どん底生活からよみがえり

実家でお世話になっている大工職人と外壁塗装の職人はいずれも９種体癖の７０代男性だったので、職人の人不足もあり、弟子を育てる気はないかと私は教育者として聞いてみた。

　大工職人には弟子はいなかったが、他の現場で、元海上自衛隊の人が弟子入りしていたが、厳しい指導が続いてもその人物だけは自衛隊の時よりはまだ楽だと言って頑張って続いていたそうだ。

　これは私も同感で、体育会系の私は中学校と大学のバレーボール部（いつも誰かが泣いていた。先輩にはハイとイイエしか言えない環境で、大学では４年生は神様扱いで１年生は兵隊的な扱いで４年生にマッサージをしていた。高校だけは先輩も後輩も和気あいあいと民主的であった。）と広島市スポーツ協会の職員からのパワハラの環境で苦行を積んでいたせいか、大工職人と一緒に作業をしながら私は作業の失敗を何度か怒られたことがあるが、普通にめげずに耐えられた。

　佐伯区スポーツセンターのパワハラ職員より大工職人の方が愛情はあり、ミスもフォローしてくれた。
　一般的には厳しい指導に耐えられなくて若手の職人は続かないそうだ。
　外壁塗装の職人は以前弟子がいたが、厳しい指導に耐え切れず辞めてしまったとのことだった。
　弟子のために良かれと思って一生懸命エネルギーを注いで育てたのにと言われ、もう二度と弟子を育てるつもりはないそうだ。
　建設現場は技術的に厳しくないと完璧な建物になりにくいが、これをルーズにしておくと修繕を繰り返すことになるので、厳しい９種体癖の職人が必要だと思う。
　また、９種体癖の職人同士でウマが合えば良い現場になるが、ウマが合わないとどちらも譲らないので喧嘩になりやすく、作業途中で帰宅することもあるかもしれない。
　現場監督は人間関係の相性の良い職人と組ます手腕が必要である。
　女性は人間関係を重視するが、男性は４種体癖しか人間関係を重視しないと教わった。
　４種体癖の特徴とはカウンセラー、心理学、宗教家に多く、いつも反省ばかりしているので人間として１番信頼できる。
　しかし人間関係のトラブルを抱えていると食欲を無くし、鬱を発症しやすい。
　私と現場監督の次長と部下は４種体癖である。だから皆、神様に頼っている。

　職人不足解消には女性が活躍する機会があっても良いかもしれない。
　繊細な女性の方が気は効くし、丁寧な作業が得意かもしれない。
　ただ、チェーンソー、ドリル等の工具が男性向きで重いため、女性の私は無理なところがある。
　裁縫は女性が行うことが多いが、サイズをぴったり裁断しまっすぐに縫うという感覚は大工仕事と同じかもしれない。
　ペイントは女性でも楽に出来るし丁寧な作業になると思う。
　男性と女性で分業すれば職人不足の解消に繋がるかもしれない。
　ただ、作業現場には仮設トイレはあるが、不衛生なため若い女性ほど嫌うかもしれない。
　特に生理中は無理があると思う。

　また、女性は家事と育児があるので長時間労働に向かない。
　私の中学校の時代は女子は技術を学べなかったので、男子の本棚や椅子の制作した作品を見ると羨ましかった。
　男子は調理実習を羨ましがっていたが、今は男女平等で両方を授業で行うので、女性のＤＩＹが増えている。

　道具さえ女子向きに軽量の物があれば、建築業界の人不足問題も少しは解消するかもしれない。
　ミシンの得意な女性に声を掛けると大工仕事等の作業にチャレンジする人が増えるかもしれない。