事例で解決、労働トラブル　労働基準法がよく分かる

Profile

sano4864

フォローする

Calendar

労働基準法物語　一覧表　Ｐａｒｔ．２

まだ登録されていません

2007.09.01

第７４話

レジのカッちゃん：会員カード、お持ちですか？

おせっかい親父：はい。これね。あれ？　カッちゃん、店変わったの？

レジのカッちゃん：転勤になったのよ。

おせっかい親父：自宅からは、近くなったね。　よかったじゃん。

レジのカッちゃん：そうでもないのよ。通勤手当なくなっちゃったの。就業規則には、車での通勤のときは、通勤手当を出す、ってあるのよ。でも、なんだか、家から２キロ以内だと、出ない、っとか言うのよ。測ったら、１．９キロだって。帰りにお買い物するから、車じゃなくちゃ不便だから、車で通勤してるのに…

おせっかい親父：店長ぉ！

店長：あれぇ？　顧問料金は、１週間前に払ってますよね？！　この間は、年金記録を確認していただいて、ありがとうございました。　妻も私も、無事、記録漏れがないことが分かって、ほっとしました。

店長：どうかしました？

おせっかい親父：いや。通勤手当、どうなってたかな、っと思ってな。

店長：お待たせ～

おせっかい親父：え～と。確かに、『自動車等での通勤のときは、通勤手当を支給することがある。』とあるな…　ひょっとして、『就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において無効となつた部分は、就業規則で定める基準による。』っていう、労働基準法９３条の適用があるかも…　内規では…　

レジのカッちゃん：どうでした？

おせっかい親父：うん。内規で、２キロ以上でないと、車やバイク通勤は認めない、となっておった。でも、１キロ以上の自転車通勤だと、１キロごとに一日１００円支給するとあった。

レジのカッちゃん：自転車なら、１００円か…

ってなわけで、流石、しっかりものの主婦。そして、最近、運動不足だったカッちゃん。自転車通勤することにしました。
。
おせっかい親父、私の年金記録も、確認しておいてね！！　でも、内規でいいのぉ？！

☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡

第九十三条　就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において無効となつた部分は、就業規則で定める基準による。

労働トラブルの未然防止のため、就業規則を作りましょう。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう