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★紺桔梗 @ Re:家族でカレー〜豪雨対応。(07/09) ご無沙汰しております。 まだまだ不安な大…
神谷商店 @ Re[1]:人との直接コミュニケーションに商機あり。(10/31) 新鮮美感@川島さんへ  おはようござい…
2008.02.12
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カテゴリ: 坐忘塾
朝6時半、火曜日恒例の早朝ビジネス勉強会・座忘塾に参加するため福岡赤坂へ。参加者7名で聴講した本日の講演CDは 日能研 関東会長・小嶋勇氏による「このままで生き残れるか。人より1.5倍働き、客の喜ぶことをやれ!」(2007年7月収録)。
【小嶋勇氏プロフィール】
1941年横浜市生まれ。67年に勤めていた建設会社を辞めて、横浜・日吉で日能研の前身となる学習塾を始める。73年に株式会社化し、92年には生徒数1万人、売上高50億円を超える。2006年に日能研関東会長に就任。

内容ダイジェストは以下のとおり。

☆企業が存続=お客様の存在。
やる気になれば、日本一になる可能性がある。
☆儲ける=喜んで買うお客様の存在=感謝の証。
☆目標は高いだけでは意味がない。
手の届くちょっと上の目標を掲げ、言い続ける。
☆25歳、3名の生徒で塾をスタートし、月商6,000円。
人が来なくても愛情があれば人はやってくれる。
→社員に対して、ありがとうと心から言っているか。
=中小企業は家族以上に社員を愛せ!
☆人と同じことをやっていても人と同じ生活しかできない。
1. 最低でも人の1.5倍働け。
2. 人と違うこと(人がやってないことで、お客様の喜ぶこと)をやれ。

☆塾を始めた理由=一番お金のかからない商売。
→お金がなければ知恵を出せ。
☆考えるのは「お客様が喜ぶかどうか」。
→儲けは後からついてくる。

1.好きで好きでたまらないこと。
2.感動を与えること。

☆ハートがあれば必ず勝てる!
☆自社並びに従業員を把握するための社員への質問シート
1.あなたが今会社に来て一番楽しいことを二つ挙げて下さい。
2.会社で喜ばれることを実例を挙げて話して下さい。
3.他の同業種と自社の違いを明確に述べてみよ。

5.会社もしくは部署をこういう風に変えたらいいのでは?こういう風にして欲しい点を話して下さい。
6.自社が将来、伸びていくのか、横ばいか、沈むのかを予想して下さい。
7.自分の仕事に関する本を読んでますか?
→自分が最もやりたかったのは本を読ませること。

☆知識の土台が広い者は高く積める。
☆人間にはその人の持っている幅がある。 →社長が高まれば会社も大きくなる。
→勉強しなかったらダメ。
☆小金(100万円程度)が溜まったら、お客様の喜ぶことにつぎ込め!
→ベンツや家につぎ込んで生活レベルを上げるな!
→お金は出せば何倍にもなって戻ってくる。
☆同じことの繰り返しは必ず後退する。
→失敗してもいいから新しいことをやれ。
☆どうやったら相手が感動するのか、企業は感動の連続で大きくなる。

☆お金=血液
→感謝されて初めて儲かる。
☆感動は与えられた者より与えた者の方が大きい。
☆行入(コウニュウ)
=行動しながら理屈を考える。
=中小企業のやり方
☆理入(りにゅう)
=理屈が先
=大企業のやり方
☆10年前の常識は10年後の非常識。10年前の非常識は10年後の常識。

久々の骨太系な実業家の話に叱咤激励され、得るもの大であった。経営のヒントのぎっしり詰まった内容を実践で是非活かしたい。

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Last updated  2008.02.13 09:39:59
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