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カクダイキ

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June 11, 2004
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「男子三日会はざれば活眼して見るべし」
(あれ?字か違ってますかね?)

という諺のとおり
毎日成長が見て取れます。

新しいことが出来るようになるたびに
妻と思いっきり誉めてあげるのですが

息子もそれがとてもうれしいらしく
ほめればほめるほど

いろんなことが出来るようになります。

子供だけではありませんね!
本来人間は誉められてうれしくない人は
あまりいません。

しかし、いつからかなぁ
たぶん学校に通い始める頃だと記憶していますが

ある程度のスピードで勉強を覚えないと
おいて行かれたり、馬鹿にされたりするようになります。
誉められる子とが少なくなりますね。

社会人になれば競争社会ですし
あるレベルの仕事ができて当たり前のように

どんどん減ってきます。

上司は部下の良いところを見つけて
どんどん誉めてあげて欲しいと思いますね。

失敗をしても叱責するだけではなく
部下の成長を願いながら


誉められたり励まされたりされたほうが
同じ仕事をする上でもいいリズムにのって
出来ると思います。

中にはそんな甘いことばかり言って
仕事はそんな物ではないとおっしゃる方もいます。

確かに仕事は厳しいものですが

厳しいものだからこそ
部下の成長が見られたり
大きな成果が得られたりした時に
彼らを誉める、プロジェクト全体でお祝いする
ということが職場の雰囲気を良くすることに異論のある人はいないでしょう?

叱る時は叱っていいです。
でも、良かった時は良かったとはっきり言いましょう!

部下の方も誉められたら
素直に喜んでしまいましょう!

自分にとっていいことはどんどん受け入れて
調子に乗ってしまいましょう!

何をするにもお互いの気分がいいほうが
より良い方向に進みますからね!





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Last updated  June 11, 2004 10:46:39 PM コメントを書く


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