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ありのまま、ありのまま。ふ～。子どもを産んでいない女が「子育て」に、正面から向き合うと、こんな毎日になるのです。ちょっと孤独になったりする日もあって……、そんなこんなで、「パソコンお手紙」を書いています。

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2006.03.15

保育所入所、　どうする！慣らし保育期間？！

(4)

テーマ：２００５年（Ｈ１７）８、９、１０月産まれの赤ちゃんのママたち(155)

カテゴリ：カテゴリ未分類

　４月から復学する短大の初日が４月６日。
うちの短大は出席重視なので、どんなにテストで点をとっても、出席が足りないとどうしようもない。
　で、４月７日（金）が宝良ちゃんの保育所入所式。
初っぱなから自主休講？
イヤだ。金曜日は毎月どうしても仕事上のミーティングで１回は欠席する。それだけでも月数分だけの欠席。
ちなみに水曜日も同様にミーティングで欠席。
ＤＭ内科主治医の外来は火曜・水曜・金曜で、今は毎回水曜なんだけど、
４月からは水金はミーティングで短大欠席だから、病院は火曜にしてもらって。

でも、平日全部と土曜日２回潰れるから、
あと２回の土曜日と出来るだけ日曜日は仕事入れないようにセーブしないと、また体調崩してしまうよなぁ。
とにかく、というわけで、
どんなことがあっても、火曜と水曜と金曜は極力短大は休めないんだ。
なのに入所式７日は金曜日。
　が…ん、どうしよう、入所式。

　そもそも、４月、働く人はもう７日金曜日なんて、無理に決まってるじゃん。
みんなはどうするんだろう…。

　それより困るのが、
慣らし保育。
７日（金）入所式で、土日と休みで、

で、この週は１１時にお迎え？！
更に、１７日（月）からの週は１２時お迎え。
そして、２４日（月）からの週は、お昼寝起きたら（１３時～１５時あたり）お迎え。

　みなさん、４月いっぱい、お仕事どうするつもりですか？
私、どうすりゃいいの？

慣らし保育の意味も重要性も分かっているつもりだし、
うちのルームでも慣らし保育はさせて貰っています、当然。
ただ問題なのは、そのスタート時期なのよ。

　私は４月６日以降は、フルに７時半前後には預かって貰って、１９時半頃じゃないとお迎えに行けないわけで。
だから、慣らし保育は少なくとも３月に始めておかないといけないわけ。
で、そんなことは産まれる前から分かっていたので、
臨月のお腹で、既に市役所へ問い合わせやら手続きやらを確認しに何度も通っていたのよ。
今年１月くらいから、１７年度途中入所を希望していたのだけど、
市役所で、「定員いっぱいで、今待機状態だから入れない」と言われ、
１８年度４月の一番入りやすい時期に合わせて申し込んで、
最初は入れなくて待機の返事。
で、希望の保育所を変更して入れるところを探して、今回の入所となったわけだけど。

　４月１０日から慣らしが始まるのなら、
慣らし保育期間を早めに、入所式前だけど、春休みから受け入れて下さいませんかとお願いしてみたがダメ。
では、慣らし保育期間中は欠席して、うちのルームに預けるので、慣らし保育期間が済んだら、認可デビューしますと言ったら、それでは慣らし保育にならないので、それではダメと言われ。
　実家の両親は４月は日本に居ないし。
夫に１ヶ月間仕事をすっぽかせとも言えなし、
私が短大を犠牲にしたら、この４月だけで、もう出席不足で、この１年分は棒に振ったことが確定する。

　子育て応援タクシーさんにお迎えに行って貰って、ルームへ送り届けて貰えないかと何とかお願いしてみるが、一応子育て応援タクシーさんのルールでは、
お子さまのみひとりで乗車しての送り迎えは満一歳からとなっていて、
４月の時点ではうちの宝良ちゃんは０歳７ヶ月。

　本当に、フルタイムで４月から職場復帰のお母さま方は、
みなさんこの慣らし保育期間ってどうなさっているのでしょう。

　認可保育園の常識をひとつづつ学ばせて貰う大切な機会ですが、
頭を抱えることに何度もぶち当たる今日この頃です。

　ちなみに、些細なことですが、
保育所入所にあたり用意する持ち物なんだけど、
その指示書の中に、オムツとかお昼寝布団とか…様々ある内、
「シャツ３枚、ズボン３枚、上着３枚（つなぎは避けてください）」とあって、
ちょいと悲しい。
今身長６２cm体重６９００gの宝良ちゃんは、７０cmのお洋服がちょうど。
８０cmだと大きすぎる。
　妊娠中にストレス発散で、バッカみたいに８０cmの洋服を買い込んだので、
８０cmのズボンやらＴシャツやらトレーナーやらはいっぱいあるけど、
８０cmのカバーオールだってロンパースだっていっぱいあるのだわ。
ナイキ・ラルフ・トミーのロンパースがいっぱい。
（妊娠中の糖尿管理中だから、過食症の勢いで食べる代用に買っちゃったからね、すごい量。）
でも、……福助とかの下着シャツは無いの。
ちなみに、
７０cmはカバーオールとかがメインで買ってあるし、
生地的に春先から着させようと思っていた未使用のもの、ザックザックあるのに、
どうしたらいいんだ！
保育所は幼稚園の制服とかとは違って、洋服は自由なんだと思っていたのに。

　取り敢えず、浮かないように、指定されたとおり西松屋で急遽揃えたつもり（でも７０cmの福助シャツ？はどうしても見つけられなかった。楽天でヘリアンタスのシャツを見つけたけど、
いくらヘリアンタス好きとは言え、

Helianthus ヘリアンタス肌着 Tシャツ 2枚パックレッド・ブラック・ピンク・ヘリアンタス

そのためだけにこれで白いシャツ３枚揃えるので、３組９０００円近く購入する気にはなれず…）
下着シャツの着替えだけは、７０cm時代はおとなしい西松屋ロンパースで許して頂きたいと思うわ。

　お母さま方が私たちに求める基準は、
やはり「認可に支払っている金額」対「認可から得られるサービスの程度」のバランスから感じ取られる費用対効果なわけで、
私は今後の自分の感性のベースに、やはり認可を体験しておくこと、知っておくことはとても大事なことだと思っているから、
どうしても認可にこだわっているのだけど、
私のような時間の使い方働き方の人には、なかなか難しいなぁ～。

　初っぱなから、ちょっと大変だなと感じています。
本当に、都会で、通勤時間が片道１時間半とか（私も東京に住んでいたときは、当たり前のように、１時間半なんてかかっていたよ）、
その途中に保育所に回り道したら、通勤片道２時間だって普通でしょ、きっと？
それで、４月の年度初めに新しい部署に配属になってすぐから、
一ヶ月間、慣らし保育期間のため、１１時に迎えに行けるように、会社を出る（９時に会社を出る？　…９時始業なのに？）なんて、無理だよね？
それでなくても、産休育休明け、勘を取り戻しながら新しい部署の仕事を覚えながら新しい部署に慣れながら…なのに。
本当に、フルタイムの皆さんは、この時期をどう乗りきられるのかなぁ？

　とっても疑問で、今私の頭の中に？？？？？がいっぱいくるくる回っています。

　ちなみに、うちのルームは随時入所なので、お仕事がフルになる以前に、相談の上慣らし保育期間を設定するし、
院内保育所の方は、４月から現場復帰の方たちは、４月からの入所だけど、
３月には他の子どもたちが居る上に、慣らしの子のお部屋もスタートします。
そういうものだと思っていたので、
年度初め４月から仕事復帰　→なのに、　４月年度初めから保育所入所で
→　故に、４月から慣らし保育期間スタートって。
職場の年度初めと、保育所（公務員常識）の年度初めって、
どちらが優先されるべきで、どちらがそれにあわせての仕組み作り努力をするべきなの？
と、この仕組みに疑問を感じたところです。

　さて、うちはこの後どうなるんでしょうね？
取り敢えず、明日、子育て応援タクシーさんにお電話して交渉してみます。
交渉成立した場合の費用、一ヶ月間タクシーを毎日使ったら、一体どうなるんでしょう？　今日も、予定し忘れていた出費（姪の大学進学お祝い５万円・姪の高校進学お祝い３万円・甥の小学校入学祝い２万円……計１０万円）に気づいて、
どう工面しようか…と思っていた矢先。

　これから毎月、認可の保育料が５７０００円かかるし、
うーん、タクシー代。
　やっぱり、５月人形は要らないや。
鯉のぼり購入計画も、やめようかなぁ。

　それより、慣らし保育期間、早めに始めてよ～。
４月５日までなら、１１時でも何時でも迎えに行くからさぁ。
ちゃんと３月中の保育料も、一時保育金額払うからさぁ。
お願いしますよぉ。
って、やっぱ、認可はそういうの聞いてくれないんだよね…。
ふぅ～。

　えっと、本日のお写真、ピンぼけなんだけど…。
親バカバカバカ炸裂で、
男の子なんだけど、実は明るい色の服も似合ったりして…って、
カーターズの「はらぺこ青虫」シリーズからこのオレンジ色のを買っていたの。
でも、スタイでいつも青虫が隠れていて、
そうだ、ちょっと青虫を撮そうと、無理矢理はだけて激写してみました。
お出かけの予定がある日は、抱っこ紐の使用頻度が高く、
靴下が無くなる恐れが多いので、
大抵足先まで付いているカバーオールを着させていて、
お出かけの予定が無く、一日中家で過ごせる予定の日は、
室内ではソックスをはかないので、足先のないカバーオールを着ています。
この日は、夕方急遽、スーパーに買い物に出かけたので、
ソックスと靴（室内履き）を履いていま～す。
　親バカに付き合って貰っちゃて……、いつもながら、ありがと(*^_^*)

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