３倍働かされるから、個人事業主でありなさいと言われました。
なので、自分で農業と健康体操を行います。児童館は無理のないパートで５時には切り上げて正規職員に任します。トラブルはすべて正規職員に。私は子どもだけに愛情を注ぐことにします。保護者対応は正規職員で行うものだからです。
マンツーマンで１回４時間。１６回で終了。
この待遇で無料なのです。
ボランティア講師と１人の専門の指導者がいるのですが、とてもありがたいです。
ワードとエクセルの基本から応用まで学ぶことができ、知らない機能もたくさんあり実りある講習です。
障害者も気持ちを大切にしてくださるし、人格者が多いです。
１回４時間もマンツーマンなので、雑談をしながら操作方法を学びました。
このボランティア講師は機械設備の設計をされた方でした。
設計士とのトラブルに共感して頂き、また、前職のブラック企業によるパワハラ、広島市による過重労働、利用者によるモワハラで、過労死寸前まで働き、心身ともに疲れ切って倒れたことを言いました。
昔は館長と主任は公務員の派遣職員でしたが、掃き溜めになっており、その下で働く団体職員はモチベーションが低くやる気なし。そして超氷河期にやっと採用されても部下はずっといなく、私が一番下。
体育会系の組織なので、上司は左うちわで、ずっと下っ端の私は上司の分まで働かされました。まるで軍隊。
パワハラで私にどなる男性職員は私の粗探しをして、自分はパソコンに女性の無修正の裸体写真を保存していました。こんな人物にパワハラを受けていたのです。主任と思って生意気に！とまで言われ、好きで主任になったのではないのにと怒りが込みあがっていました。
パソコン講師はこれは懲戒免職レベルだねと。
他の職員はカープを見て雑談しながら、楽していました。給料泥棒です。なんでこの人の分まで一番給料の低い私が働かなければならなかったのか。
私は３倍も仕事をしていても、自分は損になることはしないから手伝うつもりは全くない。そんな正規職員に取り囲まれていたのです。
また、その中には「死ね」と度々叫んでいた男性職員もいました。
パート（太極拳の指導者）の人は、見ていて耐えられないと泣いてくれました。なんで私ばかり仕事して、他の職員は遊んでいるのかと。。。
これをボランティア講師に告げると、ひどすぎて言葉がないと。あなたは広島市の犠牲になったと。
あさみなみ大学の学長の話になり、原爆資料館元館長でもあるのですが、受講生挨拶でのエピソードを詳しく聞きたいと区役所の職員に言われていると言いました。
亡き父はこの学長と同い年なのですが、このパソコンボランティア講師も同い年でした。
このことを学長に伝わるように知り合いに言ってみるとのことでした。
私が直接学長に話すと、スタッフに入れと言われるので困るのです。
学長のファンでスタッフが集まっている気がして、学長が高齢のため退いた時に、出雲大社広島分祠のように信者離れがおき、スタッフも激減することにより、残されたスタッフが過重労働することになりそうだと思うと怖いのです。前職で３倍働いて倒れたものですから。この大学は無料のボランティアなのでそう簡単には現役世代は入らないでしょう。
このボランティア講師の体癖を見て、性格等を説明するとすべて当たっているようで驚かれました。
また、出雲大社広島分祠で健康体操を指導した経験があることもすごいことだと。
正規職員に採用されてからは大規模な組織ばかりに配属され、前任者と後任者の仕事の効率は私の方が出来ていたと言いました。後任者は事務局でもかなりできる人でしたが、その人からこの業務量をよく一人でこなせたなと。前任者は親切に協力していくれる人物が１人おり、私のやった業務量を２人でこなしていました。それでも引継ぎに１年半年かかりました。いっしょにその２人がいなくなり、私１人ですべて業務を行ったのです。
パワハラを受け続けても広島市民の安全と健康を守るために使命感をもって働いたことを告げました。
また、出雲大社広島分祠での健康体操も同様に使命感があると。
ボランティア講師は私をみて使命感があるのはとても感じる。逸材がここにいると感動してくれました。
雇われではまた人の３倍働かされるから、個人事業主でありなさいと言われました。
なので、自分で農業と健康体操を行います。児童館は無理のないパートで５時には切り上げて正規職員に任します。トラブルはすべて正規職員に。私は子どもだけに愛情を注ぐことにします。保護者対応は正規職員で行うものだからです。
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