職場実習

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2007.09.26

カテゴリ：キャリア形成

再就職訓練を行っていますが、4年前から座学の訓練だけではなくプラス1ヶ月から2ヶ月程度の職場実習が原則の訓練内容になりました。

当初から、若年者の職業意識を高める意味もあり、
積極的に若年者に職場実習を体験させるコースが開設されています。

職場実習は、高校生が体験するインターンシップ的な“手軽さ”とは異なり、
一度は過去に社会人経験がある人が対象です。
職場実習先として実習生を受け入れる企業側も、しっかりと仕事を体験させる、その会社のスタッフと同じように接する、実習生だからと言って甘やかすことはしない・・・
当然そんな心の準備で待ちます。

実習生も、もちろん真剣勝負で臨むでしょう。

いろいろ話を聞くと、

毎日忙しく実習先で仕事をこなす人、
頑張っている姿勢を評価される人、
さまざまな様子です。

再就職訓練では、どちらかというとパソコンの技能習得が多いのですが、
現場ですぐに役立つわけではありません。
実習中は特にパソコンを使う仕事を経験する機会は少ないかもしれません。

実習生の方には、
「知は力なり」の気構えで活躍して欲しいと思っています。

きっと役に立つときが来ると思います。

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