福岡・博多　人力車出張サービスで思い出イベント　　　　　　あなたの夢を運びます！博多人力屋

Freepage List

拙著「『好き飯』博多の人力車裸一貫起業術」読者からの感想レビュー

【人力屋オーナー神谷嘉三プロフィール】

Favorite Blog

最後の稲刈り New! 釈円融さん

🔴 優先順位と期限が… New! 新鮮美感＠川島さん

何もないことを逆手…

New! よびりん♪　　　さん

My Present Diary～… NZmasumiさん
蘇る金狼さん
"ピカピカ車検"マイ… 修理屋マイスターさん
ゆけ！ポジティヴく… 豊浦魂1996さん
MASHROOM ｍａｓｈ　ｒｏｏｍさん
人生はアドベンチャ… ベンチャー大学の栢野／カヤノさん
ｋａｋｏ☆ビューティ… ☆kakoヨガクラブ☆さん

Comments

神谷商店 @ Re[1]:ユニクロUTme!～過酷な太宰府観光人力車にダウン寸前。(09/19) 新鮮美感＠川島さんへこんばんは。コメ…

新鮮美感＠川島 @ Re:ユニクロUTme!～過酷な太宰府観光人力車にダウン寸前。(09/19) ユニクロで早速チャレンジですか‼️ 新し…

神谷商店 @ Re[1]:家族でカレー〜豪雨対応。(07/09) ★紺桔梗さんへ　おはようございます。大…

★紺桔梗 @ Re:家族でカレー〜豪雨対応。(07/09) ご無沙汰しております。まだまだ不安な大…

神谷商店 @ Re[1]:人との直接コミュニケーションに商機あり。(10/31) 新鮮美感＠川島さんへ　おはようござい…

< 新しい記事

新着記事一覧(全8324件)

過去の記事 >

2013.01.28

　１月28日付け朝日新聞朝刊の経済面に「追い出し部屋次々」というタイトルで、大手企業によるリストラの実態が掲載されていた。何気なく読み進んでいると、いきなり私の古巣の会社が実名入り（さすがにこの場ではＮ社としておこう）で冒頭に登場し、思わず目を見張った。同社に所属していた中年の男性による（内部告発）記事の要旨は以下のとおり。

☆「毎月の売り上げ70万円、顧客獲得40人」が会社から示されたノルマ。
☆「販売先が100件以上ある代理店の一店舗分にあたる。これを一人でやれというのは無茶」
☆2011年７月「マーケット開拓担当」に異動し、上司との面談でこう告げられた。
「自分でお客さんを作ってください。会社に来なくていから。直行直帰でいい」
自分の机とロッカーはなく、化粧品を売るためのサンプルもパンフレットもほとんどくれない。たまに会社にあがると「会社にいても売り上げは上がらない」。月に一回ある上司との「面談」の後、自ら退社を申し出た。
☆この部署には、給与水準が高い40～50代の社員ばかりが集められ、「新しいリストラの方法」と社員は受け止めた。
☆Ｎ社は昨年1978年の創業直後からある大阪府柏原市の工場を売りリストラを続けている。

　かつての同僚や元社員からも同様の情報は流れていたので、今さら驚く内容ではなかった。ただ、もし自分が会社に居残っていたら、同じような境遇に遭遇した可能性は非常に大きい。私自身は入社後４年目に同様の「追い出し部署」に配属された経験があり、その時は何とか生き残ることができたものの、以来常に会社に在籍できるとは限らないという「危機感」が自分の中で芽生えた。私の退職はリストラではなく、前向きな自主都合によるものとなったが、今言えることは
「確たる目標もなく不安だらけの脱サラ・起業ではあったが、あの時意を決して本当によかった」
ということ。まさに人生には「上り坂」「下り坂」「まさか」が存在する。

　以下のリンクをクリックして下さると、一票投票されて人気blogランキングに反映されるシステムになっています（一日一票）。毎日更新の励みになります。→
人気blogランキング＜起業・独立部門＞
ご支援クリックいつもありがとうございます！ただいま116位に。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう