コミュニケーションファクトリー ~演出工房~

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フェザー4189

フェザー4189

Feb 5, 2003
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カテゴリ: カテゴリ未分類
今朝、社内の風景の中に、プロデューサー同士が小さな声で、会社の体制について話し合っている姿がありました。

サラリーマン社会に入ったからにはそういう覚悟がないわけではありませんし、リストラが当たり前の世の中で、上司を選べるような
環境があるはずはないと私自身はそう思っていました。
しかし、どうやら事態はそうとう深刻な様子でした。
プロデューサーが話していた内容は、テレビの制作に適さない環境に社内がどんどん変っていくだろうということだったのです。
ディレクターのほとんどは、社内の体制より、自分の周りを一番に
考えます。良い作品を作りたいだけの、職人が多いのです。
おそらく、みんなで会社に対して組合を作るとか、体制への文句を

そのやり取りを聞いていて、私は、ふとある大工さんを取材したときのことを思い出しました。
大工歴40年の棟梁は見習い大工にこういって聞かせていたのです
「仕事をするときに一番に考えなければいけないのは足場だよ、
いくらまっすぐに釘を打ち込んでも、足場がいがんでいたら、釘はまっすぐには立たんから・・・」
私はこの話を聞いて帰ったときは、「やはり机の周りはきちんと整理しておかないと仕事ははかどらないんだな」と単純にそう感じ、
机の整理をしたことを覚えています。
しかし今、その話を思い返すと、単に棟梁はその話を整理整頓の
ために言っていたのではないような気がしてきたのです。
足場とは自分の身を置く環境のことなんだ・・・・
なんでそのときにそんなことに気がつかなかったのかと自分が恥ずかしくなりました。
何をするのも、その行動を起こす環境をしっかりと作ってからはじめないと、自分のやりたいことが出来ないと、そう言いたかったに違いないのです。

足場を作ることが大切です。
良い足場の上に良い建物が立つと言うことと同じで、良い環境の元に人は育ち、人はいい仕事が出来るということを改めて考えさせらました。
ついつい人は、今自分がおかれている環境の改善は後回しにし、行動についてを優先させてしまうものです。「しかたないから」
「こういうものだから」と文句をいいながら良い行動がとれずにいることがあるものです。
たとえ環境が少ししか変らずとも、その努力はしなくてはいけない

会社の体制を変えるという事、組合を作って、規則を変えるという事は難しいことかも知れません。しかし、その体制の中で、いい仕事ができるようなしっかりとした足場を作れるよう、同僚たちと
コミュニケーションをとることは、大切なことだと、そう考えさせられました。
自分も会社の一員、サラリーマンなんだと言うことを改めて、
実感させられた、どんな会社にもありがちな、何気ない朝の出来事でした。





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最終更新日  Feb 5, 2003 05:26:01 PM
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