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拙著「『好き飯』博多の人力車裸一貫起業術」読者からの感想レビュー

【人力屋オーナー神谷嘉三プロフィール】

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Comments

神谷商店 @ Re[1]:ユニクロUTme!～過酷な太宰府観光人力車にダウン寸前。(09/19) 新鮮美感＠川島さんへこんばんは。コメ…

新鮮美感＠川島 @ Re:ユニクロUTme!～過酷な太宰府観光人力車にダウン寸前。(09/19) ユニクロで早速チャレンジですか‼️ 新し…

神谷商店 @ Re[1]:家族でカレー〜豪雨対応。(07/09) ★紺桔梗さんへ　おはようございます。大…

★紺桔梗 @ Re:家族でカレー〜豪雨対応。(07/09) ご無沙汰しております。まだまだ不安な大…

神谷商店 @ Re[1]:人との直接コミュニケーションに商機あり。(10/31) 新鮮美感＠川島さんへ　おはようござい…

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2012.03.04

業務終了後、天神ソラリアステージ内の御膳屋　奥離さんの座敷へ。もうかれこれ10年以上も経つが、かつて派遣営業時代に一緒だったメンバー４名と久々に合流しての宴席。お互いの近況報告と情報交換では、普段聴くことのできない有益なことも多々あり、充実した会合となった。メンバーの一人で現在キャリアカウンセラー系の仕事をされているHさんの話では、最近は50歳を過ぎてハローワークを訪れる男性が急増されているとのこと。が、うまく転職できるのは稀有なケースで、清掃等の雑用的な仕事を含めて求職自体がほとんどないのが現実らしい。

　それで思い出したのが前職の会社の入社４年目のこと。私は若手社員含めたリストラ部署に転属されることになり、ある日を境に会社の机がなくなり出社も週一の体制に。基本は得意先への直行直帰のためというのが大義名分で、日々直属の上司から
「今の会社に固執せず、もっと自分の能力を活かせる仕事を探せ」
と、いわゆる肩たたき攻勢が始まった。周囲の半分以上の社員が退職に追い込まれる中、自分は辛うじて生き残ることができた。

　その部署に配属される直前のある日、当時の上司からの誘いで福岡の薬院で開催された外部セミナーに参加。その時の講師が社会教育家・田中真澄氏で、そのインパクトある内容に大いに衝撃を受けた。まだ「リストラ」という言葉さえ一般的でない頃に、そういう時代の到来を予測し、これからはオーナー経営者として自営の道を歩めるよう、サラリーマン時代から準備が必要というのが話の核心部分。その後まさに予測もしていなかった冷や飯食らい状態に遭遇し、独立起業を志願するのも選択肢の一つと考えるキッカケとなった。結果それからちょうど10年後に晴れて会社を退職し、自営の道を歩む人生を選択することになった次第。

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